提升企业党员教育培训工作质量的若干思考

高质量开展党员教育培训,提高党员队伍整体素质,关系到我党未来的生存与发展,是凝聚党员力量的基础.同时,党员对企业来讲是宝贵的财富,在企业各个工作岗位中起着模范带头作用,是企业的骨干力量.因此,加强企业党员队伍建设,提高企业内部党员的综合素质是企业党组织需要常抓不懈的任务.     

关于企业精细化财务管理的若干思考

“精细化”作为企业财务管理的重要要求,为企业生产经营提供明确的财务目标,提高财务管理水平,规避市场经营风险。精细化财务管理不仅涉及到企业的管理与服务领域,同时与企业生产经营成本息息相关,促进企业资源的优化配置。通过企业财务管理精细化,提高财务人员的工作目标,认清企业发展状况,及时为企业决策提供依据,推动企业各项发展目标的顺利实现,提高经济效益与社会效益。     

关于企业党组织管理的若干思考

为何要对企业党组织进行管理 一、政治核心作用：企业党组织为企业党委参与重大问题决策和发挥监督职能提供坚强的政治保证;企业党组织就是围绕生产经营、服务群众（包括员工、股东、用户和供应商以及社区群众等）、维护大局等方面开展工作。企业党组织是在政治方面发挥核心作用,不是对企业的全面作用。党对企业的政治领导,包括党的思想工作、组织工作在内的政治领导。企业的政治工作,     

关于实现基本医疗保险全民参保的若干思考

全面参保已然成为促进我国基本医疗保险体系优化改革的重要途径.对此相关部门应积极推进基本医疗保险的人员全覆盖工作,为充分发挥医保体系的积极作用奠定坚实基础.基于此,作者将从基本医疗保险的概述、建立基本医疗保险全民参保的必要性、我国基本医疗保险参保存在的问题以及实现全民参保计划的建议等内容展开详细的讨论,旨在为从事医疗保险...     

关于在企业建立有效培训体系的思考

企业的竞争,归根到底是人才的竞争。企业必须重视人力资源的开发与培训,以获得适合企业发展的高素质、高技能的优秀人才。做好人才的需求分析,建立有效的培训系统,才能让企业获得持久的竞争力。     

关于当前新形势下实现企业工会工作创新发展的思考

王兆国同志在中国工会第十五次全国代表大会上的报告指出：“在新的历史起点上推进工会事业,必须全面加强工会的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和能力建设,进一步扩大覆盖面、增强凝聚力,使工会成为学习型、服务型、创新型的职工群众组织。”当前,全国上下正在开展深入学习实践科学发展观活动,企业工会组织尤其是作为国有大型企业的工会组织,要把科学发展观贯彻到工会工作中去,以适应当前新形势和建设中国特色社会主义工会的需要,顺应广大职工过上更好生活的期待和要求,就必须推进工会工作的创新发展,只有这样,才能使企业工会组织不断提高服务科学发展、服务职工群众的能力和水平。     

关于如何创建有特色的企业文化若干思考

企业文化可以说是企业中全体成员在社会实践过程中所共同遵循的企业价值观、职业道德标准、行为准则和规范的总和,也是企业或者组织在发展过程中形成的独有的价值观及文化管理模式。特色的企业文化,则是一种能够在工作中将企业成员凝聚起来。把员工的兴趣、需求及能力统一起来的能够反映企业长期文化积淀及企业精神、发展定位的精神财富。     

关于采油企业新形势下的思想政治工作方针的若干思考

当前,在采油企业不断改革创新下,一定程度上干扰到了企业员工的合法利益,因此,日常生产经营与队伍管理过程中常发生各类矛盾问题,使得企业思想政治工作出现了新的课题与新的任务。针对此情况,我们应通过科学合理的思想政治工作方针促进现代采油企业思想政治工作的顺利运行。     

促进高校毕业生充分就业的若干思考

文章重点分析了影响高校毕业生充分就业的若干问题,并从转变毕业生就业观念、提高毕业生就业综合竞争力、拓展毕业生就业空间等方面提出了相关对策建议.     

