德国职业继续教育及其启示

德国现行的职业继续教育,是一种以未完成或未接受过初始职业教育的公民为主要对象,由企业、行业协会、社会上的培训公司、大学、劳动部门等各种类型的机构向他们传授所需要的科学文化知识和专业理论的教育活动。     

高校职业继续教育发展的机遇、挑战与应对策略

受国家政策、市场需求扩容和市场供应主体发育滞后等因素的影响,高校开展职业继续教育迎来了历史机遇期.高校开展职业继续教育仍面临意识不强、管理机制不健全、校企合作不深入等短板.为有效推进高校职业继续教育工作,需要在完善职业继续教育的国家制度、做好高校转型职业继续教育的准备、加强高校与行业企业的协同、优化职业继续教育实施、建立和完善企业职业继续教育制度等方面发力.     

从德国职业进修公司谈德国的继续教育

德国职业培训可分为学校教育系列的双无制职业教育,针对的是中学毕业牛,它是在职业学校和企业或跨企业的培训场所进行的,注重实践环节;另一块是成人教育系列的职业继续教育,主要针对失业者,没到失业威胁的）在职者、未完成或未受过职业教育的青少年等,由职业继续教育承担机关进行培训。职业继续教育又可分为职业进修（适应新技术的进修与晋升进修）和转岗培训。德国职业进修公司是德国从事职业继续教育的最大承担机关之一,是在1953年由德国工会联合会创建的（德工联占有股份69．3％）,按企业形式动作,由于它是一个不以盈利为目的…     

发展职业能力:现代继续教育的重要目标

继续教育是对传统的一次性教育的革命.新时代的继续教育,其重点已不再是学历教育.而是以培养人们的能力为主要任务的教育.关注职业能力、职业发展的现代继续教育,才会具有积极的社会意义和教育价值.     

论普通高校继续教育融合行业企业职工教育的目标与策略

提升职业能力是普通高校继续教育深入行业企业开展职工培训的主要目标,职业能力是指人们从事某种职业的劳动技能、职业道德、价值观念等多种素质的综合,加强对从业者职业能力的培养既是普通高校继续教育校企合作发展的内在需求,也增强了从业者在工作岗位的核心竞争力,因此,校企融合继续教育在传授专业知识和技能的同时,必须采取各种有效措施来提高受教育者的职业能力。     

法国继续教育概览

法国重视对继续教育领域的资金投入与管理,保障人们拥有接受继续教育的权利。国家通过制定一系列法律、法规、条例来规范对继续教育市场的管理;高等教育机构将发展继续教育作为主要任务之一,在继续教育中发挥着重要作用;企业是职业继续教育的主要资助者,同时也是实施培训的场所。     

发挥行业特色优势 创新实践高职院校继续教育发展新模式——专访石家庄邮电职业技术学院副院长谢册

正本刊记者:与本科院校相比,专科院校的继续教育有哪些特点和优势?谢册:高职高专院校的继续教育与本科院校相比,主要特点体现在:一是人才培养的定位,更为突出应用性和技能型人才培养;二是专业设置、课程体系建设与经济社会发展和人的职业发展链接更为紧密;三是基于职业导向的学历教育与继续教育更易于衔接。我院在长期服务邮政行业企业的过程中,始终     

发达国家职业继续教育的发展趋势及其对我国的启示

发展职业继续教育,深度开发人力资源,提高在职劳动者的整体素质,是世界各国增强国际竞争力的成功经验。目前,西方发达国家职业继续教育的发展趋势主要表现为职业继续教育的终身化、办学主体的市场化、课程设置的灵活性和师资队伍建设的开放性。这为我国职业继续教育的发展与改革提供了借鉴。     

动态

北京市“再就业工程”取得成效 1995年共分流安置失业人员和下岗待工人员5.9万人,新建劳动就业服务企业500个,全市劳服企业共安置失业人员和下岗待工人员16500人。围绕“再就业工程”,市劳动部门下拨经费4370万元。市、区、县劳动部门开办的职业介绍服务机构还新开办了为存档人员代办养老和失业保险的业     

继续教育校企联盟构建与运行机制研究

继续教育不仅直接影响企业生产效率和生产技术水平,而且影响员工个人的生产技能、收入水平、职业成就和工作稳定性,继续教育对企业和员工个人都具有重要的作用。通过校企合作,构建由高校、行业协会、企业共同参与的继续教育校企联盟,能有效解决继续教育资金、教育资源和教师资源缺乏等问题,提高继续教育的有效性。     

