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正开学初制订工作计划是班主任最基本的工作之一。但是,不少班主任并不重视这项工作,认为是形式主义,用途不大。为了应付学校的检查,一些班主任干脆沿用自己以前的或抄袭别人的计划,甚至直接从网上下载。这样做不仅浪费了时间和精力,对自己工作水平的提升也没有丝毫益处。事实上,制订班主任工作计划具有非常重要的意义。班级发展有其内在规律,班级事务的处理要有条理。带班不能跟着感觉走,想到什么做什么;也 相似文献
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张振华 《中国校外教育(理论)》2011,(5):35-35
要想管好一个班级,首先班主任要为人师表、以身作则,其次要建立一个坚强有力的班委会,再次要树立良好的班风。只有这样,才能打造一个和谐团结、奋发进取的班级形象。 相似文献
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正班级是学校的细胞,班主任是联系学生与科任教师的纽带,是沟通学校与家庭的桥梁。担任了二十余年的班主任,我深刻认识到此项工作的重要性,也探索出了自己的工作之路。一、施爱于教,润物无声在老师眼中,每一个孩子都是宝贝,每一个学生都像自己的孩子,他们身上蕴藏着巨大的潜能。我曾经教过一个特殊的班级,说它特殊,是因为班里48名学生都是从农村转来不久的转校生,基础不一。同年级很多老师都不愿意接手,校长找到我时,我也有些犹豫,可是转念一想,既 相似文献
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初中班主任工作的四个环节 总被引:3,自引:0,他引:3
宁丽娟 《中国教育研究与创新》2007,4(1):51-52
建设“龙头”就是建一支有朝气、有战斗力的班干部队伍。班干部队伍,乃班级工作核心,是一个班能否形成良好班风的决定因素。因此,“龙头”建设应是班主任的首要工作。选拔班干部应素质、能力、知识三者综合考虑,做到精心选拔,在实际工作中不能凭学生入学档案或第一印象而“一锤定音”,而应广泛征求意见和做深入细致的调查查研究,从不同侧面对选拔对象进行考察。并通过开展一些有目的、有针对性工作(活动),发掘优秀学生担任“龙头”。为确保“龙头”的战斗力,班主任对新生班的班干部可采取先试用后任用的方法,给临时班干部1至2周试用期进行考察,考察合格再任用。“龙头”建立后。班主任应悉心指导,热心扶持,大胆使用,班干成员应分工负责、定期考核、优用劣汰。使其有压力、有动力、有战斗力,真正成为班级管理前沿阵地的生力军。 相似文献
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班主任工作是教育教学中一项复杂、艰苦而又长期的工作,面对一个个生动活泼、思想丰富而又素质差异较大的学生,班主任应把班级的学生很好地组织起来,形成良好的班风学风,进行教育教学活动,让学生在班集体中全面发展。 相似文献
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汤丽华 《辽宁教育行政学院学报》2004,21(6):99-100
班主任工作是学校学生管理与教育的基础工作。学校作为培养国家的建设者和接班人的重要基地,除了教育方针、政策以及学校的领导决策外,班主任工作质量的好坏直接影响到所培养的人才的质量。艺术中专的学生正处在长身体、长知识的黄金时期,在社会大环境的影响下,他们思维活跃,求知欲强,易于接受新事物,思想和行动越来越趋向于社会化。因此, 相似文献