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一块块的砖堆砌而成的是墙;一堆堆黄土垒成的同样叫墙,它从人类出现文明起就存在。墙壁的那边是什么?无人知晓。这便显示出了墙的神秘之感。古人们却嫌墙阻隔视线,便将墙上的一部分打通,进而成了一门艺术——门墙的镂 相似文献
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徐峰 《作文世界(高中新语文伴侣)》2005,(9):37-39
曾经在报纸上看到这样一则消息:随着日本经济逐渐萧条,许多日本企业的白领人士因无法挽救公司的业绩,精神上不堪重负,最终自杀。为什么?为什么他们置大好前程于不顾,以极端的方式结束生命?其实,这就是因为他们未找到自己心灵的支点。心灵的支点是一片绿洲,一片希望。理想与现实并不总是相符的,关键在于你如何去努力,去进取,使之达到平衡。纵观历史,鲁迅先生在改革前程渺茫之时依旧呐喊“我以我血荐轩辕”。在他眼里,火光就在前头。革命英雄在革命危亡时依旧高呼“我自横刀向天笑,去留肝胆两昆仑”。在他看来,平衡的支点就是他的理想。爱国诗… 相似文献
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李晓华 《中国小学语文教学论坛》1996,(Z1)
在教育这片沃土上耕耘,已近五个春秋了,其间的苦辣酸甜皆已品味。每当因悟不透课本而眼泪欲流的时候,耳边就会响起一句永不退色的话:“要自信!讲台是你施展才华的最佳位置。”于是,信心大增。 这就是他——我的丈夫最引以为自豪的“名言”,也是我自认所得的最佳奖赏和奋发进取的催化剂。 记得刚毕业时的我,心,怯怯的。一堂课讲完,热切的目光搜寻不到心中的企盼,于是脑中一片空白。走入办公室,一言不发地埋下头,任涩涩的泪滴落到 相似文献
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阿基米德说过,"给我一个支点,我可以撬动起整个地球。"就学校教育教学管理而言,这个"支点"往往是管理的一个突破口,一个创新点。找到了它,管理就会事半功倍。笔者从学校、年级、班级三个层面对此做一些粗浅的探讨。学校层面。学校层面的创新管理主要体现为学校的文化内涵建设,如文化氛围建设、人文关怀等,具有长期性、稳定性和系统性。这种创新一般由学校主导,各部门充实完备内容,分篇分章的实施。 相似文献
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桑建中 《中国小学语文教学论坛》2007,(3)
当有人问你:当教师幸福吗?也许你会说:教师这个职业距离幸福太远了。我相信这是许多教师的真实感受。因为他们的工作有太多的规范和约束,他们按部就班地劳作,还要应对各种名目繁多的考核和检查,他们整个人都被工作支派和占用,没有了自己休息、调整和思考的时间和精力。他们永远漂浮在职业的表层,找不到自己,甚至因为工作的沉重丧失了对生活的热情和感受。这不仅是教师职业的悲哀,也是我们教育的悲哀,更是生命的悲哀。那么,如何让教师生成职业幸福感呢?首先,要突破传统的教师观念。可以说,我们的教师从古至今都缺乏一种自我意识。社会总是一… 相似文献
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我们教师,工作中有太多的规范和约束,各种考核和检查名目繁多,很少有自己休息、调整和思考的时间。有的教师整个人漂浮在职业的表层,找不到自己的归属感,甚至因为工作的沉重丧失了对生活的热情,这不仅是教师职业的悲哀,也是我们教育的悲哀,更是生命的悲哀。因此作为教师的我们,必须明确自己职业幸福的支点,这不仅影响着我们自身的发展, 相似文献