哈尔滨师范大学:励精图治,未雨绸缪,开创就业工作新局面

一、坚持"一把手工程",开创我校就业工作新局面 面对就业市场的新形势、新需求、新变化和新政策,哈尔滨师范大学自2007年以来始终站在生存与发展的战略高度,将毕业生就业工作纳入了学校整体发展规划的系统工程中,坚持"一把手工程",制订了人才培养要以满足社会需要为出发点和落脚点的发展理念,形成了就业工作是"建强校"战略的必由之路,是实施精品师范教育战略的先行导向的深刻认识.     

哈尔滨师范大学 励精图治 未雨绸缪 开创大学生就业工作新局面

面对就业市场的新形势、新需求、新变化和新政策,哈尔滨师范大学站在生存与发展的战略高度,坚持就业工作一把手工程,将毕业生就业工作纳入学校整体发展规划。学校以人才培养要满足社会需要为发展理念,形成了就业工作是建强校战略的必由之路,是实施精品师范教育战略的先行导向的深刻认识。学校开展了全新、全方位的毕业生就业指导,建立了发展式、个性化     

励精图治,未雨绸缪,开创大学生就业工作新局面

一、坚持"一把手工程",开创我校就业工作新局面 面对就业市场的新形势、新需求、新变化和新政策,哈尔滨师范大学自2007年以来始终站在生存与发展的战略高度,将毕业生就业工作纳入了学校整体发展规划的系统工程中,坚持"一把手工程",学校成立了以党委书记、校长为组长、主管就业工作副书记为副组长的就业工作领导小组,定期通过常委会和校长办公会研究、部署就业工作,从多角度、多渠道支持和配合学校职能部门和各院(系)的毕业生就业工作.     

谈高职院校推进毕业生就业工作的措施

本文从高职院校的实际出发，对推进就业工作提出了以下几方面的举措：从办人民满意的高职教育的高度认识抓就业工作的重要性；始终不渝地坚持第一把手亲自抓就业工作；立足于建立健全有效机制，保证就业工作的顺利开展；致力于提高学生就业能力促就业；通过加强对学生的就业指导，教育引导学生正确就业等。     

论高校毕业生就业工作模式的构建

高校毕业生就业工作模式的构建要将“一把手工程”落到实处;加强制度建设,建立“三级组织架构”,创造“三全”工作氛围;启动“全过程就业指导工程”,把职业发展教育和就业服务贯穿到大学生活的各个阶段;加强就业工作的信息化、网络化建设和毕业生就业市场建设;树立“窗口”意识,为毕业生提供周到的就业服务;加强理论研究,探索内在规律．不断创新高校大学生职业发展教育和毕业生就业工作。     

新时代推动高校毕业生就业工作转型升级研究

为深入学习贯彻党的二十大精神,健全就业促进体制机制,完善高校毕业生高质量充分就业指导服务体系,针对新时代高校毕业生就业工作的新特点新要求,坚持以内涵式发展推动高校毕业生就业工作转型升级,提出就业政策系统化、就业指导个性化、市场建设信息化、就业服务精细化、队伍建设专业化、招生培养一体化的“六化”思路,以期对新时代高校毕业生就业工作的目标方向和路径提供参考。     

云南农业大学:彰显特色健全体系全力以赴做好毕业生就业工作

云南农业大学植根边疆,服务三农,围绕国家和地方经济发展重大需求,坚持育人为本、质量立校、彰显特色的办学理念,始终把毕业生就业工作与学校的发展稳定相结合,始终把就业研究与学校的教学改革相结合,始终把就业情况与学校的招生计划相结合,着力抓好"一把手工程"及目标责任奖惩制度,着力构建招生——培养——就业良性循环体系,着力推进就业工作发展创新,毕业生就业率、毕业生自主创业项目、毕业生基层就业项目等不断取得新突破.     

关于毕业生就业工作“一把手”工程精细化推进的思考——基于湖南化工职业技术学院毕业生就业工作“一把手”工程先进单位写实

对于毕业生就业工作,学院高度重视,始终放在突出位置,精细化推进一把手工程建设。注重从以下方面展开:其一、思想认识到位,落实毕业生就业工作一把手工程;其二、机构人员到位,保障毕业生就业工作一把手优秀工程;其三、工作经费到位,保证毕业生就业工作一把手优秀工程;其四、工作条件到位,满足毕业生就业工作一把手优秀工程;其五、工作责任到位,夯实毕业生就业工作一把手优秀工程;其六、工作效果明显,彰显毕业生就业工作一把手优秀工程。     

新形势下我校毕业生就业工作的实践与探索

在当前严峻的就业形势下,面对就业工作中出现的新情况、新形势,重庆交通大学积极探索新的工作思路,形成了"校党政一把手主管、职能部门主抓、各学院为主体"的良好就业工作局面.在具体工作中,通过大力开拓就业市场、加强就业指导、积极引导毕业生到基层就业和自主创业等有效措施,使毕业生就业工作取得了显著实效.     

