中国制造业强省评价研究——基于我国29个地区制造业的实证分析

基于新型制造业概念构建制造业强省评价指标体系,应用主成分分析方法对我国区域制造业经济创造、科技创新和资源环境保护能力进行评价及综合排名.通过聚类分析和雷达图分析,对区域制造业发展特征和模式进行归纳.     

制造业电子商务网站评价研究与应用分析

本文分析了我国制造业电子商务网站现状及其评价的作用和类型，对制造业电子商务网站评价的方法进行了评述，比较了中外制造业电子商务网站评价的异同，并提出一套相对完整的制造业电子商务网站评价的内容和指标体系。     

基于循环经济背景下的制造业企业竞争力评价指标体系的构建

在梳理相关文献综述的基础上,提出基于循环经济的制造业企业竞争力评价指标体系建立的原则,尝试构建"树型结构"评价指标体系,从目标层、控制层、状态层和指标层四个方面对制造业企业的经济效益、资源环境效益和社会发展效益进行综合评估,充分体现循环经济的3R原则。     

高端装备制造业集聚与区域人才承载力的耦合——以浙江省为例

高端装备制造业的集聚发展需要人才,人才的发展也需要高端装备制造业的集聚发展来带动,两者相互影响、相互作用。本文分析了高端装备制造业集聚与区域人才承载力在区位空间、发展目标、资源要素、创新要素上的耦合关系,构建了高端装备制造业集聚发展评价指标体系和区域人才承载力评价指标体系,运用浙江省2007—2012年的数据,对两者的耦合关系进行了实证分析。实证研究结果表明:浙江高端装备制造业集聚与区域人才承载力的耦合度曲线呈现出先升后降,再升再降的演变轨迹。     

我国建设资源节约型社会进程监测分析

根据资源节约型社会的内涵与特征,设计了建设资源节约型社会评价监测指标体系,并运用该指标体系和综合指数方法对全国及各地区2005—2008年建设资源节约型社会的进展情况作了测算分析。结果表明,我国在资源节约与环境治理等方面取得一定成效,但要实现预期目标还需进一步加快建设资源节约型社会的进程。     

长江三角洲都市圈与制造业互动发展研究

在研究中国都市圈与制造业互动发展历程的基础上,构建了涵盖经济、社会、科技在内的中国都市圈与制造业互动发展评价指标体系,并据此对长江三角洲都市圈与制造业的互动发展进行了实证评价,进而提出了促进该都市幽与制造业良性互动发展的建议.     

东湖开发区制造业可持续发展能力实证研究

本文以武汉市东湖新技术开发区制造业行业为实证,通过建立综合评价指标体系,在运用因子分析对东湖开发区制造业行业可持续发展能力进行综合评价的基础上,分析了规模以上制造业行业的可持续发展能力,并提出了确立区域发展的产业导向和政策建议。     

基于因子分析的黑龙江省装备制造业技术创新能力评价研究

通过对国内外有关产业技术创新能力评价指标体系以及评价方法的学术成果的研究,从技术创新资源投入能力、研究开发能力、经济转化能力三方面构建黑龙江省装备制造业技术创新能力的评价指标体系.用因子分析法建立评价模型,以黑龙江省装备制造业中的7个行业为研究样本,对其技术创新能力进行定量评价和实证分析.     

