如何实现电力企业的标准化管理

标准化管理是企业推动技术进步、保证安全、提高产品质量、工程质量、服务质量的基础,是企业提高经济效益的有效措施。电力企业应高度重视标准化管理,不断提高企业的标准化管理水平,建立健全电力企业标准化管理组织机构和管理网络,认识标准化管理与其他管理体系的关系,掌握现行标准,落实相关标准,着力构建电力企业标准化管理的长效机制。     

如何实现电力企业的标准化管理

标准化管理是企业推动技术进步、保证安全、提高产品质量、工程质量、服务质量的基础,是企业提高经济效益的有效措施。电力企业应高度重视标准化管理,不断提高企业的标准化管理水平,建立健全电力企业标准化管理组织机构和管理网络,认识标准化管理与其他管理体系的关系,掌握现行标准,落实相关标准,着力构建电力企业标准化管理的长效机制。     

浅谈电力企业的出路

本文就当前形势下,煤炭价格的不断上涨,导致电力企业大面积亏损,且已经影响部分机组的正常运转,威胁供电安全.略谈造成此局面的原因,探求现市场经济条件下电力企业的出路.     

电力企业安全管理浅议

本文分析总结了电力企业安全管理的九个方面的工作,以期使安全管理工作更全面、更细致、更有效。     

影响我国标准化发展主要因素分析

针对我国目前标准化发展存在的一些问题,在文献研究的基础上,分析计量了影响我国标准化发展的主要因素,并针对分析结果提出相应的建议和措施.为我国标准化进入高速发展的轨道提供理论支持.     

浅谈电力企业优质服务

本文介绍了电力企业优质服务工作的现状及优质服务和企业文化建设方面影响电力市场营销的几个问题,强调了电力企业优质服务观念,提出了电力企业优质服务的建议.     

电力企业网络信息安全研究

详细分析了目前电力企业网络信息安全存在的主要问题,并对信息安全的防范措施从技术和管理两个方面进行了探讨。     

标准化作业在电力安全生产管理中的应用研究

新时代背景下,安全生产已逐渐成为电力企业进行现代化发展的主要趋势,而在电力安全生产管理中应用标准化作业,可以促使电力企业切实提高自身安全管理效率和质量,使得电力企业能够取得更加科学和健康地发展。为此,通过深入探究标准化作业在电力安全生产和管理中的实际应用价值,根据其应用效果探究存在于电力安全生产管理中的相关问题,并结合问题提出了相应的应用方案和对策,旨在促进电力产业实现健康发展。     

电力企业行政管理探析

企业行政管理,就是指企业的行政管理组织机构根据企业的发展战略与发展规划,由企业行政管理组织机构运用相关的法律法规、企业制度、管理方法对企业进行的行政管理.文章简述了企业行政管理的涵义及内容,并针对影响电力企业行政管理效率低下的原因,提出相关建议与对策,以供参考.     

浅析电力企业安全管理措施

安全生产是电力企业在进行生产经营活动中的一项最重要工作内容.安全工作的成败决定企业的前途和命运.良好的安全环境,可以给企业带来社会信誉和经济效益,使国家和集体财产免遭损失,职工生命安全得到保障.安全工作不是单一的部门和个人的工作,它是一项社会化、系统化的工程.只有企业领导和全体员工高度重视起来加强学习,不断提高安全意识,认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》和行业安全生产管理规定,实事求是地按照客观规律扎实地工作,才能避免和减少安全事故的发生.     

浅论电力企业人才队伍的建设

人才是创造知识的主体,企业中的重要资源就是人力资源,企业中需要知识经济的支持,人才在企业中承担着重要的工作任务,当今的社会,人才需要知识力量和科学技术作为装备,人才队伍也成为企业制胜的关键,因此,在企业中要重视人力资源的开发与管理工作,企业可以通过人力资源管理工作,对人力资源进行有效的配置,从而提升人力资源的潜能,使得企业在市场激烈的竞争中占据有利位置,特别是在电力企业中,人力资源管理就是影响电力企业发展的重要因素,在电力企业中需要引进技术与设备,而技术与设备的运用需要人力资源的来运行,在企业运营的过程中,要建立健全的人才管理制度,提升企业人员的整体素质,电力企业迫切需要人才的支持,随着电力企业改革的进一步深化,企业的发展也面临着紧迫的形势,电力企业要结合其实际情况,强化人力资源的开发与管理,壮大高素质的人才队伍.     

浅谈电力企业员工激励机制问题

随着我国电力改革的不断深入,电力企业的内外部环境发生了一系列的深刻变化,这对电力企业来说既是桃战也是机遇.针对电力企业的特点,从员工激励环节出发,分析其存在的问题,提出了一些改进的方法和措施.     

浅析电力企业财务精细化管理

如何改变电力企业粗放的管理模式,进行精细化的企业管理,实现经济效益最大化,本文从财务管理角度分析电力企业财务精细化管理策略.     

如何做好电力企业的信息安全工作

信息安全作为信息管理工作的核心部分,是电力企业信息化建设有序开展的重要保障措施.随着电力企业信息化的应用越来越广泛,其信息网络安全系数要求也越来越高.本文就电力企业信息安全体系存在的问题进行了分析,并提出了相关的防范措施.     

高等教育自学考试助学管理标准化建设研究

高等教育自学考试是我国高等教育事业的重要组成部分,其助学管理水平直接影响高等教育自学考试的质量。高等教育自学考试助学管理标准化建设应首先分析其必要性和可行性,结合过程和方法的探索,做好助学管理工作人员的培养工作,并要注重师生情感的调适,更新理念,不断强化高等教育自学考试助学管理标准化建设中的监控体系构建和管理体系改革的意识。     

电力企业廉政文化建设研究

企业廉政文化是企业文化的重要组成部分,廉政文化既是先进的政治文化,也是先进的组织文化,是在党风廉政建设中占主导地位的价值观和行为规范的具体体现。作为国有企业,电力企业推进廉政文化建设意义深远。建设好电力企业廉政文化只有抓实宣传教育载体,找准建设着力点,才能真正形成依法经营、诚实守信、廉洁自律的企业廉政文化。     

浅谈电力企业人力资源管理

为应对日趋激烈的市场竞争的挑战,必须对电力企业人力资源进行有效管理——采取有效措施进行电力企业高素质队伍建设,以最大限度提高电力企业的市场竞争优势。人是组成企业的基础,也是企业发展的原动力。人力资源管理是企业管理的重要组成部分,关系着企业效能与生存。针对目前电力企业在人力资源管理方面及电力企业的队伍建设等方面存在的问题进行综合分析,并提出了一些相关思路和解决对策。     

浅谈电力企业人力资源管理

随着知识经济时代的到来和电力体制改革的不断深入,电力企业要想在激烈的市场竞争中充分发挥其核心竞争力,关键是要拥有一批具有现代素质的人才队伍。本研究阐述了合理配置资源,分析了电力企业人力资源管理的存在的问题,提出了电力企业人力资源管理的对策。