顺应社会需求，健全就业机制——湖南理工学院切实做好大学生就业工作

湖南理工学院坚持以科学发展观为指导,推行“毕业生就业一把手工程”,建立了“学院统筹、部门牵头、系为基础”的毕业生就业长效工作机制,制订了“坚守阵地、放眼异地、深入腹地、拓展基地”的市场开拓方针,确立了“增强三个意识、坚持三管齐下、确保三方满意”的就业工作思路,建立健全了毕业生就业推荐聘用奖励制度,大力开展关爱贫困毕业生就业活动,取得了良好的效果。     

牢牢把握就业工作根本,提升毕业生就业能力,构建就业工作新模式

北京石油化工学院创建于1978年,是一所中央与北京市共建,以北京市管理为主的高等院校,经过三十多年的发展和建设,已成为能适应国家支柱产业和首都经济与社会发展需要的、具有鲜明工程实践特色的普通高等学校。学校根据培养德智体美全面发展,基础扎实、知识面宽、实践能力强、诚实守信、勤奋实干,具有创新精神的高级应用型工程技术与管理人才的培养目标定位,不断强化学生创新能力和工程实践能力的培养,为国家培养了大批特色鲜明、工程实践能力强的人才,受到了用人单位的一致肯定。在严峻的就业形势下,我校2010届毕业生签约率比去年增长7个百分点,就业率增长5个百分点,就业工作取得显著成效,充分体现了我校坚持提高毕业生就业能力、创新就业工作模式的工作实效。     

科学发展观视角中的学生就业工作新模式

伴随着金融危机等因素的影响,就业工作在当下显得愈发重要.面对复杂的就业环境,学院就业工作团队坚持以科学发展观为指导,以深入开展学习实践科学发展观活动为契机.从就业工作的各环节和各方面入手,探索出了一套就业工作新模式:坚持解放思想、以发展为第一要义,切实落实领导干部受教育;坚持实事求是、以人才培养为根本,促进就业科学发展上水平;坚持与时俱进、以统筹兼顾为指导,着力实现人民群众得实惠.学院坚持科学发展观,切实贯彻就业工作新模式,努力建长效机制,争创就业工作和谐新局面.     

湖南省 工作成效显著 就业形势平衡

我们在就业工作中坚持科学发展和内涵发展。所谓科学发展就是坚持科学发展观,以人为本。为什么要坚持科学发展和内涵发展呢?首先,从国家宏观的政治和经济角度来看,无论是从经济的可持续发展、政治的稳定还是高等教育事业的改革和发展角度考虑,大学生就业的严峻性和重要性都显而易见。同时,在市场经济体制的建立过程中,     

常抓不懈 就业工作活力不断彰显——西北农林科技大学就业工作纪实

西北农林科技大学地处陕西杨凌,在人力资源由计划分配转为市场配置、全国劳动力供需极不平衡、高校扩招毕业生人数不断增长、全国就业形势极端严峻的情况下,该校不仅同样面临上述问题,还要解决交通不便、信息闭塞、农村学生比例较大等因素引起的就业困惑。然而,该校高瞻远瞩、未雨绸缪,率先进行就业工作改革,完善机构、保障经费、强化队伍,创新思路,不断开拓就业工作新局面,使得毕业生就业率连续六年来一直保持在90%以上。一、实施“一把手”工程,就业工作条件不断优化“一把手”工程实施是西北农林科技大学就业工作能够顺利推进的关键。自2…     

哈尔滨师范大学

面对就业市场的新形势、新需求、新变化和新政策,哈尔滨师范大学站在生存与发展的战略高度,坚持就业工作“一把手工程”,将毕业生就业工作纳入学校整体发展规划。学校以人才培养要满足社会需要为发展理念,形成了就业工作是“建强校”战略的必由之路,是实施精品师范教育战略的先行导向的深刻认识。     

高职高专院校学生就业工作的新探索

一、坚持以就业为导向，面向市场、更新观念 正确定位，以特色求生存；树立“就业工作是学校生命保障线”的学校发展观；确立新的教育教学质量观。     

以社会需求为导向实施"问诊式"调研全程提升大学生就业竞争力

广西医科大学紧紧围绕全国、广西就业工作的新形势、新要求,始终贯彻落实“一把手”工程,坚持以就业和社会需求为导向,以调研为基础,问诊市场,把握规律,充分发挥市场调研的杠杆作用,贯穿招生、教育、就业三大环节,全程提升大学生就业竞争力,实现大学生充分就业。     

以科学发展观构建高校就业工作长效机制

高校毕业生就业工作要持续、健康、协调发展，必须落实科学发展观，坚持协调发展原则，健全就业工作管理模式；坚持学生全面发展原则，创新就业指导服务模式；坚持以市场为导向原则，完善人才培养模式。     

高校就业工作创新与拓展的探索

就业是民生之本、安国之基,兴国之策.涉及到千家万户,关系到社会的稳定.高校毕业生就业工作关系到毕业生的切身利益,关系到学校的建设和发展.因此,高校一定要坚持以人为本,以就业为导向,从一切为了学生出发,采取切实有效的措施促使毕业生顺利就业.     

依托优势 多措并举 增强大学生就业工作实效

<正>在2014年全国教育工作会议上,教育部长袁贵仁强调,要"做好毕业生就业工作"。新的就业季已经到来,河南工程学院高度重视大学生就业工作,始终坚持"内外兼修,多方并举"的指导思想,采取各种措施,完善就业服务体系,积极搭建就业创业平台,确保就业工作的有序开展。一、加强组织领导,建立规范有效的就业机制1.实施"一把手"就业工程加强组织领导是做好就业工作的保障。学校将毕业生就业工作纳入学校整体规划,列入学校重要工作议程,并提出具体要求:"加强毕业生就业指