新时期企业投资管理及风险控制策略

在社会经济发展水平进一步提升的基础上,投资市场也处于一片繁荣的态势,此种状况下,投资主体增多、投资行为也变得多元化。以此为背景,如何更好地在投资市场中进行发展成为很多企业关注的重点,对此,通过制定科学的投资管理模式,并积极落实相关风险防控措施,企业的项目投资便可获取预期理想的经济效益,在尽可能保障资金安全的前提下实现投资收益最大化的目标。基于此,作者将从投资管理和风险控制两个层面上展开讨论,对企业投资管理的基础理论加以明确,对企业投资管理中可能会遇到的因不确定因素国债投资、企业决策失误或是政治经济因素所引发的投资风险进行详细的阐述,同时针对企业投资管理中现存问题及具体的风控措施加以研究和讨论。旨在为从事企业投资管理和风险防控工作的相关人员提供有价值的参考。     

水利建筑施工企业财务管理工作

水利建筑一般工程量比较大,投资建设的规模比较大,水利建筑施工要切实保障工程项目的质量安全,也需要加强工程项目成本和造价的管控,努力实现项目施工综合效益最大化。财务管理是内部管理和内部控制的重要组成部分,水利建筑施工企业需要努力提高财务管理的水平和质量效果,严格管控财务风险,以保证整个项目顺利施工、保质保量、按期交付。文章简要分析了水利建筑施工企业财务管理的现状和问题,就优化财务管理提出一些建议和对策。     

煤矿安全生产技术管理中的常见问题与对策

当前我国煤矿安全生产技术管理所存在的主要问题 一、安全生产管理意识滞后。最主要的问题也是最根本的问题,对于煤矿生产企业来说。就是人员安全生产意识、观念不强,现行的安全生产管理制度。在企业决策层中没有受到足够的重视。也就是说,如果煤矿企业把持不好安全、生产、以及收益之间的科学关系,是不可能科学、有效地创造生产利润与价值的,从而很难保证煤矿企业真正实现可持续发展。     

企业人力资本投资的风险及防范

人力资本投资及风险概述 企业的人力资本投资,就是以人为投资对象,以获得未来收益为目的的企业投资行为。人力资本投资主要包括教育投资、培训投资、劳动力流动投资、卫生保健投资等方面。人力资本投资作为投资的一种,也要求获得相应的收益,而且,这个收益要大于投入的资本,否则,人力资本投资将会面临很大的风险。所谓人力资本投资风险是指对人力资本进行投资后所获收益的不确定性。人力资本投资的风险性不仅表现在投资决策时,还表现在实施过程中。     

企业业绩评价研究——基于现代企业的财务管理

新时期。对于现代企业的财务管理已经有了新的阐述,虽然企业随着现代化也在快速的发展。随之在企业的业绩评价当中面临的问题也越来越多。如何基于现代企业财务管理,对企业的业绩评价加以改进。建立和完善现代企业制度,是实现企业可持续发展的有效保障。     

人力资源投资风险及其规避研究

要想真正做好人力资源投资风险,企业一定要强化管理制度建设,特别是对于人力资源的管理,人力资源投资风险之所以会产生．在很大程度上是企业人力资源管理不合理导致的。所以,为了能够更好的避免发生人力资源投资风险,企业在提高人力资源的管理上,一定要做到如下几点：     

我国私募股权投资风险分析及解决对策

一、私募股权投资风险分析 股权投资机构在对被投资企业进行风险分析的时候主要考虑两方面的风险,一是企业经营过程中的风险,二是股权如何退出的风险。第一,企业经营中的风险又可细分为：政策风险、技术风险、管理风险、财务风险等。一是政策风险。在国内。政策的支持或限制会对整个市场带来极大的影响。因此风险投资在考虑是否投资某个企业的时候。首先应当考虑企业所在的行业是否获得国家政策的支持,是否存在政策性限制等政策风险。     

企业文化对企业可持续发展的作用

市场经济正逐渐向成熟化发展,企业之间的竞争越来越激烈。在这个过程中,企业文化逐渐凸显出来,成为企业最核心的竞争力和企业竞争中最独特的存在,也是企业在寻求发展过程中不可少的内容。企业文化是实现可持续发展的纽带和动力,是提升企业竞争力的基础。企业若想要提升自身整体竞争力,实现长期发展,就必须要重视企业文化的培养,因此,文章对企业文化对企业可持续发展的作用进行探讨,旨在为我国企业文化的建设提供参考,从而推动企业可持续发展。     

新税法对企业投资的导向作用

税收问题贯穿于企业筹资、投资、经营和利润分配等财务管理活动的各个过程,而所得税又是企业十分重视的一个方面。文章就新税法对企业投资导向作用进行了探讨。     

新税法对企业投资的导向作用

税收问题贯穿于企业筹资、投资、经营和利润分配等财务管理活动的各个过程,而所得税又是企业十分重视的一个方面.文章就新税法对企业投资导向作用进行了探讨.     

