如何与不喜欢你的人交往

其实人际关系的矛盾是"一个巴掌拍不响"。相互间用冷漠和敌意相待,只会进一步把对方推到自己的对立面。如果尝试以德报怨,以温和友好的态度面对对方的"找茬儿",你的对手就会逐渐感受到你的善     

尊重不喜欢你的人

德国著名哲学家尼采讲述了这样一个故事：有一天正在赶路的查拉图斯特拉在一棵树下睡着了,突然来了一条蛇,咬了他的脖颈,查拉图斯特拉因为疼痛醒了过来。蛇见人醒了,便要逃走。查拉图斯特拉说：“你还没有得我的感谢!感谢你叫醒我赶路。”“你没机会赶路了。”蛇说,“我的毒液会杀死你的。”查拉图斯特拉笑着说道：“何曾有过天龙被一条蛇毒死的呢？收回你的毒液吧,你并不富足到可以将毒液赠我。”于是那蛇又重新爬到他脖子上,吸去了毒液。     

尊重不喜欢你的人

小时候遇到不高兴的事或觉得自己受了委屈时,父亲总会说:"宰相肚大能撑船。"于是我便傻傻地问父亲:"我的肚子什么时候能够放下那只船呢?"随着慢慢长大,遇到各种不同的人越来越多,我渐渐意识     

如何与你的老板共事

与老板共事对大部分在职场就业朋友而言,谈到顶级上司,大多是负面评价。因为老板就是每天给你指令、评价,给你设定目标、给你打考绩和调薪、晋升的人。有些人采取敬而远之的态度,也有些人采取拍马逢迎的方式, 其实这都不是最好的方式。如何与你的老板共事,以求得最大的工作效益,保持愉快的工作心情,进而发展你的职业生涯?我提出以下建议,供各位职场朋友参考。     

成功的职业人,人们喜欢和你共事吗?

Much has been written in recent years about the leadership traits of effective managers. Yet little has been written about the traits of successful employees -traits that can make or break workplace harmony.Do people like working with you? Can you work with others to get things done efficiently? How do you contribute to the quality of work life in your office or shop? 近年来有很多关于有成效的经理人所应具备的领导素质这样内容的作品。但有关成功的员工所应具备的素质——也就是那些可以促成或破坏职场气氛融洽的素质,却鲜少被提及。人们喜欢和你共事吗?你能与别人合作并有效率地来完成工作吗?你如何在办公室或职场中为工作生     

如何让人喜欢你？

你做我也做 会议室里,有人端起茶杯喝了口水,别人就会纷纷抬手抓杯子,没带杯子的家伙开始摸嘴,看到别人抖腿,自己也不由自主地抖起来;听两段小沈阳的小品,口音就跟着人家跑到“那疙瘩”去了;最常见的莫过于人家困了打个哈欠,过不了几秒钟,自己也不争气地来了一个。观察身边的人,你会发现这种模仿别人动作、表情、口音乃至呼吸频率和情绪的现象是如此多见,而且很多情况下是无意识的。     

不做生死之交做你喜欢的人

正你总得相信,十六七岁时喜欢上的那个人,即使后来没有与你白头到老,因为给过你心动和天真,烂漫和哀愁,也是个特别而又美好的存在。夜魅酒吧的灯光刚刚熄灭,穿着红外套的宋槐就从里面出来了,隔着十几步的距离,我能清晰地闻见他身上那股雪花啤酒的味道。意料之外,他没有走路歪歪斜斜或者神志不清,破口大骂,这多少不符合人体反应逻辑。毕竟一个人喝多了,撒酒疯是变态,想要撒酒疯还能克制不撒就是变态加一级,他这种情况自然属于后面一种,我看起来会很危险。     

如何让每个人都喜欢你

有人说,我不可能让每个人都喜欢我,但无论如何。招更多人喜欢与喜欢更多的人都是不错的。     

如何让每个人都喜欢你

利用增进信任的小点子吸引人们并让他们站在你这边.这简单的五个步骤在几分钟之内便将你从局外人改造成局内人……     

不喜欢的人

同学之间彼此不和,惊动了老师。一天上课时,老师给每人发了一张纸条,要求全班同学以最快的速度,写出他们所不喜欢的人的姓名。有些同学在30秒之内,仅能够想出一个,有的同学甚至一个也     

不喜欢的人

同学之间彼此不和,惊动了老师. 一天上课时,老师给每人发了一张纸条,要求全班同学以最快的速度,写出他们所不喜欢的人的姓名.     

