加强基层企业文化建设 不断提升企业核心竞争力

随着市场经济体制的不断发展和社会进程的加快,在当前全球知识经济一体化的背景下,全世界的政治、经济、文化等各领域都发生了前所未有的变化。作为经济与效益并重的企业文化来说,其赖以生存和发展的环境发生的根本变化,已经成为其在新环境中竞争的瓶颈。在当前的经济社会发展大背景下,加强企业文化建设成为企业发展进步的当务之急。 一要建立运行机制,保证基层企业文化建设落到实处;二要确定一个使企业健康发展的企业文化目标;三要从人本管理出发,抓好员工的综合素质管理;四要实现企业文化建设向企业核心竞争力转化;五要统筹协调业务工作与企业文化建设的关系,引领和保证基层文化建设不断发展。克服和解决少数干部员工认为“经营业务是硬指标,文化建设是软任务”的思想认识错误,引导和激发干部员工主动积极开展文化建设的原动力,使基层企业文化建设不断向纵深发展。     

我国报业集团的核心竞争力缺失分析

本文试图从报业的管理体制,报业集团的法人身份、报业集团的发展战略,报业集团的核心人才、报业集团的创新能力五个方面对我国报业集团的核心竞争力缺失进行分析.     

培育医院文化提升医院核心竞争力之浅见

医院文化建设是医院管理的重要内容,对于医院长足发展具有非常重要的意义。以安庆市第一人民医院文化建设实践为例,论证医院文化建设的内涵,对如何建设医院文化,提升医院核心竞争力,推动医院的可持续发展展开探讨。     

市场垄断下的深圳报业集团:如何提升核心竞争力——兼论其核心竞争力开发的现状、问题与对策

市场垄断下的深圳报业集团在核心竞争力的开发方面采取了一些基本的举措如打造报业品牌、进行多元开发、实行统合经营等。但市场垄断也使集团面临一些严峻的问题,如新闻资源的效益化配置不合理、赢利空间的单一、垄断地位的随时瓦解以及核心竞争力开发的被同质化等等。针对这种现状与问题,集团应该抓住报业的"两端"巩固本土市场;抢滩传统报业市场以外的主业空间;利用深圳的新媒体资源优势进行技术创新以拓展多元化发展空间;同时继续进行机制创新,奠定企业法人地位等等,这样才能进一步提升其核心竞争力。     

打造优秀企业文化提升企业核心竞争力

企业文化是企业在长期的生产经营活动中培养、倡导、积累、筛选而形成的,是企业员工共同遵守的最高目标,价值标准,基本信念和行为规范。优秀的企业文化是企业宝贵的无形资产和精神财富,能够内聚人心,外树形象,是企业的核心竞争力形成要素和重要组成部分。     

基于文化的图书馆核心竞争力提升

本文从图书馆文化的内涵研究入手,探讨了图书馆文化时提高图书馆核心竞争力的重要作用,提出了通过打造图书馆文化提升图书馆核心竞争力的新思路、新方法.     

论国内报业集团的短板——企业文化的薄弱

企业文化建设对于报业集团的持久、可持续发展有着极为重要的作用,因为企业文化是持久竞争优势的来源,是企业发展的内在驱动力。建设优秀的企业文化是建立核心竞争力的基础,也是实现核心竞争力可持续发展的动力源泉。中国报业集团企业文化建设呈现一定的滞后性,报业生存的社会环境、核心价值观以及核心价值观的沟通呈现机制等企业文化要素都存有一定的问题。报业集团企业文化建设的薄弱性已经成为报业集团发展的短板。为了研究的方便,本文将企业文     

报业企业的核心竞争力

报业经济多元化研究丛书《核心竞争力》（湖北日报传媒集团高春景著;研究出版社出版）。该书认为：报业企业核心竞争力主要由报业企业生产资源和市场资源占有力、整舍力和媒介公信力构成,“三力”相互影响．相辅相成,相互作用构成报业企业核心竞争力“场”。报业经济多元化的首要前提是必须对报业主体领域进行深度开发．这种深度开发和高质量、高效益的开发结果集中形成报业企业核心专争力．     

