图书馆知识管理的实施方案研究

本文通过借鉴国内外成功企业实施知识管理的经验与方法，对图书馆知识管理的实施方案进行了研究，并结合工作实践构建了实施图书馆知识管理的具体方案。     

基于知识管理的制造企业信息管理创新研究

本文从信息管理的角度定义了知识管理。在研究知识管理对制造企业信息过程影响的前提下．对制造企业当前所存在的问题进行创新方案的设计。并在此基础上提出制造企业信息管理创新方案实施的保障体制。     

高新技术企业的知识管理活动分析及策略研究

论述了高新技术企业实施知识管理的重要性，并对企业知识管理活动、综合优势形成和知识管理的基本要素进行了系统分析．提出了高新技术企业知识管理的相关策略，可为高新技术企业加强知识管理和可持续发展提供借鉴和参考。     

知识管理与企业文化的协同关系研究

本文首先对知识管理中的文化因素进行了简要的分析。在此基础上，本文提出了应从企业文化的显性维度和隐性维度两个方面考虑知识管理实施问题，认为知识共享需要分别与企业文化的两个维度相适应。通过二手案例分析，本文指出在实施知识管理项目过程中，企业要详细分析组织的结构、已有的知识网络、组织的类型、组织的核心价值观等，从而使知识管理活动与企业的具体目标相结合、与企业的价值观相一致，使知识管理项目适应企业的原有文化，而不是一味简单地改变企业文化去适应知识管理项目。     

对软件企业知识管理的探讨

软件企业作为知识创造型产业，对知识管理的依赖远甚于传统产业。文章从业务与知识两方面分析了软件企业对知识管理的需求。分析了软件企业在实施知识管理时存在的挑战与优势，并从技术性手段和非技术策略两个方面阐述了软件企业实施知识管理的策略。     

实施知识管理的系统框架及策略

根据对国内外相关资料和案例的分析研究，本文对企业知识管理的原理、实施框架进行了阐释，在此基础之上，分析了实施知识管理的8个步骤及内容，提出了若干具体建议。     

如何将知识管理导入信息咨询服务

本文着重探讨如何将知识管理导入信息咨询企业。首先分析了我国咨询企业的现状和存在的问题，在阐述知识管理基本概念的基础之上，通过引用成功实施知识管理的咨询公司——麦肯锡咨询公司的例子，对我国信息咨询企业如何制定知识管理策略，如何实施知识管理等问题展开了深入的研究。     

企业知识管理

本文首先讨论了知识经济条件下，知识的基本内涵和特征，然后对企业知识管理的概念以及如何实施有效的知识管理等进行了初步探讨。     

制造企业中的知识管理问题研究

针对制造企业中知识管理问题,以航空制造企业为例给出了制造企业知识管理应用的基本过程,分析了在制造企业中的实施知识管理时的知识需求和知识构成等问题。这些问题的研究对企业制定知识管理策略、成功实施知识管理有重要作用,对制造企业特别是航空制造企业实施知识管理有普遍适用性。最后对制造企业中实施知识管理提出了实施策略和建议。     

企业知识管理模型与过程的行动研究框架

本文在现有知识管理理论和实践研究的基础上，分析了企业实施知识管理中存在的问题；通过引入行动研究范式和利益协调软系统方法论，构建了一个“两阶段、双循环”的企业知识管理模型与过程的行动研究框架；并对该研究框架进行了具体阐述，为现阶段企业进行知识管理建设提供了一个行动路线指南。     

数字时代图书馆应用知识管理的探讨

本文探讨了知识管理的定义，图书馆需要怎样的知识管理，知识管理方案如何制定，如何实施知识管理。如何用知识管理体系管理图书馆工作。     

企业知识构架的建立

本文通过知识历程图和知识地图绘制工作步骤的阐述，说明了企业知识构架的建立过程，指出知识架构的建立是企业知识管理实施的基础，知识架构在企业内部形成知识市场促进了知识管理的实施。     

论我国民营科技企业的知识管理

知识管理是知识经济发展的产物，是一种全新的管理思想，实施知识管理是民营科技企业加快发展的迫切需要。本文阐述了民营科技企业知识管理的内容及实施过程。     

基于能力知识管理水平的模糊评价

以增强知识管理水平与企业经营绩效的关系为出发点，基于能力视角，建立了知识管理水平的评价指标体系，给出了知识管理水平的模糊评价方法。研究结果表明：基于能力视角对知识管理水平进行模糊评价，有助于企业发现自身的不足，为企业实施知识管理提供参考。     

基于工作流程的知识链管理研究

企业实施知识管理成功的关键是知识管理必须与企业的具体业务相结合，即知识管理应以企业具体业务活动为实施结构平台。在分析现有知识链模型的基础上，提出了基于工作流程的知识链模型，并分析其类型、特点。     

我国企业实施知识管理的障碍因素分析

本篇文章在提出当前我国企业实施知识管理客观必要性的同时，结合企业的实际情况，从企业实施知识管理缺乏必要的社会氛围和有效的测评手段；企业的资金不足、基础设施不完备；企业的知识共享水平低，信息和知识的消化、吸收能力差；企业知识管理的激励机制不健全；企业的知识产权保护意识淡薄等方面分析了当前我国企业实施知识管理所面临的主要障碍。     

基于知识管理的企业利益群体划分及其相关系统

通过分析知识管理问题情景的各种表现，在知识管理实践的基础上，构建了一个通用的知识管理问题情景下的企业利益群体分析模型，并对各利益群体的利益追求和相关系统进行了论述，为企业实施知识管理时进行利益群体的寻找和划分以及相关系统的构建提供了一个有效的分析思路和参考框架。     

电子商务企业的知识管理战略

论述了知识的两种表示形式：显性知识和隐性知识；分析了电子商务企业编码化的知识管理战略、个人化的知识管理战略及其选择；研究了知识管理战略的3种表现形式：人力资源管理、客户关系管理、战略联盟的知识管理，不同的企业可根据企业的具体情况选择某些战略进行实施。     

论科技型中小企业的知识管理

知识管理是一种新型的管理模式与方法，是适应知识经济时代管理实践发展的必然结果。科技型中小企业是高技术企业的雏形，其发展状况关系到高技术产业的竞争能力。本文从实施知识管理对科技型中小企业的作用出发，分析了其实施知识管理的基本条件，并提出了实施知识管理的基本措施和要求。     

知识管理策略的适用性研究--聚焦“人格化策略”

主要研究知识管理策略中的人格化策略在企业实践中的适用性。先介绍了知识管理和人格化策略的概念，接着探讨了如何利用人格化策略来实施知识管理，在此基础上总结了哪些企业适合选择人格化策略，文章最后举了麦肯锡的成功案例，并对案例进行了分析，进而得出结论。