声音

陈玉锟：学生的成长才是学校成功的标志 陈玉锟认为,学生的成长,而不是学生的成功,才是学校成功的标志。对于学校而言,不能只追求学生的成绩、成功．强调获得了多少奥林匹克奖牌、学科竞赛第一。学校应当更多地关注学生的成长,把学生的成长作为学校成功的标志。     

"物理奥林匹克竞赛"课程教学设计及评价研究

文章阐述了物理教学设计的重要意义及作用,并以师范高等学校物理教育专业的"物理奥林匹克竞赛"课程为蓝本,探讨了该课程教学设计的目的、内容和方法,并运用教育理论和系统论研制了物理奥林匹克竞赛教学设计评价表,对教学设计及评价进行了有益的探究,丰富了教学评价理论的内容。     

声音

<正>"很想弄懂两个问题:其一,‘淑女班’是免费的吗?如果收费,要收多少?其二,‘淑女班’会不会是高校的‘卖点’?是不是为达官贵人所准备?高校如果一定要培养‘淑女’,也应该是面向所有的女大学生,而不是只挑选几个女同学。这究竟是‘用心良苦’,还是‘用心险恶’?"     

农科类女大学生就业难问题及对策

当前高校毕业生数量剧增,就业形势愈发严峻。涉农专业属艰苦行业,就业环境差、薪资待遇低,而农科类女大学生受其专业、岗位及自身条件限制,就业难尤为突出。保障农科类女大学生就业质量,提升就业率,需要国家、企业、学校、个人四方联动解决难题。     

为学生铸就一枚“德育金牌”

在华东师大二附中的校史陈列室里,满眼望去都是历年来学生和学校获得的奖杯、奖牌和奖状。据介绍,2002年以来,该校单是获得全国学科竞赛奖就有714个,累计获得国际中学生学科奥林匹克竞赛金牌26枚和国际中学生科学与工程大赛奖15项。这些“含金量”颇高的金牌固然耀眼,但在校长何晓文和全校师生的心中还有一块“德育金牌”更值得他们去探索和追求．     

关于上海市大学生物理竞赛参赛准备的几点思考

全国部分地区(上海市)大学生物理竞赛迄今已经举办了三十届。该赛事主要面向上海市高校二年级本科生,并且大部分参赛同学为非物理专业。在本文中笔者结合自身组织和辅导所在高校本科生参加该赛事的经历,浅谈一些关于参赛选手准备该项赛事的几点思考。     

文科女大学生领悟社会支持及其与主观幸福感的关系

采用领悟社会支持量表和主观幸福感问卷对451名文科女大学生进行问卷调查。结果表明：文科女大学生的社会支持良好;大二的社会支持得分显著高于大一的;社会支持得分在出生排行上存在显著差异;生活满意度和积极情感对社会支持有显著的预测力;对室友、经济状况、自己、朋友、家庭和社会关系的满意度对社会支持有显著的预测力。     

物理学教学改革实施措施的若干思考

结合丽水学院教学实际,从8个角度对非物理专业物理学教学改革工作做了总结,并在浙江省大学物理精品课程课题组教师的经验积累基础上提出了可行的新的应对措施。     

刍议女大学生就业性别歧视的法律问题

性别歧视是一个并不新鲜的职场话题.在当今大学生就业形势日趋严峻的情况下,女大学生的就业歧视也愈加明显.文章在了解女大学生就业歧视现状、分析造成女大学生就业歧视原因的基础上,探讨了促进和维护女大学生平等就业权的对策,加强女大学生就业平等权的法律保障.     

女大学生法律素养的调查与研究——以江西省高校为例

女大学生法律意识不强、法律知识不丰富、法律素质较低,其原因有学校、家庭、社会的因素,也有女大学生自身的因素。要全面提升女大学生的法律素质,既需要学校、家庭和社会的共同努力,也需要女大学生自觉汲取法律真知,提升法律素养。     

声音

女性教育是伪命题 广东中小学将从今年三季度起试点女性教育,从小强化女性人格培养。此举试图从价值教育角度矫正社会上“女大学生、研究生自愿傍大款”,“女性退守家庭甘当全职妈妈”,“女性参政意识薄弱、进入高层领导岗位比例低”等等“经济或人格不独立”现象。     

2007年第8届亚洲物理奥林匹克竞赛试题选译

问题 考虑内部充满理想液体的球壳在球形碗底来回滚动,也就是球周期性地改变其平动和转动方向的问题时,球内液体的黏滞性使球的运动变得非常复杂和难以处理．但若对其所呈现的模型加以简化,则将有益于方便处理此类问题．     

理工科专业女大学生就业难的原因及对策

本文以对西安理工大学2008届本科应届毕业生的调查为依据,分析了理工科专业女大学生就业难的表现和主要原因,从社会应创造平等就业环境,高校应强化实践教学、创新就业指导,女大学生自己要转变就业观念、提高综合素质等方面提出了促进理工科专业女大学生就业的对策。     

体育专业女大学生就业问题的研究

当今,大学毕业生就业结构性矛盾日渐突出,就业竞争日趋激烈.全民健身热虽推动了体育专业大学生就业,但体育专业特长与生理机能密切相关,体育专业女大学生就业难现象仍普遍存在.文章从社会转轨和产业结构不断升级换代的大环境出发,结合体育专业特点和女性生理特点,探析体育专业女生就业难的现象,并提出建议和对策.     

地质专业女大学生就业难原因浅析与对策研究

近几年,每年的毕业生数量都较大,就业问题也显得至关重要。地质行业近几年的发展不是很理想,致使地质学专业的女大学生就业问题显得更为突出。文章对地质学专业女大学生就业难原因进行浅析,提出相关建议,以帮助地质专业女大学生实现顺利就业。     

女大学生就业权益的法律救济

女大学生作为女性高知人群的代表,其就业情况不仅关系到女性的生存和发展,更关系到男女平等、家庭幸福与社会和谐.而在高等教育普及的大背景下,女大学生就业难、就业权益受损等现象日益突出,对女大学生平等就业的权益救济也应重视.     

声音

正现在我国大学生中,有51.4%为女大学生,硕士和博士中,女生比例也占到了近一半。然而,在就业过程中,女生面临着越来越严重的就业歧视。根据全国妇联的调研情况,"很多招聘单位,一看到女学生来应聘,连简历都不看,就说招满了,这样的情况很多。"——北京市人代会上,市人大代表、全国妇联书记处书记谭琳曾表示     

中国大学生物理学术竞赛的作用探析

中国大学生物理学术竞赛秉承知识学习与探索实践相结合、物理学与日常生活相结合、个人与团队合作相结合、学术能力与人际交往能力相结合的基本理念,采用建构主义学习模式及创新的辩论赛形式,使参赛学生在知识经验建构、研究能力和专业综合素养等方面得以全面发展,为学生提供一个进行自主探索性研究的平台,是我国基础学科人才培养的新途径。