推动产教融合 打造“先行示范区”产业工人队伍——深圳特区建工集团产教融合项目的探索与实践

<正>深圳市特区建工集团有限公司(简称“特区建工集团”)于2019年12月注册成立,是深圳市国资委为深化国企改革,推动深圳建筑业高质量发展打造的深圳市建工板块资源集中整合平台。特区建工集团定位于城市现代化建设与服务的主力军、建筑行业高质量发展的先行者、建筑产业链综合服务商,下属有天健集团、路桥集团、建安集团、建设集团等11家二级企业,现有员工近2万人,成建制项目管理团队超220支。“十四五”末,特区建工集团计划发展成为营业收入过千亿的大型综合性建工产业集团。     

职教集团定位的再认识

近年来,职业教育集团已经成为我国创新职业教育发展模式的重要载体。但是,我国现行职教集团的组建具有自发性,游离于职教体系之外,其集约化、规模化发展优势有待进一步加强。针对这些问题,我国应进一步加强行业企业对职教集团的参与及其在集团中的主导作用,使职教集团由非法人向法人过渡,实现集团由虚向实转化;进一步充分发挥职教集团在职业教育改革发展中的各种具体功能。     

建立ISO9001:2000质量管理体系,提升高校后勤物业全面质量管理水平

我校于2001年1月份组建成立了后勤服务集团,在自我完善、自我发展的基础上,推行全面质量管理(TQM),集团饮食服务中心和学生公寓管理中心于2006年6月中旬分别通过了ISO9001:     

北京市首都公路发展集团有限公司员工培训纪实

北京市首都公路发展集团有限公司（简称“首发集团”）成立于1999年9月,是北京市国有大型企业,负责北京高速公路建设、运营管理和相关产业开发。     

阿波罗集团--美国盈利性高等教育机构的一个范例

创建于1976年的阿波罗集团在短短的20年间，发展成为美国最大的盈利性高等教育系统。介绍了阿波罗集团的发展轨迹，分析了它不同于传统高等教育机构的特点，并对阿波罗集团的产生和发展提出了一些思考。     

宁夏煤业集团有限责任公司工会委员会 企业先进生产力的推动者 职工合法权益的维护者 高素质职工队伍的培育者 宁煤特色企业文化的促进者

宁夏煤业集团有限责任公司成立于2002年12月28日,是对原宁夏亘元集团、太西集团、灵州集团、宁煤集团等四个国有重点煤炭企业实施深度重组的公司制国有独资企业集团。组建后的宁夏煤业集团在投融资能力、经济发展、安全生产、经营管理、文化建设等方面取得了极大的发展。宁夏煤     

浅论集团诉讼

集团诉讼是一种新型诉讼制度。它虽发源于英国,但在美国得到了充分的发展和完善。我国集团诉讼制度存在保护力度不够、操作不规范等问题,需要结合国情,进行改进和完善。     

打造旗舰式母子集团预算管理模式

济南鲁联集团由原中国济南电工设备总公司剥离改制组建,于2001年正式运营。现拥有1个投资公司,6个经贸性子公司,8个生产型子公司。近年来,鲁联集团通过打造旗舰式集团预算管理模式,公司经济效益等各项指标逐年以10％以上的速度递增,发展成为集科、工、贸于一体的综合性集团公司,社会美誉度和企业形象不断提升,被誉为可持续发展的成长型企业。     

江苏职教集团发展的基本经验、主要挑战与关键问题

产教融合是职教集团发生、发展的内生动力。江苏职教集团发展的基本经验是依托行业组建、依靠契约联结和产学研合作平台定位,其主要挑战是集团自身经营的意识和能力不强、集团成员间利益纽带脆弱、集团的设计功能泛化。要使江苏职教集团真正担负起融合教育链与产业链的使命,必须努力探索集团的科学定位和特色发展,借鉴国际经验,优化职教集团的治理结构和发展机制,研究把握政府关注点、经济社会发展重点、职教发展难点和集团成员的兴奋点,寻求集团发展的突破。     

对高校后勤实体财务管理的探索

湛江高校后勤集团成立于九九年九月,它是由三所高校后勤联合组建的一个实行企业化管理的新型后勤实体。为了探索新形势下高校后勤实体的资金管理和运作方式,增强实体自我发展的能力,明确实体各部门间的责、权、利关系,湛江高校后勤集团按照社会化发展的要     

名校集团:优质教育均衡覆盖的“成都模式”

名校集团"成都模式"是否可以广泛推广一直备受争议,不过经历"先发展后规范"的名校集团发展模式对于全国来说还是具有一定的借鉴和示范意义。以章程和规划引领集团发展、以干部教师交流保证发展质量、以经费和激励保障集团运行、以备案和考评规范集团发展、以退出和再生创新集团发展活力。成都市名校集团发展旨在扩大优质教育资源均衡覆盖面,促进城乡教育一体化、均衡化发展。     

高三《思想政治》主要原理及其应用

１．政治和经济的辩证关系原理（１）原理内容：政治是经济的集中表现。政治根源于经济,由经济决定。政治又反作用于经济,给经济的发展以巨大的影响。经济利益的得失是最根本的利害关系。因此,任何阶级和社会集团的政治活动,归根到底都是为了实现和维护本阶级、本集团...     

