浅论对青年教师的管理和培养

青年教师是当前学校教师队伍中重要的组成部分，在整个教师队伍中占有相当的比例。他们头脑灵活、思维敏捷，知识丰富、接受新鲜事物的能力强，能给学校工作注入新的活力。但同时又存在着一些缺点和不足：教育教学经验欠缺，专业功底参差不齐，眼高手低，易见异思迁等。因而，若使青年教师成为教育教学的骨干力量，就要扬其所长，避其所短，加强对他们的培养。     

加强师德建设 推进素质教育

市场经济的进一步建立和教育改革的深入发展，对实施中等职业教育的主体－－中等职业学校教师队伍的职业道德建设提出新的要求。如何适应这种要求，如何在经济条件下切实加强中等职业学校教师队伍的职业道德建设，已成为一件刻不容缓的工作，郑州工业贸易党校对此进行了有益的探索，他们的一些做法为中等职业学校推进素质教育，加强师德、师风建设提供了很好的经验。     

教师队伍整顿：修师德，练师能，出真效

一提到教师队伍整顿，人们总认为是老生常谈．认为它是一个司空见惯的字眼，是一个换汤不换药的“形式”：近些年人们几乎把教师队伍集中整顿“忘怀”了：而一旦赋予它新的内容、新的举措，那么教师队伍整顿这个“老话题”就会给教师队伍注入新的活力。     

用“以人为本”的理念管理和培养青年教师

青年教师在整个教师队伍中占有相当大的比例，是特殊教育学校教师队伍中不可忽视的组成部分。他们头脑灵活、思想活跃、知识丰富、接受新鲜事物能力强，能给学校工作注入新的活力。但同时也存在着一些不足，如教育教学经验欠缺，专业功底参差不齐。眼高手低，易见异思迁等。因而，若想使青年教师成为教育教学的骨干力量．     

青年教师课堂教学“八忌”

每到新的学期开始,就有一批青年教师走上教学工作岗位。他们朝气蓬勃,意气风发,是我们教育事业新的血液,是教育事业的未来和栋梁之材。正因为有了这些青年教师不断地补充到教师队伍中来,才使我们的教师队伍更加壮大,更加充满活力;正因为有了他们,才使我们教育事业蒸蒸日上,继往开来,不断生产出各种类型的符合社会需要的高质量的“产品”,他们是教育改革、振兴的生力军。但是我们也应该看到,这些青年教师虽然对工     

以评带训 抓好骨干教师培训

关于加强骨干教师培训的问题已越来越受到各级教育行政部门的关注。其原因之一，是人们越来越感到现在的教师队伍中能称得上骨干教师的人所占的比例太小，而且他们的带头作用不够突出。十几年来，由于基础教育事业的快速发展，教师队伍的数量随之剧增。这个变化产生的客观结果就是教师队伍的整体水平有所下降，加上“文革”前参加教育工作的老教师逐渐退离教育第一线，这种现象将会更加突出。原因之二，就是人们分析现在教师队伍状况时看到，最近几年的师范院校毕业生素质较好，他们朝气蓬勃，具有很强的上进心，他们占教师队伍的大多数，如…     

用“以人为本“的理念管理和培养青年教师

青年教师在整个教师队伍中占有相当大的比例,是特殊教育学校教师队伍中不可忽视的组成部分.他们头脑灵活、思想活跃、知识丰富、接受新鲜事物能力强,能给学校工作注入新的活力.……     

我国欠发达地区高校教师队伍建设思考

对我国欠发达地区高等学校教师队伍建设的基本状况进行考察和分析，指出欠发达地区高校教师队伍建设存在问题，提出要改变解决教师队伍建设带来了新的困难，必须从人事制度改革、教师队伍人才培养、优化生活工作条件等方面做好教师队伍建设工作，为选择和制定一些有利于高校教师队伍建设的科学战略提供一些参考。     

注重培养青年教师 全面提高教师素质

注重培养青年教师全面提高教师素质赵玺武营口市一中注重对青年教师的培养，狠抓教师队伍建设，使教师群体素质得到大幅度提高。他们提出的建设一流教师队伍的目标，得到进一步落实，他们的主要做法是：一、引进激励机制，激发教师积极性。学校制定了“实施名师战略，培养...     

以师德建设为重点 全面推进高校教师的思想政治工作

作为国家创新体系的重要力量，高校广大教师在教 书育人的岗位上辛勤耕耘，为培养高层次专门人才，发展科学技术，以及促进社会主义精神文明建设等方面都做出了重要的贡献。但是，以教师队伍全面建设的标准来衡量，以面向新的世纪高校教师队伍所要承担的实施科教兴国的战略重任对教师队伍的要求来衡量，当前在高校教师队伍建设中还存在许多不尽如人意的问题。随着教师队伍结构的变化，随着骨干教师队伍新老交替进程的加快，不仅对提高教师队伍整体的业务水平提出新的更高的要求，同时，对教师队伍的思想政治建设也提出了新的更高的要求。各…     

市场经济条件下教师队伍思想管理的思考

市场经济条件下教师队伍思想管理的思考顾刚，薛志文社会主义市场经济的逐步建立，给学校管理工作注人了新的生机和活力，同时也给教师队伍组织带来了新的课题，最直接的影响就是引起教师思想观念的变化。一是教师的利益观念普遍增强，使管理工作的地位和作用面临新的考验...     