东湖开发区制造业可持续发展能力实证研

本文以武汉市东湖新技术开发区制造业行业为实证,通过建立综合评价指标体系,在运用因子分析对东湖开发区制造业行业可持续发展能力进行综合评价的基础上,分析了规模以上制造业行业的可持续发展能力,并提出了确立区域发展的产业导向和政策建议。     

医药制造业技术创新绩效评价指标体系研究

基于我国医药制造业创新能力不足的现状,提高创新绩效是产业发展的内在需求。根据医药制造业的产业特点,从创新投入和创新产出两个方面构建了创新绩效评价指标体系,并运用层次分析法确定评价体系的指标权重。根据建立的指标体系和权重提出了相关建议,旨在对医药制造业创新发展进行理论分析。     

知识密集型服务业与先进制造业协同性分析与评价

本文运用协同学思想,构建了知识密集型服务业与先进制造业子系统的协同度评价指标体系。通过基于灰色关联与CRITIC方法而建立的复合系统协调度模型,实证研究上海市2006-2015年间知识密集型服务业与先进制造业复合系统的协同化发展水平。结果表明：上海市知识密集型服务业与先进制造业子系统有序度呈持续增长趋势,尤其是知识密集型服务业子系统的有序度在近年来提升显著;而复合产业系统在经历高速发展后,受限于先进制造业的发展瓶颈及产业间多方面深度融合的欠缺,导致两者产业系统在结构与功能上无法进一步有序耦合,产业协同化进程逐渐放缓。     

传统制造业精益数字化水平评估方法研究

精益是智能制造的基石,也是传统制造业数字化转型的思想基础,精益数字化水平直接关系着传统制造业向智能制造转型的成败。基于此,文章立足智能制造背景,在已有相关研究的基础上,从数字化人员素质培养、数字化基础设施建设、制度建设、数字化信息利用、物流-供应链智能一体化、数字化生产改进、数字化产品、生产绿色化八个子系统构建了精益数字化水平评价指标体系,应用模糊集对分析法构建了精益数字化水平评估模型,并以A传统制造业企业向智能制造转型实践为例进行案例分析。研究结果表明,所提出的指标体系和评估模型能够为科学衡量传统制造业精益数字化水平提供方法论,进而帮助传统制造业改进管理方式提供依据。     

制造业集聚程度变动趋势实证研究——以20个制造业为例

利用产业基尼系数和行业集中度CRn指标对中国20个大类制造业门类的集聚性进行了测度,并对其中主要的3个门类进行了细化研究,得出结论:中国制造产业的总体集聚程度正在不断提高,部分制造业已显现出很强的集中性.且主要集中在东部沿海省市,但一些规模经济和范围经济性强、在国外具有显著集聚特征的行业的集聚性还比较低.同时发现,产业集聚和地方化呈现增长趋势,电子及通讯设备制造业产业集聚程度与工业经济增长呈现高度的正相关性.     

制造企业数字化创新能力影响因素识别及评价

为突破数字技术应用难关,在实现对企业数字化创新能力评价分指标特性与目标层得分综合考察的同时增强评价结果的可量化性与精确度,基于投入与产出视角,从数字化创新专利产出、人才储备、资金获取、资源整合、经济基础5个维度构建企业数字化创新能力评价指标体系,提出采用随机森林算法和突变级数法进行评价,并以京津冀制造企业为例进行实证评价,同时分析识别影响其数字化创新能力的因素。结果发现：数字化创新人才储备对数字化创新产出能力的影响最大,资金获取次之,资源整合和经济基础的影响相对较小;现阶段京津冀制造企业数字化创新产出能力整体较弱,远低于数字化创新投入能力,且传统制造业与高技术行业相比仍存在较大差距;天津市和河北省的数字化创新能力普遍低于北京市。由此,建议京津冀地区从优化基础条件、提升人员素养、加强资源整合流动和构建创新生态系统等方面着手,进一步推动企业数字化创新发展。     