印尼沙林集团的形成及其发展特征

由印度尼西亚华人林绍良(印尼名苏多诺·沙林)及其儿于林逢生(安东尼)所领导的沙林集团(Salim Groun),是印尼目前最大的私人企业集团。该集团建立于四、五十年代,形成于六、七十年代,并在八十年代获得充分的发展。整个集团的发展经历了从农产品贸易到进口替代工业投资,从出口促进到多样化的国际扩展过程,并同四十多年来印尼的经济发展紧密联系在一起。林绍良及其合作投资者们通过与外国资本的联合投资、同国内其它私人企业和公共机构的广泛合作,建立起一个在贸易、金融服务业、制造业、房地产开发、通讯及基础建设等印尼重要     

关心女职工健康成长 促进女职工提素建功

天士力集团创立于1994年5月,是一家以生物医药产业为核心、以健康产品和健康管理产业为两翼,致力于发展大健康产业的高科技民营企业。集团在职职工约为12475人,其中女职工约为5984人,约占48%。多年来,集团针对女职工工作的特点,创新工作方法,关心女职工健康成长,促进女职工岗位建功,形成文化特色和聚集效应,初步形成了一支素质较高、结构合理,适应新形势发展的女     

传媒集团核心竞争力的提升研究

我国传媒业的发展正面临着来自于世界跨国传媒巨头的严峻挑战,应对挑战的关键在于不断增强自身的核心竞争力。本文在介绍传媒集团核心竞争力涵义和特点的基础上,指出我国传媒集团核心竞争力缺失的三大表现,并从组织架构优化、品牌运营、人力资源管理、融资体制四方面提出培育与提升传媒集团核心竞争力的对策。     

重庆力帆集团扬帆世界——访重庆力帆集团乘用车有限公司总经理助理、集团北京办事处主任段湧

重庆力帆实业(集团)股份有限公司创办于1992年,现已发展成为以摩托车、汽车(包括发动机)的研发、生产和销售为主业,集足球产业、金融投资等行业于一体的大型民营企业。     

加快科技成果推广走好产学研创新之路

组建于1996年的齐鲁化纤集团,是山东省重点化纤原料生产基地,是国家经贸委认定的520家国家重点企业,是山东省111户重点企业和济南市6家重点企业集团之一.几年来,集团始终坚持科技兴企、技术创新的发展战略,加大投入力度,形成以技术开发中心为主体的集团技术创新体系.2001年更是结合企业"十五"发展规划,切实选中切入点,推动科技成果推广转化.我们认为:产学研合作是一有效途径.     

为实现世界级现代电信企业集团目标作贡献——中国电信集团工会工作纪实

中国电信集团公司于2002年5月挂牌成立,同年7月召开第一次会员代表大会选举产生首届集团工会委员会。新成立的中国电信集团工会坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大精神,紧紧围绕集团五年建成“规模大、价值优、实力强的世界级现代电信企业集团”的战略发展目标,努力实践,积极创新,充分发挥集团工会的组织优势和工作优势,在工会干部学习理论、经济技术创新、推进企业民主管理、评先树优、帮困维权等方面呈现“五个新”,开创了集团工会工作的新局面。     

我国职业教育集团的产生、发展及趋势

我国职业教育集团产生于20世纪90年代初,是从企业集团移植而来的新型教育组织形式。近年来,部分省市正在有目的、有计划地组建职业教育集团,推动职业教育向规模化、集团化、连锁化方向发展。同时,职业教育集团在组建与发展中出现了一些问题,相信这些问题能得到有效的解决。总之,我国职业教育集团正朝着多元化、市场化、产业化和国际化的方向发展。     

从教学科研到管理实践,做人才培养的奠基人——访大唐大学校长贾晶

<正>人物介绍贾晶,大唐电信科技产业集团大唐大学校长,教授、博士研究生导师,北京大学经济学博士后,南开大学数学系理学学士、计算机工程学硕士、经济学博士,加拿大滑铁卢大学、多伦多大学访问学者。大唐大学成立于2009年。根据集团的人才发展战略和"十二五"发展规划,大唐大学肩负着教育部下达的工学硕士及联合培养博士的学历教育任务,以及集团要求的促进员工成长和再教育的培