职工思想政治工作存在的问题的相关探讨

随着经济社会的不断发展和改革开放的不断深入,思想政治工作在推动科学发展、和谐发展方面取得了不少成绩,但思想政治工作在很多环节和很多领域在适应时代、适应企业改革、适应职工队伍思想变化方面存在这样那样的问题。本文通过对职工思想政治工作存在的问题做了大量的调研,总结思想政治工作存在的主要问题,对职工思想政治工作的加强有一定得指导意义。     

浅谈如何做好国企思想政治工作

正在当前市场经济条件下,随着国有企业改革的不断深入,职工的思想变化越来越大,问题越来越多。如何面对新的形势,探索新的途径,使思想政治工作适应时代的需求,有效发挥"生命线"的作用,开创思想政治工作的新局面,这是新形势给国有企业思想政治工作提出的新课题。一、切实加强领导,孕育感召力。新时期职工思想政治工作要紧紧围绕经济工作这个中心,切实加强领导,把职工思想政治工作摆在党委工     

浅谈如何做好新时期国有企业职工政治思想工作

本文针对新时期如何做好国有企业职工的政治思想工作问题,提出若干建议,包括：认清社会环境,与时俱进地开展工作;突出针对性,提高工作效果;突出政治思想工作的创新;思想政治工作要以人为本;关心职工的切身利益。     

企业要做深、做细、做实跨越发展中的思想政治工作

实现企业跨越发展,关键在于做好人的工作,除了依靠组织和行政的力量之外,还要充分发挥政治思想工作的优势,以党的思想理论、意识形态和价值观念去影响和凝聚职工,从了解职工、关心职工、教育职工入手,把思想政治工作做深、做细、做实。     

以人为本，掌握技巧——基层思想政治工作方法浅谈

做基层思想政治工作,主要就是做人的思想工作。做人的思想工作就要人情人理,拿事实说话,让职工信服,增强基层思想政治工作的凝聚力。     

构建和谐社会背景下大型企业思想政治工作思路初探

思想政治工作是大型企业经营发展过程中的重要组成部分,是凝聚广大干部职工思想,提升职工团队战斗力的关键因素。进入21世纪以来,市场环境的变化使得企业经营发展面临着更大的竞争和挑战．更需要思想政治工作者与时俱进．围绕企业中心工作对广大干部职工开展思想政治教育。笔者在思想政治工作岗位任职多年,就当前构建和谐社会背景下大型企业思想政治工作思路诵述电己的观点。     

浅谈心理特点与思想政治工作的展开

思想政治工作的实施对象是人,因此思想政治教育工作者要充分把握并研究人的心理特点。职工作为企业未来发展的希望和重要生产力,要将职工作为思想政治教育工作的重点对象。本文通过对企业职工的心理特点进行分析,并结合自身多年实践经验,针对如何根据心理特点来进行思想政治教育工作提出一些个人观点。     

高校图书馆职工思想政治工作的探索与实践

高校图书馆职工的整体思想政治水平，在一定程度上影响着所在高校教学科研服务的水平。文章根据工作实践，提出高校图书馆职工的思想政治教育工作应根据高校图书馆的工作特点和职工的思想现状来开展。     

浅议海事港航管理队伍思想政治工作

本文结合笔者多年来的工作实际,就海事港航管理职工思想政治工作谈谈自己的粗浅见解。一、当前海事港航管理队伍思想政治工作面临的现实问题笔者亲身经历了沿江水监、港口体制改革,应该说,在两次改革过程中从上到下非常重视抓好职工的思想稳定工作,为改革的顺利实施和改革后各项中心工作的完成提供了有力的保证。但应当看到。     

如何做好现代企业思想政治工作

在构建社会主义和谐社会的历史进程中,企业改革发展的步伐不断加快,职工的思想异常活跃,新的问题不断出现,思想政治工作面临着新任务、新要求。本文阐述了现代企业思想政治工作的新内涵,分析了思想政治工作在企业发展中的重要地位和作用,找出了加强企业思想政治工作的新方法,新途径。     

