当前大学生计划生育工作存在的主要问题及对策

在<关于高等学校在校学生计划生育问题的意见>出台后,取消了在校大学生不能结婚生育的规定,这给高校计划生育管理带来了新的问题和矛盾.高校管理层首先应在思想上转变观念,在制度上规范管理,并采取严格选拔计生干部、积极教育引导学生、建立大学生婚育相关管理条例、坚持管理和服务相结合等措施,以人性化的模式管理,使大学真正成为大学生和谐的家园.     

大学生就业问题现状及对策分析

近年采,中国高技毕业生数量逐年增多,大学生面临严峻的就业形势,加之当前金融危机的影响,毕业生的就业受到前所未有的挑战,大学生在毕业后能否顺利就业,已成为全社会普遍关注的热点问题。大学生就业难既有社会原因、政策原因,也有大学生自身的原因。解决大学生就业难的问题事关大学生的切身利益。更关系到社会的和谐稳定,需要政府、企业、高校和大学生共同的努力。     

大学生就业问题浅析

大学生的就业问题一直都是一个难题,大学生如何就业,能否就业,已不单纯是大学生自身的问题,直接关系到社会的稳定,所以说怎样关注大学生的就业问题就不仅仅是学校的事,更是社会的事。尤其现在全球性的经济危机还未结束,就更需要好好处理大学生的就业问题了。     

当前女大学生就业弱势问题的几点思考

近年来女大学生在就业上的弱势状况越来越严峻,越来越受到社会各界的关注。本文从社会、学校、女性自身等三个方面进行了原因分析,并从完善法律制度建设、合理设置教学专业、开展就业指导等方面提出了自己的思路和对策。     

当前大学生创业存在的问题及对策分析

本文旨在通过对当前大学生创业困难的现状、成因的分析和研究,试图对大学生创业提供相应的对策。     

试论就业促进法与大学生就业

本文在分析《就业促进法》对解决大学生就业重要意义的基础上,剖析了制约大学生就业的问题,并以《就业促进法》为基础,探究解决大学生就业的有效机制。     

试论就业促进法与大学生就业

本文在分析<就业促进法>对解决大学生就业重要意义的基础上,剖析了制约大学生就业的问题,并以<就业促进法>为基础,探究解决大学生就业的有效机制.     

当前中国高等教育与大学生就业问题分析及对策探讨

随着近年来中国高等教育的大规模扩展,大学生就业形势非常严峻,高等教育的供需矛盾凸显。这与高等教育存在的资源扭曲配置,院校盲目扩张,教育系统内部结构失衡不无关系。因而,改革高等教育制度,转变大学毕业生的就业观,完善就业市场机制就成为当务之急。     

高校大学生就业问题的研究

大学生就业问题是一个社会性问题,同时也是民生之本,因此,受到全社会的普遍关注。政府、高校和社会用人单位帮助大学毕业生找到适合工作和岗位,使其发挥最大潜能,便能推动社会经济的发展和社会进步。本文将从分析当前大学生就业形势着手,对影响高校毕业生就业的各方面因素进行深入分析,并针对当前高校大学生就业难的问题提出一些相应的建议与对策。     

对当前大学生就业形势分析与对策的探讨

本文从当代大学生就业问题的现状入手,分析当今大学生就业存在的问题与原因,并从国家、学校教育、社会与个人四个方面提出解决相关问题的对策与措施。     

高校大学生的就业矛盾及对策分析——基于马克思主义矛盾分析法

矛盾分析法是马克思主义哲学的重要组成部分,对分析社会中存在的矛盾具有普遍适用性,其中包括大学生就业矛盾。大学生就业难虽然不是一个新鲜的话题,但随着市场经济时代的到来,大学生的就业矛盾越来越突出,我国针对这一矛盾实施了一系列的就业政策,但大学生就业难问题仍普遍存在。该文运用矛盾分析法来分析大学生的就业矛盾,提出要解决这些矛盾,必须先正视大学生就业矛盾,用辩证的方法看待此矛盾,具体问题具体分析。     

当前大学生就业问题的分析与对策

在分析当前大学生就业问题现状的基础上,提出了解决大学生就业问题的对策.     

当前大学生就业现状透视及对策研究

当前高校学生的就业难已经成为不争的事实。针对高校大学生在新形势下＂就业难＂的主要成因进行了分析,并对目前如何来更好地解决这一问题进行了积极的思考和探究,并提出了相应的对策和建议。     

关注大学生的就业问题——浅析当前大学生就业形势严峻的原因

大学生就业问题，一直是被人们讨论的重点话题。大学到底给学生们了什么？为什么当前的大学生就业形势如此严峻？带着这个问题，与大家共同探讨。     

新时期大学毕业生就业中存在的问题及对策

我国高校毕业生面临着越来越大的就业压力,大学生就业指导工作已成为新时期高校学生工作的中心任务之一。本文针对目前我国大学生就业指导存在的问题,提出了加强高校大学生就业指导工作的新对策。     

当前大学生就业诚信缺失及其对策

当前激烈竞争的毕业生就业市场,出现了形形色色的毕业生诚信缺失问题。毕业生诚信缺失对毕业生就业的各个方面将造成一定程度的危害。产生这一问题的原因是多方面的,通过对这些原因的分析,提出相应的对策。     

民族地区大学生就业问题及对策研究

民族地区大学生就业问题关系到民族地区千万个家庭的切身利益,关系到教育持续健康地发展,关系到和谐社会的构建以及全面建设小康社会伟大目标的实现.因此,针对民族地区大学生就业问题进行剖析、提出时策,对于引导和帮助其就业具有重要意义.     

当代大学生就业价值观分析及对策建议

当前,大学生就业形势随着时代的变化也在发生着改变,大学生的就业价值观念也应该适时做出调整。文章主要分析了当代大学生就业价值观的突出问题,对如何引导大学生形成正确的就业价值观做出教育对策分析。     

民族高校大学生就业问题与对策分析——基于中南民族大学的调查

民族高校的大学生就业问题关系着学生的切身利益,它对于我国社会的稳定、民族的团结、全面建设小康社会目标的实现有着深刻的意义。本文通过对调查问卷结果的分析,找到民族高校大学生就业存在的一些问题,并针对问题提出了相应的对策。     

浅析大学生就业不诚信问题的原因及对策

"民无信不立,国无信不立"。诚信自古以来就是中华民族的优秀传统,是现代文明的奠基石,是道德建设的基本要求,更是和谐社会的重要内容,是立人之本,更是立国之基。但随着高校扩招,面对越来越严重的就业压力,大学生在就业中的种种不诚信行为屡屡发生。本文就大学生就业不诚信问题的表现、原因及对策作了粗浅的探讨。