审视中小学后勤管理社会化

随着教育体制的改革 ,学校的后勤管理改革也势在必行。大学后勤管理体系社会化也波及到中小学 ,许多的中小学校积极探索 ,力争形成社会化的后勤管理体系。笔者认为 ,中小学实施后勤管理社会化有待于商榷。一、“社会化”的生存环境问题后勤管理社会化模式的形成和发展必须有一定的生存空间。社会化的教育环境必须是一种完全开放式的教育氛围和社会条件。1.有良好的经济基础。任何管理模式的形成和发展必须依赖于一定的经济基础。后勤社会化 ,必须保证学校的经营市场有一定的经济基础 ,从而对管理设施的建设和投资有一定的积极影响 ,建设成既…     

现代高职教育实践中的角色换位

现代化的高等职业技术教育体现在教育现代化、管理科学化和服务社会化上。要实现由规模建设向特色建设转变，就必须认真分析面临的形势和发展机遇，提高管理干部的整体素质，加强学习，勇于实践，尽快从经验型办学向专业型办学转变。     

推进高校后勤社会化改革健康发展

高等院校后勤社会化改革是高教领域的一场深刻变革，为我国高等教育的改革和发展做出了巨大贡献，但在改革的过程中也出现了一些新情况，新问题，新矛盾，并已影响到后勤社会化改革的健康发展。本文着重阐述了后勤社会化改革过程中必须确立的指导思想，提出了以政策导向和思想政治工作相结合为手段加强后勤管理，建设一支高素质的管理队伍，以保证后勤社会化改革健康发展。     

浅谈高校宿舍管理社会化对学生班集体建设的影响及对策

高校宿舍管理社会化是高校内部管理体制改革的重要内容之一，它必将对传统的学生班集体建设带来巨大的冲击，一方面，班集体在宿舒原有的稳定形态被打破，班风建设面临着新的困难。另一方面，集体宿舍文化的消失无疑会对班集体的建设产生消极影响。这就要求，高校必须建立新型的班集体运行模式，以适应宿舍管理社会化的新形势，这种新型的班集体模式将在凝聚力机制，服务机制，约束机制上有所创新。     

坚定改革方向 把握改革目标 不断开创高校后勤社会化改革工作新局面

1999年以来，吉林省高校后勤社会化改革在学生公寓和食堂建设，实现后勤系统规范剥离，发展高校后勤服务产业等方面取得突破性进展，重点抓了投资体制多元化、后勤企业化转制、产权制度改革和加强统筹管理四件大事。今后，必须坚持后勤社会化方向不动摇，继续抓好学生公寓和食堂建设，进一步推进后勤实体企业化转制，加大后勤基础设施改造力度，完善管理制度，构建具有中国特色的高校后勤服务体系。     

全面建设小康视角下的高校人力资源管理探析

全面建设小康社会必须形成比较完善的现代国民教育体系。人才是高校第一重要资源，高等教育要加速发展，高校人事管理的改革必须先行。因此，探析目前高校人力资源管理存在的问题，分析造成这些问题的原因显得相当必要。为此高校要树立人力资源管理的理念，深化机构编制管理改革，完善全员聘任制，全面推行工资总额动态包干制，大力推进后勤服务社会化，以提高人事管理的效率，适应全面建设小康社会的需要。     

新世纪成人教育发展:走向管理社会化

本文主要从社会全民学习的视角出发，研究提出新世纪成人教育的发展必须走管理社会化的道路，认为管理社会化是成人教育管理体制改革的必然走向，为社会成人服务是其管理社会化的基点，并提出需要变革的几个观念。     

论校园文化与学校现代管理

校园化是校园精神活动和实践活动的方式及其所创造出来的物质和精神成果，是社会化的一个重要组成部分，其对学校现代管理有重要影响作用，可是，由于各种原因，导致校园化建设的薄弱，因此，必须加强校园化建设，努力营造学校现代管理新氛围。     