立足培训，规划成长——培养中青年教师的思考

中青年教师是教师队伍的战略后备队。我县通过每年毕业生招录、面向社会选招、特设岗位教师、从代课教师中选招公办教师等方式,花大力气解决了中小学教师的数量问题,一大批新鲜血液的充实,中青年教师成为了教师队伍的主体。他们的状况关系着教师队伍的未来,关系着教育发展的未来。如何优化中青年教师队伍的群体结构,提高教师队伍的综合素质,培养、造就德才兼备的教师队伍,为全面提高教育教学质量,不断提升学校办学品位,增强可持续发展力,成为新的时期每一所学校需要思考和解决的问题。     

解析名师效应

古人云：三百六十行，行行出状元。在教育界教师队伍中，就有这么一个状元群体。他们长期处在教学一线。不怛积累了丰富的教学经验，而且还总结出一套属于自己的独特的教学方法及教学模式：他们在各自的教学领域均取得卓越的成绩。可称得上是教师队伍中的佼佼!     

浅谈新教师的自我成长

教育正面临着新的挑战，加强中小学教师队伍建设，特别是加强对新教师的培养，不但是办好基础教育的基本条件，而且是全面实施素质教育，加快教育现代化进程的重要保证。每年都有一大批新教师充实到教师队伍中来，这些新教师大都具有较高的政治思想素养，有较系统的专业知识，有科学的世界观和方法论，也有健康的心理素质。但他们面对教育这一系统工程，应该说还是陌生的，还会有相当长的“磨合期”，这不仅需要领导和同事去关心他们、培养他们，而重要的是需要新教师自身积极主动地工作，充分挖掘自己的潜力，养师德、积师识、严师道、铸师…     

探索新形势下高校思想政治教育的方法

近年来 ,我院教师队伍逐渐年轻化 ,中青年教师占在职教师的 80 %以上 ,他们给学校各项工作带来了朝气和活力 ,也给学校思想政治教育提出了新的内容和新的要求。从我院学生来源看主要是由成人大专生、普通大专生和自费大专生三部分组成。由于他们的文化基础、阅历、年龄各有差异 ,因而给我们思想政治教育及管理工作增加了一定难度。总的来看 ,学院教师队伍的本质和主流是好的 ,绝大多数党员、教师都具有坚定的政治信念和崇高的敬业精神。但也不可否认 ,在社会主义市场经济的新形势下 ,他们中还存在着一些不容忽视的问题。如集体观念淡化 ;价…     

努力建设一支高素质的教师队伍

改革开放以来，特别是近年来。我区的教师队伍建设取得了长足的进展，成绩是应当充分肯定的，但是，面对新的形势、新的任务，我们也必须清醒地看到，围绕教师队伍建设依然反映出不相适应的一面；作为培养培训教师基地的师范类院校的层次、布局结构不尽合理，     

提高青年教师素质 迎接21世纪挑战

提高青年教师素质迎接２１世纪挑战李静平武汉交通科技大学百年大计教育为本，发展教育事业的关键在于建设一支具有优良思想品德和业务素质的教师队伍。青年教师是教师队伍的重要组成部分，他们在教学和科研第一线承担重任，是教师队伍中的生力军。因此，提高青年教师的素...     

试论学习型教师队伍建设

在科学管理思想指引下的传统教师管理已暴露出种种弊端，亟需探求新的管理方略以改革现行的教师管理，保证教育目标的实现和教育改革的成功。基于此，本文结合学习型组织理论，从教师队伍的特点出发，提出了建设学习型教师队伍的种种策略，力图为教师管理提供一种新的思路。     

中小学教师队伍建设的形势与任务

中小学教师队伍建设的形势与任务国家教委韩绍祥人类即将跨入２１世纪大门，正像人们在岁末年初，总要对新的一年进行思考并寄托着某种期盼一样，人们也早已开始对２１世纪进行讨论了。作为教育人事工作者，我们当然关心教师队伍建设工作。现就我国中小学教师队伍建设谈点...     

对新上岗教师应加强质量管理

对新上岗教师应加强质量管理秦明秋广西随着教育事业的发展，大批刚出校门的师范院校毕业生充实到教师队伍中来，这些师范生的上岗到位，给教师队伍输注了新鲜血液，增加了新的活力。但若不很好地加以引导和管理，将会影响教师队伍的建设和教育质量的提高。因此，加强对新...