新形势下高校图书馆的思想政治工作

高校图书馆是高校精神文明建设的重要阵地,思想政治工作是图书馆诸多工作的重中之重.文章从五个方面总结、分析了在高校图书馆开展思想政治工作的必要性及应注意五个方面的问题.     

试论新形势下加强职工思想政治工作的对策

在改革进入攻坚阶段,经济发展进入关键时期的新形势下,如何加强职工思想政治工作是摆在我们面前的一个新课题.新时期加强职工思想政治工作的对策应是:一定要加强对政工部门管理,提高职工的政治思想素质,解决热点、难点问题,增强感召力,探索思想政治工作的生动性,运用多种栽体开展丰富多彩的活动.     

新形势下高校思想政治工作刍议

在新形势下，高等学校应在思想政治工作内容、形式、方法、队伍、机制等方面实现改进和创新，努力增强恩想政治工作的主动性、针对性和实效性，为高等教育事业的发展提供精神动力、智力支持和思想保证．     

新形势下后勤职工的政治思想工作

高等院校最根本的任务是搞好教学和科研 ,以培养出德才兼备的高质量的人才。而后勤工作则是高校的重要组成部分之一 ,它与教学科研互相配合衔接 ,以保证教学科研工作的完成 ,后勤工作对学校的教学和科研既起保证作用(提供必要的物资和生活条件 ) ,又起着管理作用 ,同时 ,对学生还有第二课堂的作用。因此在新形势下如何调动后勤职工的积极性 ,则是一个值得探讨的问题。当前高校的后勤工作与其他工作还有许多不相适应的地方 ,人员素质、管理水平也还有待于提高。由于经费有限 ,而服务对象要求得又较高 ,这样必然会造成很多矛盾 ,特别是供和需 …     

浅析高校思想政治工作

思想政治工作是党和国家的头等大事,高等教育的发展已进入了一个新的阶段。高等学校的思想政治工作面临许多新情况和新问题,为此,急需做好四个方面的工作。     

浅析新形势下如何做好医院职工的思想政治工作

在当前新形势下,卫生改革和发展面临前所未有的挑战和机遇,随着社会主义市场经济体制,医疗卫生体制改革进一步深入,目前医院思想政治工作存在对职工思想政治工作重视不够,存在"重业务,轻思想"等情况,针对这些问题,文章提出了几点意见,用于加强医院职工思想政治工作,为医院的思想政治工作提供精神支柱。     

新形势下加强高校后勤职工思想政治工作的思考

高校在推行后勤社会化改革的过程中,要做好后勤服务工作,就必须针对存在的问题,认真加以分析研究,按照实事求是、正面引导、平等信任、以人为本、改革创新的原则,不断加强后勤职工的思想政治工作,保证后勤社会化改革不断向前推进和高校的和谐、稳定、发展。     

新形势下高校思想政治工作存在的问题及对策

当前全球化背景下的意识形态渗透、市场经济条件下的价值观影响、网络化生存方式带来的挑战、中国社会全面发展的时代要求,使得高校思想政治工作面临着新形势、新问题和挑战.本文从高校思想政治工作的重要性入手,分析当前高校思想政治工作存在的一些问题和误区,并就如何加强和改进高校的思想政治工作提出了几点粗浅的建议.     

浅谈高校图书馆思想政治工作

阐述了思想政治工作的重要性、原则及经济功能,分析了优化高校图书馆思想政治工作的策略,并提出了开拓高校图书馆思想政治工作的几点设想。     

新形势下做好高校意识形态工作面临的挑战和对策研究

当前,中国正处在经济社会发展和变革的时期,习近平总书记在全国宣传思想工作会议上曾指出:"意识形态工作是党的一项极端重要的工作。"并特别强调:"能否做好意识形态工作,事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力。"高校的意识形态工作既承担着以马克思主义理论引领社会思潮的使命,又对人才培养质量起到决定性的作用。新时期,伴随着国际形势的不断变化和国内社会转型的不断加快,高校意识形态工作面临的局面更为复杂,面临的挑战更为严峻。加强改进高校意识形态工作,站稳守好高校意识形态领域的阵地,对我国经济发展和社会稳定有着极其重要的战略意义。     

浅谈新形势下高校思想政治工作

培养高素质的人才是教育面临的重大课题，只有把握方向，掌握新时期大学生基本情况，进一步加强和改进高校思想政治工作，全面贯彻党的教育方针，才能保证高校人才培养的质量和更好适应二十一世纪中国发展的需要。     

高校思想政治工作面临的问题及对策

分析了社会转型期高校思想政治工作中存在的问题,并提出了相应的对策和建议。     

新形势下加强和改进高职院校思想政治工作的思考

“三个代表”重要思想是中国共产党的指导思想 ,也是做好高校思想政治工作的根本保证。面对新形势下高职院校思想政治工作出现的新情况、新问题 ,我们必须以”三个代表”重要思想为指导 ,进一步认识加强和改进高职院校思想政治工作的重要意义 ,建构具有高职特色的思想政治工作体系 ,切实加强思想政治工作的组织建设 ,坚持与时俱进 ,开拓创新 ,积极探求思想政治工作的新思路、新方法、新途径 ,做到教书育人、管理育人、服务育人     

新阶段思想政治工作面临的新问题及对策研究

我国现已进入全面建设小康社会的新阶段，人们的思想观念、生活方式等也必然会发生深刻的变化。通过分析新阶段思想政治工作面临的一些新情况、新机遇和新挑战，初步提出了与全面建设小康社会相适应的思想政治工作的对策。     

新形势下建筑施工企业职工思想政治工作对策研究

随着我国城镇化建设进程全面提速,建筑市场在一定时间内还将保持繁荣。建筑施工场地作为建筑企业项目管理的工作重点,加强企业职工的思想政治工作,用新思路、新方法做好职工思想政治工作,是凝聚人心,上下同欲,共谋发展,提高建筑企业生产效益的重要保证。     

高校思想政治工作面临的新问题及其对策研究

当今社会知识经济迅速发展,在市场经济大潮的影响下,大学生的思想纷繁复杂,甚至出现暴力事件、自杀、心理问题等,其根源何在？通过具体案例的分析,发现当代高校思想政治工作面临着管理模式和管理制度滞后,学生的心理教育匮乏、高校辅导员队伍力量薄弱等问题,而解决这些问题的途径主要是：完善各种管理制度;全面推进“以人为本”的素质教育,加强对学生的心理疏导;加强高校辅导员队伍建设。     

新形势下思想政治工作思路浅谈

我国正处在改革的攻坚阶段和发展的关键时期，社会主义物质明建设越需要有力的政治保证，越需要加强和改进思想政治工作，思想政治工作必须按照社会主义市场经济对社会主义精神明建设的要求，迎难而上，开拓前进。     

新形势下高职院校网络安全问题及对策研究

随着互联网的不断普及,网络安全问题也接踵而来.对高职院校网络安全现状进行深入分析,根据高职院校的特点,结合实际的网络安全问题,提出加强师生网络安全防护意识、联动使用多种网络安全防护技术、建立网络安全人才库等对策,以保障高职院校的网络安全.     

浅谈新形势下企业党建和思想政治工作

随着企业改革不断深入 ,企业党组织必须建立新的工作机制 ,强化队伍管理 ,以思想政治建设为重点 ,狠抓作风建设 ,发挥政治核心作用。主动参与生产经营决策 ,主动承担生产经营任务 ,找准结合点 ,把思想政治工作落到实处 ,促进企业的改革、稳定和发展。企业党务工作者应不断提高素质 ,改进工作方法 ,以适应新形势的要求