不断探讨职工心理 提高思想政治工作质量

经济工作要讲效益,思想政治工作要讲质量。我认为,在新形势下,要提高思想工作的质量,必须注重不断探讨职工的心理变化。     

如何做好水利科研单位职工思想政治工作

在现代市场经济发展下,做好职工思想政治工作加强思想政治教育,不仅是促进现代经济发展的前提条件,还是发扬党优良传统的重要方式。水利科研单位是水利单位重要的组成部门,而且水利科研单位担负着水利工程的项目研究的重任,所以说水利科研单位思想政治工作能否做好对水利单位有着重要的影响。要想做好水利科研单位职工思想政治工作,需要在内容、形式、方法等方面进行改进和创新,重点增强职工时代感、历史责任感以及时代使命感。     

加强基层工会思想政治工作的思考

企业工会是职工之家,工会工作者如何适应新形势,在职工维权、民主管理等方面进一步创新思想政治工作,是摆在广大工会工作者面前亟待解决的斯问题.本文从三个方面对加强企业工会思想政治工作的原则进行了初浅分析。     

如何做好基层职工队伍管理思想稳定工作

开展基层职工思想工作,是党的政治思想工作中的一个极其重要的组成部分。伴随着经济社会的不断发展,生产方式的不断改进,开展基层思想政治工作的方式、工作的对象、服务的重点也都在不断发生变化。因此,做好基层职工思想工作的重要性就不言而喻,对于领导干部而言,开展好基层思想工作能够进一步稳健推进各项事业的发展,进步。     

新形势下医院思想政治工作的思考与实践

当前,在医患纠纷不断,医院改革和机制转换中,如何进一步强化思想政治工作,及时跟进职工思想趋势,解决医疗服务工作中新情况和新问题,保证职工稳定的工作状态,为患者创造良好的就医环境,这是从事思想政治工作需要时时认真思考、研究的重要内容。 改革使得利益分配格局变动,人们的所思所想、道德观念的水准以及价值取向都在悄然的发生着变化,人更注重自我,思想更加开放。思想政治工作也面临着如下局面：     

坚持“六字方针”加强企业思想政治工作

随着社会的发展,职工的思维方式和价值取向都发生了很大的变化。给思想政治工作带来了许多新的问题。企业思想政治工作的主要内容,方法方式和对象也发生了变化,如何面对错综复杂的新情况,积极探索当前企业思想政治工作的新路子,是亟待我们认真研究和努力实践的问题。     

主动参与经营促进企业发展

近几年来,市场竞争日趋激烈,企业改革不断深化,湘钢党委主动参与生产经营中心,开展思想政治工作,不断创新思想政治工作的内容和方法,牢牢把握思想政治工作的主动权,狠抓职工思想观念转变,将思想政治工作融入生产经营全过程,促进了企业在良性循环的轨道上持续快速发展。一、牢牢把握思想政治工作的主动权,为企业发展保驾护航湘钢党委充分发挥为思想政治工作保驾护航的作用,主动参与生产经营中心,赢得思想政治工作的主动。近几年,湘钢深入学习邯钢经验,使企业走出了困境,就是党委主动参与中心工作,牢牢把握思想政治工作主动权的有力证明。(1)…     

新形势下煤炭企业思想政治工作之我见

本文从新形势出发，阐述了思想政治工作在企业建设中的重要性与意义。如何引导职工形成与市场经济相适应的思想观 念和生活方式为重点，充分调动职工的积极性、主动性和创造性，倡导文明、科学、积极的理念和态度，是企业思想政治工作面对的新课题。     

关于做好新时期煤炭企业思想政治工作的思考

思想政治工作是企业管理的重要纽成部分,是经济工作和其它一切工作的生命线,是推动企业健康和谐、又好又快发展的推助器,是企业各项工作能否正常安全运转的保证。在“十二五”开局之年、经济社会发展正处于一个战略机遇期和矛盾凸显期的新形势下,职工的思想观念呈现多元化,思想政治工作面临着新的任务和挑战。这就要求思想政治工作必须体现时代性,把握规律性,与时俱进、有的放矢地做好新时期煤炭企业职工的思想政治工作。     

新时期企业思想政治工作的方法

思想政治工作是我党的优良传统和不断前进的生命线。以经济效益为中心的企业和以做思想工作、做人的工作思想政治工作内在地统一于是我国的企业经营管理中。随着社会的发展．职工的活动方式、交往方式、思维方式和价值取向都出现了新的变化。传统的企业思想政治工作方法在继续发挥其独特的重要作用时．出现了一些与新时期企业思想政治工作新变化相不适应的现象,因此,探索新时期企业思想政治工作的方法．就摆上企业思想政治工作的议事日程。