当前国有企业的思想政治工作对策

良好的思想政治工作方式可以有效激发人们内心深处的积极性、创造力,是做好国有企业发展建设工作的基石。我国的国有企业作为国家经济不可或缺的重要的组成部分,是拉动经济增长的重要推动力。在经历改革开放巨大变化之后,国有企业又迎来了新的转型发展的时代,如何适应并应对好社会的需求,就需要思想政治工作发挥它不可替代的作用。笔者将尝试通过对国有企业的思想政治工作内涵、现状进行深入分析,提出完善和健全思想政治工作制度的对策,以期作为国有企业思想政治的激发出新的工作助力。     

当前国有企业思想政治工作的创新

随着国有企业改革的不断深入,国有企业思想政治工作的组织形态发生了重大变化.文章根据目前国有企业思想政治工作实际,分析了工作中出现的新变化及新问题,提出了创新国有企业思想政治工作了新方法与思路,希望能更好地推动国有企业的改革发展稳定事业的顺利进行.     

论当前国有企业思想政治工作的问题和对策

文章针对国有企业在思想政治工作方面存在的一系列的问题.提出了一系列的改革措施从而提升国有企业的核心竞争力,扩大效益.     

新形势下国有企业思想政治工作浅析

国有企业改革,要适应重组改制、建立现代企业管理制度等新形势的要求,就必须紧紧围绕企业经济建设这个中心,大力加强和改进国有企业思想政治工作。笔者从事政治工作十几年,现就国有企业思想政治工作的发展谈几点思考：     

对现代国有企业思想政治工作的求新思考

新时期的企业思想政治工作必须紧跟现代企业的发展形势,借鉴和吸收现代管理思想和信息技术,积极探索思想工作的新内容和新形式.     

加强新形势下国有企业思想政治工作初探

思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势,是国有企业改革发展稳定的有力保证。随着社会主义市场经济体制的逐步完善,国有企业所处的社会环境、经营环境等发生了很大变化,员工的思想观念多元多样多变趋势明显。因此,加强企业思想政治工作,是新形势下国有企业管理工作的重要内容。     

新时期国有企业政治思想工作的思考

国有企业政治思想工作是提升职工凝聚力和战斗力的重要举措,对提高新时期国有企业市场竞争力具有积极的促进作用.因此,在新时期国有企业发展中,为持续发挥政治思想工作的战斗力,应明确新时期国有企业政治思想工作的特点,积极探寻政治思想工作优化措施.鉴于此,文章以新时期国有企业政治思想工作为研究落脚点,具体分析政治思想工作的发展特...     

新时期国有企业思想政治工作方法

在新的历史时期下,国有企业的职工思想政治工作受到了极大挑战。本文就如何在新时期加强和改进国有企业思想政治工作,提出了具有针对性的工作方法和途径。力图为国有企业政工干部提供一些工作思路。     

国有企业思想政治工作的现状及对策研究

进入新时代,国内外环境无时不刻不在发生深刻变化,各种社会思潮呈现纷繁复杂,广大职工思想的独立性、多样性、个性化和差异性明显增强,价值观呈现出多元化.作为一项经常性、基础性的工作,开展思想政治工作是党组织在国有企业发挥"根"和"魂"的主要手段,同时更是国有企业独特优势的重要表现.在新时代,如何做好国企思想政治工作,此项工...     

新形势下做好企业思想政治工作的思考

在社会主义市场经济条件下做好企业思想政治工作,仍有着十分重要的意义.为切实做好这项工作.必须建立现代企业制度,建立和完善企业思想政治工作机制,抓关键环节,并大胆探索和创新工作思路、工作方法.     

