新时期加强党的作风建设的思考

作风问题是马克思主义政党存在和发展过程中一个带有根本性的重大问题。一直以来。我们党都十分重视加强党的作风建设。随着经济社会的不断发展和社会上不良风气的影响,有些领导干部和党员同志在作风上出现了这样那样的问题。忽视了党的先进性之所在。对此,我们从以下几个方面对加强新时期党的作风建设工作进行了探讨。     

如何加强和改进煤炭企业领导干部作风建设

文章从分析领导干部作风中存在的问题,加强领导干部作风建设的重要性入手,阐明了加强政治理论教育,用理论武装干部头脑;强化制度建设,用制度来约束干部;健全监督管理体系等加强和改进领导干部作风建设的对策.     

煤炭企业如何加强党员的思想建设与作风建设

我们知道。党性是党风的内在本质,党风是党性的外在表现,党性和党风是必然联系在一起的．党性和党风表现的形式就是作风,煤炭企业如何提高党员队伍的思想政治素质,把思想建设与作风建设有效地结合起来,就要从以下几个方面来进行：     

加强党的作风建设促进企业发展

随着经济的快速发展,企业在市场经济中遇到的竞争压力越来越大。为了企业的良好发展,特别是一些大型国有企业就要在企业当中加强党的作风建设,促进企业的发展。企业的党的作风建设要以企业的经济发展为出发点和落脚点,党的作风建设要有利于企业的改革发展和创新。     

新形势下加强企业党的思想作风建设与先进性建设若干思考

一、思想作风建设与党的先进性建设之间的关系党的先进性建设关系党的形象。保持党的先进性必须加强党的作风建设。党的十五届六中全会《决定》明确指出,加强和改进党的作风建设。必须把思想作风建设摆在第一位。在党的作风建设中。思想作风是起决定性作用的。     

新时期加强党的作风建设的思索

作风建设是马克思主义政党存在和发展过程中一个带有根本性的重大问题。一直以来。我们党都十分重视加强党的作风建设。随着经济社会的不断发展和社会上不良风气的影响。有些领导干部和党员同志在作风上出现了这样那样的问题,忽视了党的先进性之所在。对此,本文从三个方面探讨在企业中如何加强党的思想作风建设。     

对领导干部作风建设的认识和思考

胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上发表重要讲话。强调要大力加强新形势下领导干部作风建设．必须大力倡导八个方面的良好风气。努力实现领导干部作风的进一步转变。这是新的形势和任务的要求．是坚持党的根本宗旨的要求,是保持和发扬党的优良传统的要求,是加强企业干部队伍建设的重大举措。各级领导干部在工作中必须着力在“做”字上下功夫。     

加强党的作风建设的必要性

加强党的作风建设,是弘扬中国优秀传统和构建和谐社会的时代需要,在建党90周年之际,谈谈对加强党的作风建设的粗浅认识。     

关于企业领导干部作风建设问题的思考

企业领导干部作风关系着行业风气,直接影响着企业发展.从一定意义上讲,抓领导干部作风转变,就是抓安全和生产,就是抓发展和稳定.     

关于加强石油企业干部队伍作风建设的思考

企业党员领导干部之所以不同于一般的群众,主要体现在他们的手中掌握着一定的权利。党员领导干部的所作所为关系到党和政府的形象,关系到党与群众的联系和党在群众中的号召力。     

加强和改善国有大中型企业职能部门党支部建设的思考

企业内部不同类型的党支部建设是不平衡的,不能完全适应企业发展的要求.文章通过对企业职能党支部建设的现状分析,提出如何改善目前企业职能支部建设存在问题的措施与建议.     

企业领导干部作风建设

企业领导干部要增强作风建设重要性的认识 作风建设是我们党的建设的重要组成部分,中国共产党成以来。始终坚持不懈抓作风建设,并在长期的革命和建设的实践中。形成了坚持发扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的“三大作风”,这也是共产党区别于其他政党的显著标志。在全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的今天,加强领导干部作风建设。保持和发展党的先进性,是提高党的执政能力的政治基础,也是做好新形势下反腐倡廉工作的必然选择。     

企业领导干部作风建设

企业领导干部要增强作风建设重要性的认识 作风建设是我们党的建设的重要组成部分,中国共产党成以来。始终坚持不懈抓作风建设,并在长期的革命和建设的实践中。形成了坚持发扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的“三大作风”,这也是共产党区别于其他政党的显著标志。在全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的今天,加强领导干部作风建设。保持和发展党的先进性,是提高党的执政能力的政治基础,也是做好新形势下反腐倡廉工作的必然选择。     

谈新时期石油企业党员领导干部加强自身作风建设

作为石油企业的各级党员领导干部肩负着开发油气、增长经济、创造和谐的政治责任、经济责任和社会责任,必须要在思想、学习、工作、民主、廉洁、生活等方面加强自身作风建设,真正担负起为国奉献能源的重大历史使命.     

关于加强国有公司企业文化建设的思考

“企业文化”这个说法的提出已有多年,企业文化的建设愈来愈受到企业家们的重视,优秀的企业文化造就了长久不衰、优秀的企业。近年来,一些大型民营企业的企业文化建设得到了企业家的高度重视而有了较大的发展,相比之下,国有企业的企业文化建设则相对落后,企业文化已成为制约国企发展壮大的软肋。     

加强国有疏浚企业青年职工队伍建设的思考与实践

进入新时代,青年职工在国有疏浚企业中的地位和作用更加突出。青年职工不仅是国有疏浚企业的生力军,更是其长久发展的重要人力资源。但是,目前国有疏浚企业青年职工队伍建设依然面临着重视程度不够、观念转变不彻底、对青年职工思想状况认识不清晰以及青年职工自身存在不足等问题。文章以新时代国有疏浚企业青年职工队伍建设作为思考研究课题,调查分析问题原因,为更好地加强国有疏浚企业青年职工队伍建设提供实践思路。     

关于国有房地产企业文化建设的思考

企业文化是房地产企业发展的内力和灵魂所在,也是企业在房地产市场竞争中建立和保持竞争优势的法宝。国有房地产企业为了能在激烈竞争中站稳脚跟,就不得不在企业文化建设方面下功夫。本文以企业文化建设为研究对象,文章开头初步勾勒了企业文化的内涵以及我国房地产企业文化的建设现状,之后围绕企业文化建设的必要性与策略展开铺述,希望能引起相关人员的反省与重视。     

如何加强和改进企业思想政治工作

高度重视思想政治工作,是我们党优良传统和政治优势。作为企业党的组织一定要解放思想,深入实际,勇于实践．大胆开拓,认真思考如何加强和改进企业思想政治工作。开创企业的思想政治工作的新局面。     

如何加强和改进煤矿企业党建工作

党的十八大报告指出：“党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。”煤矿企业党的基层组织,是党的各项方针、政策和企业党委战略部署、工作任务的具体落实者,     

如何加强国有煤矿企业党建思想政治工作

伴随着时代发展步伐不断加快,各行业领域之间的竞争变得愈发激烈。面对这样的发展形势,国有煤矿企业需要制订一系列计划来满足新时期的发展需求。同时,煤矿企业也是我国十分重要的能源产业,是支持国家建设发展的重要条件,而开展党建思政工作对于国有煤矿企业发展而言具有十分深刻的意义,可以更好地明确企业未来的发展方向,确保企业可以在复杂的市场环境中发现自身优势。文章将分析新形势下国有煤矿企业党建思政工作的重要意义与工作特点,结合存在的具体问题,提出科学有效的加强策略。