不断提升报业集团核心竞争力

报业集团的核心竞争力，是报业集团新闻采编业务的核心专长能力和报业经济发展的核心专长能力的有机综合体，是以报业集团主体业务为核心形成的能够赢得受众、占领市场、获得最佳经济和社会效益，并在经营和发展中战胜竞争对手的核心资源和能力的总称。     

论地方文化提升城市党报核心竞争力

源远流长的地方文化与城市党报的新闻宣传,有机统一,和谐发展,将有助于“弘扬中华文化,建设中华民族共有的精神家园”①,有助于党报践行社会主义核心价值体系,彰显文化特色,增强舆论宣传引导力,提升核心竞争力,助推有效传播力,有助于党的宣传事业在新形势下的创新发展。     

报业组织核心竞争力的实质分析

"格式塔"是心理认知上的知觉整合行为,整合是企业核心竞争力的根本特性,企业核心竞争力可界定为企业的格式塔竞争行为.报业组织作为影响力企业,其核心竞争力的实质在于它是围绕"经济利益一社会控制"二元模式而实施的整合竞争.     

参与供应链管理 提升企业核心竞争力

供应链管理是近来人们关注的问题,如何优化供应链管理提升企业核心竞争力成为当务之急。本文从企业提升自身竞争力的角度,阐述了供应链管理的概念、本质、对企业的作用。     

报业集团的执行力与竞争力

伴随着报业的迅猛发展，相互间的竞争也日趋激烈.适应新形势，迎接新挑战，需要做的事情很多.当前，进一步提升集团的整体执行力，就是一项重要而紧迫的任务。     

论出版企业核心竞争力的三要素

出版企业的特殊性,决定其核心竞争力的特殊性:精神产品不可能靠流水线,也不可能靠模板去生产,只能靠人的价值观、责任、使命感和人的心智、精神力量和文化素养来完成,因此,出版企业核心竞争力的第一要素是人才;同时,出版人才必须在一个最适合发挥其聪明才智,为企业创造最大业绩的环境中才能生存、发展,实现其价值.     

基于知识产权战略的传媒企业核心竞争力培育

知识产权是传媒企业的核心产权，是传媒企业提升核心竞争力的关键所在。当前，我国传媒企业的知识产权保护状况不容乐观，缺乏有效的知识产权战略已成为我国传媒企业核心竞争力培育的重要制约因素。我们有必要在中国传媒行业建立起现代企业的知识产权开发、运营和防卫制度。     

出版社经营现状及核心竞争力的培育

随着政府职能的转变和出版体制的改革，目前仍然留存在图书出版各市场主体间的不合理限制和不平衡保护必将逐步被取消，体现公平、公开、效率优先的市场竞争的经营方式是出版社求得生存和发展的必由之路。一、出版社经营现状分析出版社的经营方式大体可以分为竞争性经营、垄断性经营、保护性经营三类。各类经营方式的特点分析如下：１．竞争性经营，这是完全按市场的需求经营开发图书商品，在公开、公平、完全竞争的市场中求得生存和发展，这和其他消费品生产者一样。通过这种竞争，比出了高低，分出了强弱。多年来，依靠这种方式，一大批出…     

战略文化融合：提升报业集团核心竞争力的驱动

阅读提示:媒体融合,不可以忽略文化融合。文化作为软实力的象征,在大多数语境下对于构建竞争优势来说,是不可或缺的一环。我国报业集团已走过了十余年的征程,本文试图通过战略管理思维的视角呈示,对文化融合与提升报业集团核心竞争力的驱动关系作一番浅析,并尝试性提出集团内部在操作层面上的可行性文化融合模式。     

建设优秀的报业企业文化

当前，随着市场竞争日趋激烈和改革的逐步深化，我国许多报社开始重视建立优秀的企业化。他们在显位置挂着“追求卓越”、“客户至上”、“创新”、“奉献”等标语牌。而如何把挂在墙上说在嘴上的标语口号变成企业员工的实际行动，让优秀的企业化落地生根，是目前许多企业需要认真研究解决的实际问题。     

论报业的企业文化建设

无论是从报纸的属性还是从报业自身的发展来说，报业的企业文化建设都有其必要性和必然性。