图书馆管理的改革与创新

图书馆事业要发展,关键在管理.必须转变传统的管理观念,还必须在管理技术、管理方法、管理制度等方面进行一些改革与创新.     

高校图书馆改革论

高校图书馆改革论（大庆石油学院）李淑珍纵观过去高校图书馆的改革历程，其目的在于建立科学管理体制，提高工作效率和服务质量，充分履行和发挥图书馆的职能作用。随着改革的进行，事业的发展，人们对改革的目的、内涵的理解和认识，也在逐步深入和提高，积累了广泛的经...     

图书馆的管理与改革

本探讨面临21世纪的挑战，图书馆的改革在管理上的创新。     

新形势下图书馆管理与服务的改革

本文从管理和服务两个方面概述了新形势下图书馆改革的进展,着重对如何深化改革提出了一些看法。     

市场经济下图书馆的改革与管理

本针对传统图书馆行业管理模式的局限性，针对“图书馆与市场经济”的大讨论，提出市场经济下，图书馆的深化改革，加强管理，建立集中，统一的图书馆行业管理模式。     

试论图书馆的管理改革

论述图书馆如何通过管理改革，从而达到提高图书馆效益的目的。     

试论现代图书馆的管理与改革

主要对国外图书馆管理方面的改革情况进行了简要介绍和分析,指明了现代图书馆管理改革的方向.     

新时期图书馆管理的改革:创收与创优

作者以探索的眼光,就如何正确处理图书馆"创收"(经济效益)与"创优"(社会效益)二者之间的关系,进行了富有哲理的阐述.     

图书馆管理改革的冷思考

在图书馆管理的改革进程中,重新确立主人与公仆的地位是关键.目前图书馆界试行的诸种管理模式由于没有解决好这一问题而未能提高工作效率.为此笔者提出了几条相应措施     

知识经济与图书馆改革

在论述了知识经济与创新意识、图书馆关系的基础上,提出了适应知识经济时代需求、深化图书馆改革的几点看法,并指出关键是要提高图书馆工作人员的素质.     

用科学的物流管理理论指导图书馆的管理改革

新形势下，传统的图书馆管理模式受到强烈的冲击，面对挑战图书馆首先需要改革管理模式，用科学的物流管理理论指导图书馆的管理改革，具有重大现实意义。     

实行封闭管理 促进高校图书馆改革

文章讨论了高校图书馆管理系统方面存在的缺陷,强调通过实行封闭管理,促进高校图书馆工作的改革。     

人力资源管理与图书馆改革

通过对当前图书馆人力资源管理与图书馆办馆效益的研究，得出图书馆必须进行改革这一结论，并提出了图书馆改革的几种措施。     

图书馆的管理和改革

新世纪图书馆事业正处于从传统型服务向现代信息服务转型的时期，新时期对于图书馆的管理和改革提出新的要求．本从几个方面论述了图书馆的管理和改革．     

论柔性管理在图书馆管理中的运用与结合

岗位责任制和目标管理作为刚性管理的“硬件”是图书馆管理不可或缺的，但也不是尽善尽美的。本文阐述了与其相辅相成的一种管理方法——柔性管理，从其内涵、职能及方法运用上探讨了柔性管理作为一种互补与刚性管理刚柔相济的新型管理模式。