图书馆工作人员的继续教育

随着科学技术的飞速发展和人们生活水平的不断提高,高校图书馆建设越来越受到重视。众所周知,图书馆工作人员是图书馆中的管理者,负责图书的管理和图书的归类等。一个城市的文化水平决定着城市的整体优劣,文化是一个城市建设发展的主要灵魂和基本动力,图书馆就肩负着这样的重要使命。应该了解到,图书馆工作人员执行图书馆各种类型的服务职能,其执行职能的好坏会对图书馆整体发展水平造成一定影响。从工作性质角度和其服务职能角度而言,加强图书馆工作人员的继续教育无疑是提高其工作效率的最好方法之一。     

图书馆工作人员继续教育之我见

70年代以来,继续教育在世界范围内进入迅速发展时期,在我国,图书馆工作人员的继续教育开始受到重视。继续教育是科学技术迅速发展和文献资料不断增多,图书管理手段不断提高的必然要求,也是提高工作人员业务素质和适应社会竞争的需要。实现继续教育的目标必须依据长期性、针对性和灵活性原则,继续教育的基本途径和形式有培训、参观考察、专题研讨、撰写论文、自修等。图书馆工作人员的继续教育必须制度化,规范化,以适应现代图书馆事业发展的需要。     

新世纪图书馆工作人员继续教育

本文论述了图书馆工作人员继续教育的必要性，继续教育的内容及继续教育的形式。     

新世纪图书馆工作人员继续教育

本文论述了图书馆工作人员继续教育的必要性 ,继续教育的内容及继续教育的形式     

试论图书馆工作人员的继续教育

本文论述了现今社会形势下高校图书馆工作人员继续教育的必要性及继续教育的制度和内容、途径与方法.     

略论图书馆工作人员的继续教育

本文提出了对图书馆工作人员继续教育的重要性，阐述了图书馆工作人员继续教育的内容及实施图书馆工作人员继续教育的若干途径，图书馆应加大继续教育力度，以适应当今信息社会的需要。     

浅谈图书馆工作人员的继续教育

浅谈图书馆工作人员的继续教育郝培芬北京交通管理干部学院１对图书馆工作人员进行继续教育的必要性１．１科学技术的飞速发展要求对图书馆工作人员进行继续教育由于现代科技的迅速发展,“知识半衰期”的缩短,人类知识老化周期由十几世纪到本纪初的３０－４０年直至现在...     

略论图书馆工作人员的继续教育

本文提出了对图书馆工作人员继续教育的重要性。阐述了图书馆工作人员继续教育的内容及实施图书馆工作人员继续教育的若干途径,图书馆应加大继续教育力度,以适应当今信息社会的需要。     

高校图书馆工作人员的继续教育

美国总统克林顿在1994年初提出:“在2000年向所有的学校、医院、图书馆开通信息高速公路。”短短几个月以后,信息高速公路的热潮席卷全球。为了能在激烈竞争中立于不败之地,我国政府提出了“三金”(“金关”、“金卡”、“金桥”)工程,这一切充分体现了新世纪对各行业的挑战。为了适应新世纪的挑战,图书馆更好地为市场经济、科研人员及教学工作提供有用的情报信息,其工作人员的继续教育是完全必要的。     

关于图书馆工作人员继续教育问题

在经济、技术飞速发展的新形势下，如何有效地开展图书馆人员的继续教育已成为图书馆界普遍关注的焦点问题。图书馆要想在社会进步和发展中发挥重要作用，就必须强化在职人员的继续教育，使之更好地适应发展变化了的图书馆工作需要。一、图书馆人员继续教育迫在眉睫在世界科学技术和经济高速度发展的时代，新的科技知识和信息量迅速增加，知识更新节奏加快，这就从各方面要求图书馆在职人员接受新知识、新技能教育。只有如此，才能与新形势下图书馆建设和发展相适应。从图书馆人员的素质现状看，开展继续教育刻不容缓。目前，图书馆工作人员…     

浅谈高校图书馆工作人员的继续教育

文章阐述了高校图书馆工作人员继续教育的重要性与迫切性,继续教育的内容和多途经开展高校图书馆工作人员的继续教育形式和方法。如何建立高校图书馆工作人员继续教育工作的长效机制,使继续教育工作长期化、制度化。树立高校图书馆工作人员的创新意识,使高校图书馆工作人员在信息快速发展的时代,紧跟历史的潮流,顺应时代的要求。     

