关于重启MBO的必要性及相关问题的研究

MBO在国企中的重新运作是大势所趋，本文从MBO对解决提升企业的竞争力、委托代理的困境、明晰产权、提高资本市场运作效率、实现人力资本价值等方面论述了重启MBO的必要性，同时也结合我国在实施MBO时所遇到的困境分析了实施MBO所存在的制度缺失和重启MBO所需的条件。     

MBO暂停后的障碍分析

十六大后，一向遮遮掩掩的管理层收购(MBO)从幕后走到台前，并且伴随着国企改革在中国市场上热了起来。然而近日，国家政府却暂停了MBO的实施。本文就此展开了对我国MBO实施过程中遇到的障碍进行分，并提出了一些相关建议及对策。     

管理层收购与国企改革长期战略层面的思考

管理层收购(Management Buyout，简称MBO)在目前我国经济体制改革中担负着国有经济战略性淡出重要方式的特殊使命，这势必会同时触及各种深层次的经济及社会问题，引起各界产生一些疑虑。如何把握MBO的最新动向?如何认识MBO对国企战略性改革的现实意义?如何理解MBO之后中国未来企业制度走向?都是深化国企改革进程中必须认真思考和面对的重大问题。本文首先论证了在目前形势扑朔迷离下，MBO仍然是我国经济体制战略性重组中国有经济可供选择的较好的退出机制，同时纲要性描述了MBO之后我国企业制度建设的图景。     

我国MBO的问题及对策分析

MBO是近年来中国资本市场上的一个热门话题。从MBO实施的理论依据入手，分析了当前我国实施MBO的现状以及其中存在的一些主要问题，最后有针对性地提出了一些对策。     

基于国内多家企业MBO案例的分析

管理层收购（MBO）是企业并购的形式之一。作为一种制度创新,有助于消除代理人的机会主义行为,使管理者以所有者和经营者合一的身份主导公司运营,从而建立有效的法人治理结构。我国MBO尚属于起步阶段。因此,选取国内多家若干典型案例深入剖析,有助于我们正视问题,并采取相应的对策予以解决。     

西方MBO动因理论及其在我国实践中的异化分析

MBO（Management Buyouts）是杠杆收购（LBO）的一种重要形式，20世纪70-80年代风靡欧美，20世纪90年代末引入我国企业改革实践，曾一度成为我国产权改革的一种重要方式。由于我国正处于经济转型期，MBO相关法规不健全，MBO动因背离了降低委托代理成本，改善经理激励等积极动因理论，管理层利益侵占成为当前我国MBO的重要动因，产生当前这种异化的主要原因在于信息不对称、经理人市场的缺失和股权交易市场的不完善。     

基于MBO及现代股份制企业治理结构修正模型的国有中小企业治理结构的完善

本文回顾了国有企业改革的历程;探索性地对西方现代股份制企业治理结构进行了剖析及修正;佐证了MBO对改善国有中小企业治理结构的重要性;最后对国有中小企业治理结构的进一步完善进行了简单的展望。     

浅析国有企业管理层收购(MBO)的问题与对策

MBO作为激励管理层的一种手段,不仅有利于实现产权结构调整,改善公司的经营管理,而且还可以达到降低代理成本、完善公司治理结构等效果,对深化国企改革具有特别重要的意义.本文就当前实施MBO所遇到的问题进行分析并提出相应的对策.     

管理层收购(MBO)背后的行为金融学分析

笔者采用行为金融学的若干理论从MBO收购事件后,通过实证研究这些公司的财富变化和公司绩效两个方面对中国上市公司管理层收购(MBO)背后的非理性行为进行分析,发现管理层的非理性行为是造成实施MBO以后上市公司并未提高公司绩效,股东财富效应亦不显著的原因之一,从而得出应先加强资本市场、健全法制约束上市公司的非理性行为,再发展MBO的结论。     

中国版MBO:基于中国上市公司案例的研究

MBO作为现代企业制度的反叛,又是一种创新.它是现代中国经济的最热门话题之一,是目前国有资产退出方式的又一新尝试.文章由中外MBO的产生渊源引出,通过粤美、胜利、宇通三家上市公司实施MBO过程研究,并对比西方MBO的操作方式差异,将中国版MBO所表现出来的"中国特色"逐一突现.最后展望随经济的发展,环境的成熟,中国的MBO将会是"典型"的MBO!