新时期国有企业思想政治工作的四个着力点

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是国有企业改革发展稳定的有力保证,也是中国特色现代国有企业制度的鲜明特征。面对新时期新形势新任务,国有企业思想政治工作进行了一系列重要探索,也取得了不少经验和成果,但仍然存在一些突出问题,如惯于层层开大会,大哄大嗡,空喊口号,     

思想政治教育工作与国有企业发展

改革开放以来,社会主义市场经济体系不断完善,现代企业制度逐步走向成熟。我国的国有企业飞速发展,取得了巨大的成就,有些国有大中型企业在国家宏观调控的指导下已经走出国门,参与到经济全球化竞争的行列。国有大中型企业在与世界接轨的同时,自身存在的一些弊端逐渐显露,一些优良的传统和指导思想在企业的发展中被淡化。     

新时期国有企业思想政治工作

国有企业思想政治工作,是指思想政治工作在完成实现党对国有企业领导的基础上,通过充分发挥思想政治工作自身的政治引导、经济参与等功能,增强企业的凝聚力,激发职工工作积极性,提高生产效率,提高国有企业的综合实力,保证国有企业经济职能和社会职能顺利实现的一项综合性教育工作。本文从新时期和谐社会构建的新要求出发,对国有企业思政工作进行了论述。在市场经济环境下,国有企业的生存和发展离不开和谐社会提供的养分,而构建和谐社会也同样离不开国有企业发挥的积极作用。因此。企业思想政治工作要与时俱进,按照构建和谐社会的理念指导企业发展,并使企业为构建社会主义和谐社会提供丰富的物质保障。一、企业思想政治工作与国有企业发展的关系     

国有企业思想政治工作现状分析与方法思考

一、国有企业思想政治工作现状分析 在当前的历史时期,国有企业思想政治工作现状与其地位和作用存在着一定反差,与面临的新形势、新任务、新挑战有一定差距。     

探析当前国有企业思想政治工作的困境及出路

国有企业的思想政治工作,是我国国民经济健康可持续发展的有效举措,也是确保党对国有企业政治领导地位,落实贯彻党和国家的方针政策,确保我国国有企业改革发展方向,提高国有企业的战斗力和创造力的重要保障。现阶段,我国国有企业思想政治教育的力度不够,企业员工思想政治觉悟有待提高,思想政治工作的方法守旧、手段单一等等。本文主要分析了当前国有企业思想政治工作的困境及出路。     

新形势下国有企业思想政治工作的创新

国有企业是全面建设小康社会的重要力量,是中国特色社会主义的重要支柱,是我们党执政的重要基础。国企思想政治工作是党的思想政治工作与企业的具体实践相结合的产物,是企业经济工作的生命线,也是建立中国特色现代企业制度的一个本质特征。     

做好新时期国有企业思想政治工作

国有企业是社会主义市场经济中的重要组成部分,在国民经济中处于支柱地位,发挥着主导作用.在新时期,国有企业要进一步将思想政治工作与业务工作相结合,探索新时期国有企业思想政治工作的思路和策略,寻找合适的企业路线,以促进国有企业的蓬勃发展.     

国有企业思想政治工作与企业文化建设的融合

当前国有企业思想政治工作和企业文化融合的首要任务,就是全面贯彻科学发展观,切实把思想政治工作和企业文化的有机融合放到当代中国社会发展的整体结构和企业存在发展的命运中加以考量,进一步提高对国有企业思想政治工作和企业文化融合的重要性的认识,不断开创中国特色的社会主义国有企业思想政治工作和企业文化建设的新局面.     

新时期国有企业思想政治工作的创新性分析

近年来。随着国有企业改革的不断深入,企业体制发生了巨大变化。与此同时,企业思想政治工作遇到了新的挑战与难题。为继续发挥国有企业政治优势,确保企业与时俱进、不断发展,创新新时期国有企业思想政治工作势在必行。本文通过对现实中国有企业中所呈现出的问题进行分析,制定出符合新时期思想政治工作的创新性对策,意在使国有企业思想政治工作在新时期背景下得到不断创新、完善与发展。     

浅谈国有企业思想政治工作存在的问题与对策

企业的思想政治工作能够增强企业得凝聚力和向心力.文章分析了当前国有企业思想政治工作中存在的问题,并就此提出了解决的建议.