论高校图书馆工作人员的继续教育

为了适应社会攻图书馆情报工作深层次服务的需要，必须重视高校图书馆工作人员的继续教育。应依据图书馆工作的具体需要和专业技术人员的的知识和技能结构，开展不同形式、不同层次的继续教育。     

图书馆期刊工作人员的继续教育势在必行

<正> 一、期刊的重要性及其期刊工作存在的问题 随着科学技术的发展,期刊以其内容广泛、信息量大、出版周期短而且吸引着众多读者。期刊的数量和论文的数量急剧增加,论文数量差不多每隔十五年就要翻一番。目前,全世界期刊种类已达40多万种,国内定期期刊有6000余种,至于不定期期刊就不尽其数了。人们如此重视期刊,是因为期刊含有各学科的新成就,是庞大的信息传递网络。据统计,科技工作者取得的科技情报的70％来自期刊。 如此浩瀚的期刊资源,一方面给人们传递信息、交流知识创造了良好的条件;另一方面,也带来了利用率低,文献资源浪费的矛盾,在图书情报部门,特别是高等学校中,长期受“重书轻刊”传统观念的影响,众多的图书馆收藏的文献主体是图书,而期刊则是一种辅助性的收藏品,因此对期刊重要性的认识,各级管理水平的高低,利用效益的大小,发展是不平衡的,甚至差距很大,即使在图书馆专业杂志中,研究期刊工作,宣传报道利用效益的论文也是极少的。很多读者不会利用检索工具查检资料,而是通过多种期刊的浏     

浅谈高校图书馆工作人员的继续教育

文章阐述了高校图书馆工作人员继续教育的重要性与迫切性,继续教育的内容和多途经开展高校图书馆工作人员的继续教育形式和方法。如何建立高校图书馆工作人员继续教育工作的长效机制,使继续教育工作长期化、制度化。树立高校图书馆工作人员的创新意识,使高校图书馆工作人员在信息快速发展的时代,紧跟历史的潮流,顺应时代的要求。     

面向新世纪的图书馆工作人员继续教育

自十一届三中全会以采,我国开始重视继续教育的发展问题.继续教育作为提高劳动者素质的重要一环,正在“科教兴国”的战略中发挥着巨大作用.随着科学技术的高速发展,继续教育的内容也在不断拓展和更新,其发展水平成为国家现代化程度的重要标志之一.为适应社会的发展要求,图书馆界对继续教育的需求也在回益增长.就图书馆界的具体现状来看,尽管在继续教育方面取得了一些成绩,但其成效与社会发展的需要相比仍有一定的距离,从业人员的素质仍未达到业内要求的水平.因此,为迎接21世纪的挑战.加强对图书馆工作者的继续教育势在必行.     

关于高校图书馆工作人员的继续教育

随着社会文明的进步和科学技术的飞速发展,图书馆已成为收集、整理、存贮、传递和开发文献信息,并为社会提供科学、文化教育和信息服务的机构。《图书馆工作概论》指出:“高等学校图书馆是为教学和科研服务的学术性机构、现代化的图书馆,先进的实验设备以及高水平的教师队伍被视为现代化大学的三大支柱。”由此可见,高等学校图书馆的现代化程度和服务水平的高低与教学和科研水平有着非常密切的关系。特别是一些新建的高校图书馆更应加快步伐,建设成为与高校教学和科研发展相适应的现代化的文献情报中心。这就与我们图书馆员的素质息息相关。为此,高校图     

试论教院图书馆工作人员的继续教育

当今,图书馆的图书以多种载体形式展现在读者面前,图书管理人员面临这一现实状况,无疑是一个新的挑战。它要求图书管理人员具备现代管理知识和管理才能,熟悉图书馆的各项业务工作,并能根据科学技术的发展不断更新自己的知识。调整自己的知识结构,接受再教育。本文对教院图书馆管理人员的继续教育问题,谈一点看法。一、图书馆管理人员接受继续教育的必要性继续教育的任务,是使专业技术人员的知识和技能得以增新、补充、拓展和提高,并完善知识结构,提高创造能力和专业技术水平。由此看来,图书管理人员接受继续教育确有必要。 1、是图书馆事业发展的需要     

浅议中学图书馆工作人员的素质

图书馆工作不是单纯的服务性劳动,而是一种科学性、艺术性较强的工作。在当今信息社会、知识不断更新,再加上教育模式由应试教育向素质教育的转化,图书馆的作用就显得尤为重要。图书馆工作的好坏,与图书馆人员的素质有极大的关系。