对当前大学生就业现状的思考与对策

当前大学生“就业难”已是不争的事实。从就业需求角度、供给角度和供求匹配角度三个方面进行分析。大学生仍然存在着“就业难”的问题。要有效解决此一现实问题，当务之急是要大力提高大学生的就业竞争力、端正就业意愿和提高供求匹配的效率。     

对当前大学生就业现状的思考与对策

当前大学生“就业难”已是不争的事实。从就业需求角度、供给角度和供求匹配角度三个方面进行分析,大学生仍然存在着“就业难”的问题。要有效解决此一现实问题,当务之急是要大力提高大学生的就业竞争力、端正就业意愿和提高供求匹配的效率。     

对当前大学生就业现状的思考与对策

当前大学生"就业难"已是不争的事实.从就业需求角度、供给角度和供求匹配角度三个方面进行分析,大学生仍然存在着"就业难"的问题.要有效解决此一现实问题,当务之急是要大力提高大学生的就业竞争力、端正就业意愿和提高供求匹配的效率.     

完善企业内部控制的若干思考

一、企业内部控制概述。企业内部控制制度,是指企业为了有效地进行经营管理而制定的一系列相互联系、相互制约、相互监督的制度、措施和方法。内部控制作为企业管理活动中的一种自我调整和制约的手段,不仅能促进企业资源的合理配置,提高劳动生产率,更能防范和发现企业内外部的各种欺诈行为。 建立健全企业内部控制制度是建立现代企业制度,强化内部管理,提高经济效益的客观要求;是防范企业财务风险的客观要求;是统合企业整体的有力工具;是解决会计信息失真的客观要求。     

关于日本女性文学的若干思考

就日本女性文学发展历史而言,20世纪80年代是其发展高峰期,形成了"独树一帜"的局面。这一局面形成的原因在于,当时日本女性文学作家的文学素养有了极大提升,且当时日本的国家建设格局使女性作家的眼界更加开阔,可以看到生活中更多细节。当时日本女性文学作品对生命的诠释十分透彻,且体现了日本女性生活中的魅力特征,完美展现了日本女性的情感与思想,推动了日本当代文学的快速发展与进步。本文将首先分析日本女性文学的形成,然后介绍日本女性文学的基本特征,最后着重阐述日本女性文学的"家庭观"。     

关于当前高职院校人事制度改革的思考

人事制度改革是强化高职院校师资队伍培养建设、促进高职技术教育顺利融入经济社会发展大局的基本保障。文章针对当前改革过程中出现的新情况,对如何采取相应措施以顺利推进实施提出了想法和建议。     

关于当前高职院校人事制度改革的思考

人事制度改革是强化高职院校师资队伍培养建设、促进高职技术教育顺利融入经济社会发展大局的基本保障.文章针对当前改革过程中出现的新情况,对如何采取相应措施以顺利推进实施提出了想法和建议.     

以人为本共同发展--关于加强施工企业青年职工培养的思考

青年是企业的未来,青年强则企业强。为了促进青年职工健康成长成才,本文通过分析了当前施工企业青年队伍不确定因素的原因、思想状况以及开展思想政治教育工作面临的问题,进一步提出了做好施工企业青年职工思想政治教育工作的想法和途经。     

关于反垄断法和反垄断文化的若干思考

随着改革开放的深入,我国社会主义市场经济得到长足发展,社会经济日渐强盛。但是随着我国经济发展的还有垄断企业的发展。垄断企业凭借自身超强的实力,排斥竞争,危害市场的正常发展。作为全球最大的发展中国家,我国完全有必要对此种行为给予规制,只有这样,才能促进我国社会主义市场经济公平和快速的发展。本文简要介绍国外反垄断法与地方反垄断法的执法。     

关于做好建设项目前期管理的若干思考

本文就电力建设前期工作的管理,从熟悉和掌握国家相关制度、做好策划、积极有效与各方沟通、加强自身学习、发扬锲而不舍的精神五个方面加以详实的论述,是从事该项工作的管理人员的实践经验和总结。