广东省制造业创新的结构特征与格局演变

随着知识经济时代到来，我国经济发展模式正在从要素驱动和投资驱动阶段向创新阶段转变，创新对于实现经济可持续发展的作用越来越显著。制造业作为国民经济发展的主体，研究制造业创新的结构特征和空间格局演化，对于深化创新地理理论和优化地区经济结构有重要的意义。本文以制造业大省广东省为研究对象，从制造业创新研发和制造业创新转化两个环节构建制造业创新指标评价体系，运用三次经济普查数据，对广东省制造业创新的结构特征和格局演化进行深入探讨。本文发现：广东省大型企业的制造业创新能力高于中小型制造企业，但小型企业的制造业创新活力较强；外商投资企业的制造业创新能力最强，而内资企业中股份有限公司和有限责任公司的创新能力较好；通信设备、计算机及其他电子设备制造业、烟草制品业和黑色金属冶炼及压延加工业等行业的创新能力较强，而纺织服装、家具制造、造纸印刷等劳动密集型行业的创新能力较弱；广东省制造业创新在新产品开发环节强于基础研发环节，呈现显著的“中心-外围”格局，从业人口规模、GDP规模对广东省制造业创新有较显著的推动作用。     

服务型制造对制造业效率的影响机制研究

我国传统制造业转型压力日益加大,服务型制造是否能够提升制造业效率、推进制造业供给侧结构性改革,是一个值得深入探讨的问题。本文选取2007-2016年省际面板数据,实证研究了服务型制造对制造业效率提升的内在机理。研究结果表明:(1)服务型制造整体上可显著促进制造业效率提升;(2)服务型制造能够通过促进技术创新、降低制造成本与交易成本,对制造业效率提升呈现出显著的促进作用;(3)服务型制造相关服务行业中批发和零售业、运输和邮电业、金融业均能够显著提升制造业效率。房地产业因过度繁荣提升了企业的制造成本与交易成本,从而对制造业效率产生负向影响。可见,加快发展服务型制造,带动传统制造业优化升级无疑是推动中国制造向全球价值链中高端攀升的必要选择。     

发达中小城市新型制造业综合评价与比较研究

选取佛山、东莞、无锡和宁波等4个制造业发达城市,建立新型制造业综合评价指标体系,运用离差最大化的组合评价方法,对评价指标数据进行分析。结果表明,无锡制造业经济效益水平最高,宁波制造业科技创新能力最强,佛山制造业能源节约能力最强,佛山制造业环境保护能力优势显著,佛山制造业社会服务能力最强,无锡制造业整体"新型化"程度最高。     

制造业何以不会成为夕阳产业

信息与知识能否接替制造业在社会发展中的地位与角色,担负支撑社会发展的重任,从信息革命以来就是争论的重大命题之一。本文从历史发展的角度,对将制造业视为夕阳产业的论点从根本上提出了质疑:强调了判断“夕阳产业”的事实性判据在于需求满足程度的观点;并从制造业内涵的拓延和历史使命以及技术保证等方面论述了制造业不会成为夕阳产业的原因。     

应用人工智能优化制造业人力资源结构的对策建议

人工智能相关技术、智能化设备和服务在高技术制造业中的广泛应用,对制造业劳动力素质提出了更高要求。本文研究了当前制造业人力资源结构面临的挑战,结合对多地企业的调研与2018～2020年的省份面板数据,分析发现产业智能化水平、劳动力受教育程度和专利投入规模是影响制造业就业结构变化的三个关键因素。本文从提高制造业人力资源优势的视角,提出强化统筹规划、推广新兴技术、加快人才培养等多措并举,促进制造业就业结构优化,保持制造业人力资源优势的政策建议。     

中国装备制造业竞争力提升策略研究

中国装备制造业竞争力的提升已经越来越受到现有制度的约束。在新制度经济学的视角下,对装备制造业的制度进行分析,对其竞争力的变化具有很强的解释力。本文在回顾了我国装备制造业产业政策的制度变革历程的基础上,指出现阶段装备制造业制度设计存在着缺少对国内区域分工协作的引导、资本结构极不合理、与低碳低耗能的整体经济发展趋势不能达到激励相容、忽视与非正式制度的协调发展等问题,并在实现制度效率、帕累托改进、交易成本最低、尊重制度生命周期规律等制度设计的原则下,给出我国装备制造业产业政策设计的建议。