地市党报人才队伍建设的实践与思考

提高报纸影响力,特别是地市一级党报影响力,其核心在于拥有一批具有较强适应能力和创新精神的新闻人才,拥有一批站在新闻产业前沿的拔尖人才,面对新形势、新任务,地市一级党报如何与时俱进、精心打造属于自己的品牌产品,从而在报业市场不断拓展发展空间,打造核心竞争力,这是我们必须认真思考的课题。     

浅析高校基建档案管理人才队伍建设

高校基建档案详细地记录着有关高校基建管理以及基建工程项目建设等方方面面的活动。它不仅内容全面丰富,专业性还很强。可以说,它涵盖了高校相关建设的大量信息,是高校档案中的珍宝,也是国家重要的科技信息资源。那么,加强高校基建档案建设是顺应时代发展潮流的要求。     

县级广播电视台人才队伍建设之我见

人是广播电视生产力中最重要、最活跃的因素。人才资源是第一资源,是推动广播电视事业、产业发展和提升广播电视核心竞争力的第一推动力。随着广播电视产业的快速发展、高新技术在广播电视领域中的广泛应用、体制改革的不断深化以及行业竞争的日趋激烈,广播电视业对人才的需求也愈来愈迫切。目前县级台由于环境、待遇、发展空间等原因,普遍面临人才缺乏或优秀人才流失等窘境,现结合我台实际,就如何有关加强县级台人才队伍建设提出几点思考。     

遵义市广播电视台人才队伍建设

遵义市广播电视台组建一年多以来,紧紧围绕整合资源,形成合力,进位争先、做大图强为重点,以加快发展方式转变为主线。以体制机制创新为动力,坚持“新闻立台、节目活台、人才兴台、产业富台、文化强台”的发展思路,全力推进事业产业可持续发展。     

图书馆"核心能力"建设的思考--"新世纪图书馆管理变革的散思"之三

图书馆的“核心能力”建设可以划分为多元载体文献的复合整序能力、多元载体环境下的文献获取能力以及面向市场竞争的信息(情报)服务能力。具体的图书馆管理变革目标目前只能是前两种能力，真正的“社会竞争力”的形成，尚缺乏基本的智力资源，并需要明确具体的竞争对象和专业领域。     

用科学发展观指导新闻媒体人才队伍建设

在新形势下,新闻舆论的作用越来越突出。新闻媒体要适应时代发展需求,提高舆论引导能力,一项重要的工作就是要在科学发展观的指导下加强自身人才队伍建设。     

加强人才队伍建设促进可持续发展

随着沿江地区经济和长江河道管理事业的加快发展。对水利人才有了新的更高的要求。水利人才队伍建设面临着新的挑战和发展机遇。     

公共图书馆的人才队伍建设与可持续发展

本文分析研究了目前我国公共图书馆在人才队伍方面存在的主要问题及成因 ,并结合图书馆可持续发展的要求提出了加强人才队伍建设 ,提高馆员创新能力的举措     

浅谈档案管理在人才队伍建设中的作用

档案管理是事业单位内部管理的主要内容,但由于传统的档案管理工作技术含量不高,工作内容枯燥,导致此项工作在内部管理体系中排在末位,缺乏足够的重视。人事档案记录了职工的工作和学习经历,还有考核结果和奖惩情况等信息,在人才队伍建设中具有极其重要的参考作用,一定程度上影响着人才队伍建设质量。本文主要论述了人才队伍建设中档案管理所起到的积极作用,在分析其中存在欠缺的基础上,寻求合理有效的措施优化改进,以便于提升人才队伍建设质量。     

切实加快高技能人才队伍建设步伐

一、加快推进人才强国战略，切实把加强高技能人才工作作为推动经济社会发展的一项重大任务来抓。．1．充分认识做好高技能人才工作的重要性和紧迫性。2、高技能人才工作的指导思想和目标任务。高技能人才工作的指导思想是，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，大力实施人才强国战略，坚持党管人才原则。以职业能力建设为核心，紧紧抓住技能培养、考核评价、岗位使用、竞赛选拔、技术交流、表彰激励、合理流动、社会保障等环节，进一步更新观念，完善政策，创新机制，充分发挥市场在高技能人才资源开发和配置中的基础性作用，健全和完善企业培养、选拔、使用、激励高技能人才的工作体系，形成有利于高技能人才成长和发挥作用的制度环境和社会氛围，带动技能劳动者队伍整体素质的提高和发展壮大。     