宜昌市是怎样做好职业介绍工作的

近年来,宜昌市劳动部门根据本市实际,在完善就业服务体系的同时,积极探索开展职业介绍的新路子,初步建立了一套比较完整的职业介绍工作体系,服务功能日趋完善,促进了劳动就业工作的发展。 他们的主要做法是: 一、深化对搞好职业介绍工作的认识 宜昌市劳动部门的同志在实践中认识到,改革开放十多年来,尤其是近几年,计划安置就业的比重显著缩小,市场对就业调节的作用大大增强。为此,他们从     

法国成人职业继续教育及其对我国的启示

成人职业继续教育以满足企业对各级各类职业技术人员的需求为目标,直接为生产和科学技术的发展服务,因此,该类教育在法国的成人教育中占据举足轻重的特殊地位.了解法国成人职业继续教育的发展过程、管理、实施及特点,有助于我们更全面地理解法国成人职业教育体系,对于确立新形势下我国成人教育的思想观念,深化成人教育改革具有重要的指导意义.     

德国现行的职业继续教育

德国现行的职业继续教育由职业进修教育、职业改行教育、职业复职教育和职业恢复教育等组成.德国政府把职业继续教育作为避免失业的优先手段来考虑.     

国外职业继续教育发展的共性分析与启示

国外各主要国家职业继续教育制度的发展呈现实施法制化、培养技能化、管理专业化、资格平等化和学分系统化等特征，多元化和信息化趋势明显。基于我国现阶段发展职业继续教育的紧迫要求。西方发达国家政府和民间力量在职业继续教育中的角色扮演及其职业继续教育制度的共性特征对我国具有启示意义。我国职业继续教育制度需要界定其现代意义，确认其结构内涵，探析其相关联的其他问题。     

德国成人教育行政管理及对我们的启示

德国十分重视成人教育,把继续教育,视为人生的四个教育时期之一:即幼儿教育、义务教育、高等教育、继续教育(成人教育).继续教育的种类包括:为获得学校毕业证书的学校补充教育;为获得职业上的各种资格的职业进修、晋升、改行转业教育以及企业、工会等对个人进行的各种教育;对大学毕业生进行再教育的学术教育;等等.1970年原联邦德国教育委员会在它的教育体制计划中阐述道:"如果不实施继续教育的话,那么第一教育阶段(10年义务教育)依然是不完整的.继续教育的全部领域是整个教育体制的一个组成部分.高级职业培训、重新定向的专业进修以及其它各类成人教育都在这一范畴之内."由此可见,德国的继续教育阶段相当于我国的成人教育阶段.     

远程职业继续教育:开放大学建设思路探讨——以天津为例

职业继续教育的发展是实现职业教育终身一体化目标的重要组成部分,学习方式灵活的远程教育对于实施职业继续教育具有积极意义.特别是在国家办好开放大学的战略部署下,广播电视大学系统正在逐步完成向开放大学的战略转型,远程职业继续教育将大有可为.以天津职业继续教育需求为例,尝试探讨开放大学建设的新思路.     

高职职前—职后人才培养模式的思考

高职职前—职后人才培养,不仅是以职业岗位能力为中心、按照社会职业岗位设置专业,以职业岗位所必须具备的知识和能力为依据来设置课程,进行教学和实训;还要完成职后企业员工继续教育、共同完成课题研究,实现共同发展.     

试论市场经济条件下的企业继续教育体系

社会主义市场经济的建立,对企业继续教育提出了新的挑战.在当前形势下,企业继续教育怎样去适应,如何才能发展?本人认为,建立和形成社会主义市场经济条件下的企业继续教育体系,并逐步走向正常化、规范化、制度化,对强化和发展企业继续教育至关重要.企业继续教育体系主要分为观念体系、目标体系、结构体系、教材体系、教学活动体系、组织管理体系、支撑体系、评价体系八大部分.一、观念体系     

继续教育在新形势下的定位与发展应着眼于破解主要矛盾

继续教育,一般指学校教育之外的教育.我们可以再进一步将其划分为学前继续教育和学后继续教育,学后继续教育又可分为职业继续教育和职后继续教育.显然,这其中的每一个阶段都有着自身的规律和必要性.在不否认其它阶段重要性的前提下,职业继续教育尤其有着更加特殊的价值和意义.在对继续教育的定位的认识、在继续教育的改革与发展中,有不少人还没有充分认识到这一点.     

国外职业继续教育的概况及启示

职业继续教育对企业的发展有重要作用.本文借鉴了美、法、日三国在继续教育开展中的特色与经验,从立法保障、培训内容、个性化教育、政府干预、产学研合作五个方面提出了建议.