我不喜欢你

那个七月,他背着行囊离开的时候,那么灿烂的阳光下,她用一贯放肆的声音大声的说:猪,我不喜欢你!因为那句话,他才可以走得那么坚定。可是,她又为什么流泪呢?A面我常常丢三落四。我常常走所谓的桃花运。二者有着因果关系,这令宿舍那帮家伙羡慕不已。事情是这样的:我一直有着丢三落四的习惯,所以我的书啊、饭卡啊、银行卡啊统统的写上我的名字、电话、宿舍,(就差没写上生辰八字啦)以给天下人助人为乐的机会。而事实证明,好学校就是好学校,校风淳朴,经常是有人捡了我的东西,送到宿舍来。而且,大都是MM。这样一来,我就顺理成章地请她们吃饭,这…     

有人不喜欢你

我们在人际交往中对于不喜欢自己的人,或者嗤之以鼻,或者敬而远之。若不喜欢我们的人与我们有矛盾的话,双方就会形同陌路,甚至横眉冷对。这种做法对人际交往非常不利。那么,该如何与不喜欢自己的人打交道呢?     

你不喜欢的夜晚 都不属于你

许多人犯愁,为什么懂了这么多道理却还是过不好这一生。事实上,道理懂得越多,越是知道这一生会有多难过。我们编造出许多许多的目标,以此来增添旅途的热情,可偏偏旅途中最快乐的,是刚出发时的那短短的路程。越接近目标,越是患得患失,越是焦灼,比如六月即将烧来的那场大火就是如此。你远远地朝它靠近,能感受到温热与雀跃,可当它一天天逼近你的脚尖,又会被火焰燎伤疼痛难忍。白日里你拼命赶路,狼狈艰辛,那么到了夜晚你起码可以做一回你自己。云朵会遮住这世界刻薄的眼睛,月光落在你嘴角的弧线,轻声说它是快乐的。     

最不喜欢的人

同学之间彼此不和,这惊动了老师。一天上课时,老师给每人发了一张纸条,要求全班同学以最快的速度,写出他们最不喜欢的人的名字。有些同学在30秒钟内,仅能     

最不喜欢的人

同学之间彼此不和,惊动了老师。一天上课时,老师给每人发了一张纸条,要求全班同学以最快的速度,写出他们最不喜欢的人的姓名。有些同学在30秒钟之内,仅能想一个,有的同学甚至一个也想不     

最不喜欢的人

一个班级,同学之间彼此不和,终于惊动了老师。一天上课时,老师给每人发了一张纸条,要求全班同学以最快的速度写出他们不喜欢的人的姓名。有些同学在30秒钟内仅能想出一个,有的同学甚至一个也想不出来,但是另外一些同学却能一口气列出15个之多。老师将纸条逐一收上来,然后进行统计分析,结果发现,那些列出了许多不喜欢的人的同学,自己     

最不喜欢的人

同学之间彼此不和,惊动了老师。一天上课时,老师给每人发了一张纸条,要求全班同学以最快的速度,写出他们所不喜欢的人的姓名。有些同学在30秒钟之内,仅能想一个,有的同学甚至一个也想不出来,但是另一些同学却能一口气列出15个之多。老师将纸条逐一收上来,然后进行统计分析,结果发现,那些列出不喜欢的人数目最多的,自己也正是最不受众人所喜欢的,而那些没有不喜欢的人,或者不喜欢的人很少的同学,也很少有人讨厌他。于是,老师得出一个结论:大体而言,他们加诸别人的批判,正是对他们自身的批判。当你不喜欢他人时,相应的,别人也可能不会接纳你,…     

别人不喜欢你什么

1.What do you deal with the CD or video you hired:租来的CD和录像带你会:A.forget soon(转眼就忘)B.forget it sometimes(有时会忘)     

别人不喜欢你怎么办

读初中时,我的学习成绩不错,老师很欣赏我。进入高中后换了新班主任,不知道什么原因,新班主任似乎很不喜欢我,上课时也很少叫我回答问题。我很