档案人才队伍建设迫在眉睫

随着档案事业的发展,档案数量日益增多,档案资源日益丰富,档案信息载体日益多样,档案管理手段日益先进,这就对档案人才队伍建设提出了新的更高的要求。因此,建设一支高素质的档案人才队伍,是摆在我们面前的一项重要任务。     

浅谈“参公”管理后档案人才队伍建设的基本思路

国以才立,政以才兴,业以才治。档案人才队伍建设是档案事业科学发展的根本。档案局(馆)参公管理后,档案人才队伍建设由原来的专业技术人员和公务员双轨制管理,改为除工勤人员以外的工作人员全部参照(或纳入)《公务员法》进行管理,取消了专业技术职务评聘。     

加强企业宣传人才队伍建设的思考

国有企业经过多年的改革探索,不断加强和改进宣传工作人才队伍建设,对保持宣传工作人才队伍稳定、促进企业持续有效和谐发展起到了重要作用。但是,随着企业改革的不断深入,企业普遍存在着重业务轻教育、重理论轻实践、重     

论数字图书馆环境下图书馆的人才队伍建设

文章基于数字图书馆的背景,对数字图书馆的人才队伍进行了定位分析,并提出从树立科学的人才观、加强馆员的业务培训、完善人才的评价与激励机制、加强人才队伍的管理这四个角度（策略）建设数字图书馆的人才队伍。     

新时期党政人才队伍建设的若干思考

随着社会主义市场经济的发展与改革开放的不断推进,人才问题一直是关系党和国家事业健康发展的关键问题。在新时期,加快对党政人才队伍建设,不仅有助于构建社会主义和谐社会,而且有助于提升党政事业的建设水平与管理水平。因此,加快对党政人才队伍的建设是当前摆在人们面前的一项重大而又艰巨的任务。     

加强测绘人才队伍建设增强科技创新能力

科技强测,归根到底是人才强测,当前我们正处在信息社会时代,研究和探讨测绘人才队伍的建设,具有十分重要的现实意义。虽然当前我们的测绘单位专业技术人才,基本上已经能够满足生产任务的     

加强国有企业档案队伍建设之我见

<正>前不久,四川省档案局局长丁成明在《中国档案报》撰文指出:"国有企业档案是国有企业各项活动的真实记录。""重视、关心和支持国有企业档案工作,就是保存企业的历史、维护企业的形象和实现企业的利益。"这让我们国有企业档案工作者深受鼓舞。他指出:"档案工作很平凡也很辛苦,建设一支高素质的档案人才队伍,对国有企业档案工作有序开展、科学推进和发挥作用至关重要。一方面要从政治、工作和生活上关心爱护国有企业档案工作人员,多     

新时代海南高校档案人才队伍的建设问题研究

档案人才队伍建设是高校档案工作和人才队伍建设工程的重要组成部分,应该受到高度重视。经调研发现,海南高校档案人才队伍建设这些年做了很多工作,取得了一些成果,但是以学校治理为视角,以系统论为研究框架审视,在建设理念与视角、主体、内容、平台与方法、保障和督导等方面还存在一些不足,与档案强国强校和档案现代化建设的要求还有一段距离。鉴于此,海南高校档案人才队伍建设的发展应瞄准时代要求和地方要求,积极拓展整合人才队伍建设的理念和视角,坚持全员参与以建构人才队伍建设的行动共同体,多视角建构人才队伍建设的内容体系以提升人才队伍建设的内在品质,注重人才队伍建设的网络平台与实平台协同开发利用以构建强大合力,健全人才队伍建设的制度、物质保障体系与督导反馈整改机制以筑牢保障和督导基础。