企业投资管理研究

资金是企业生存和发展的源动力,企业要正常运转,要不断向前发展就需要不断的进行投资。因此,对企业的各种投资行为进行管理,是保证企业顺利发展的前提条件。文章对企业的投资管理进行了分析研究。     

房地产企业的绩效管理存在的问题和对策

随着我国房地产业的不断深入发展,房地产企业的管理逐渐得到越来越多的管理者的重视,在当前激烈的市场竞争环境下,如何做好房地产企业的管理对于企业赢得竞争有着重要意义。而绩效管理作为一种有效的房地产企业管理手段与方法,由于其独特的管理效果逐渐被广大管理者所接受,因此,研究房地产企业绩效管理存在的问题与对策对于房地产企业的可持续发展有着重要的促进意义。     

企业党建工作与企业文化深度融合探析

在当前复杂多变的商业环境中,企业党建工作与企业文化深度融合成为实现可持续发展的关键。文章旨在深入研究企业文化和党建工作的本质,以及它们如何有机结合,共同推动组织的发展,首先对党建工作与企业文化的内在关联进行分析,然后找出了目前企业党建工作与企业文化融合存在的问题,最后提出了企业党建工作与企业文化深度融合对策,以期为相关人员提供参考。     

企业投资管理研究

资金是企业生存和发展的源动力,企业要正常运转,要不断向前发展就需要不断的进行投资.因此,对企业的各种投资行为进行管理,是保证企业顺利发展的前提条件.文章对企业的投资管理进行了分析研究.     

高新技术企业的库存控制

本文根据中国高新技术企业库存发展的现状。及存在的问题,借鉴国外高新技术企业在库存控制方面的经验,提出了建立销售小组和信息系统,洽谈供应商回收或以旧料换新料实现高新技术企业高效率低成本的完成研发,从而降低企业的投资风险。一、高新技术企业概述随着经济全球化的发展,市场竞争是日趋激烈,企业如果在库存控制上,反应不够灵敏的话,就会造成巨大的损失。高新技术企业的库存,既占用资金又占库房,造成巨大耗费,但区别也其他企业,它不是产成品的库存控制,而是研发时产生滞废料的库存控制。高新技术的研发过程中原料需求是不稳定且不连续的。常用的库存控制方法效果不明显,必须借鉴发达国家的管理方法。实现高新技术企业高效率低成本的完成研发工作。     

我国跨国企业的跨文化管理

经济全球化背景下,我国越来越多的企业跨出国门走向世界,开展跨国投资经营。我国企业跨国投资经营面临的主要障碍之一就是跨文化冲突问题。本文通过分析我国跨文化冲突的表现、对企业经营管理的影响,提出了解决文化冲突的跨文化管理的对策和建议。随着经济全球化的日趋深入。我国许多有国际竞争力的企业纷纷走出国门,在国外开设分支机构或在境外直接投资建厂,将经营的触角伸向国际市场。在享受国际市场资源优化配置带来竞争优势的同时,往往也面临着许多问题。其中由于社会制度、意识形态、价值观念、风俗习惯、文化传统、语言等方面与东道国存在差异,我国跨国企业在管理上不同程度地存在跨文化;中突问题。     

新形势下企业党建工作管理的新思路

企业的党建工作对于企业的发展至关重要,党建工作的源头就是企业的发展,也是企业能够科学发展的基础和重要思路,是企业党建的必然要求。在新形势下,党建工作是企业可持续发展,增加核心竞争力的保证,出于这种原因,本文主要总结了企业党建工作中主要存在的问题,企业党建管理的重要性以及以及企业党建的必然性,以其能够推动新形势下企业党建工作管理的新思路。     

浅谈油田企业管理的创新

企业的可持续发展在于不断创新,而管理创新是企业生存和发展的永恒主题。深入研究油田企业管理创新的现状,正确处理油田企业管理创新中存在的问题,对提高油田企业管理能力和水平,使企业在市场竞争中始终处于领先地位,具有十分重要的意义。     

供水企业实施采购与供应链管理的探讨

采购与供应链管理模式克服了传统采购管理存在的问题和弊端,是供水企业适应现代市场要求、增强竞争力、实现可持续发展的重要保障。     

关于企业投资管理的思考

企业对外投资就是指除去企业在其本身经营的业务之外,以货币、实体以及无形资产——品牌等多种方式,或者以购买本国或外国公司股票、公司债券、政府债券等有方式向国内外的其他单位进行投资,设立独资、合资、合作企业,从而在未来一段时间内收获利益的经济行为。企业对外投资的形式包括股权投资和债权投资、实物投资与证券投资、独资与合作、联营与合资等多种形式。企业对外的投资管理以及大型投资资本运作都是缺乏一定经验的。