高校后勤社会化与大学生思想政治教育

从高校后勤社会化后学生思想政治工作所面临的机遇和挑战出发，提出学生思想政治工作要与时俱进，必须转变观念，突出主阵地、主渠道和新领域，加强专兼职思想政治干部和学生干部队伍建设，注重大学生生活园区的建设，切实发挥后勤社会化服务育人的作用。     

浅析不发达地区高级中学改革发展中所出现的财务问题

不发达地区高级中学办学规模的扩大和财拔经费的不足，是一个普遍存在的矛盾，为了摆脱这种资金短缺的窘境就必须加强高级中学的财务管理，把财务管理工作提升到相当的高度，从而推动高级中学全面的发展。本文主要从高级中学在开办分校、后勤社会化、资产管理、资金管理、重大项目建设等方面加强财务管理的重要性和作用。     

高校后勤管理信息化建设的思考

文章结合高校后勤社会化改革，分析了当前高校后勤管理信息化建设的必要性与可行性；提出了高校后勤管理应主动适应教育信息化发展趋势，以信息化促进后勤社会化，以信息化推动后勤管理与服务水平提高的观点；并对后勤管理信息化建设应首先解决的两个问题进行了探讨。     

加快改革,尽早完成大学生公寓建设的社会化进程

当前大学生公寓建设的社会化工程,在各级政府和社会力量,学校等方面齐抓并进推动下。出现了空前未有的好形势,现就大学生公寓建设和管理工作谈两点体会和认识:1.大学生宿舍的管理体制改革和公寓建设的社会化工程。面临着空前的大好机遇.必须抓住。决不可以放过1.1 多年来大学生公寓的建设方面由于设施陈旧,管理落后,建设资金缺乏等长期停步不前。在管理体制改革方面,也长期     

解放生产力:高校内部管理体制改革的实质性目标

知识经济社会，现代大学的地位和作用得到空前提升，管理体制改革也呈现出新的特点。从20世纪高等教育改革的实践经验看，新世纪大学要实现解放生产力的目标，必须根据校内管理改革特点，选择适合实际的改革方式，以调整校内权力结构为核心，提高管理队伍专业化建设水平，建立大学后勤社会化制度，稳步推进内部管理体制改革。     

高校后勤社会化条件下学生公寓管理的发展趋势、领导体制与运行模式

高校后勤社会化是高校后勤管理改革的方向和趋势，而学生公寓管理则是高校后勤社会化管理体制下的重要部分，它关系到学生的切身利益，关系到学生的生活环境、学习氛围，直至学校的教育教学质量。所以，高校管理者必须了解公寓管理的发展趋势，研究公寓管理的体制和模式，找出一条适合自己学校特点的管理模式，为学校素质教育做好后勤保障工作。     

高校后勤社会化与安全保卫工作探析

随着高校后勤社会化改革的深入，高校安全保卫工作由过去封闭、半封闭转为全方位开放；高校后勤由原服务性单位转为企业化管理实体；治安环境由单纯化转向复杂化，工作方式由过去内部管理转为社会化管理。新时期要作好安全保卫工作必须加强政治思想教育，健全制度，规范管理，落实责任制，与公安机关密切配合，加强综合治理。     

新形势下高校学生公寓管理策略刍议

高校学生公寓的管理既是直接关系到学生的切身利益、关系到学校教学科研生活秩序的稳定和健康发展的大事，也是检验高等学校后勤社会化改革这一攻坚战是否成功的重要标志。在高校后勤社会化后的新形势下学生公寓的管理，必须采用新的理念、机制、手段和方法。     

学生公寓社会化形势下对住校学生的教育

校后勤社会化使学生宿舍教育工作面临新的挑战，学生宿舍的管理与服务可以社会化，但是教育不能淡化，必须重新审视教育功能，将思想政治教育工作的重心转移到学生宿舍。     

试论加快推进企业退休人员社会化管理服务工作

建立与市场经济体制配套的完善的社会保障体系，不仅需要建立一个种类齐全、机制完善．保障有力的社会保险体系，更需要建立一个完善的退休人员社会化管理服务体系。当务之急是加快街道社区社会化管理服务体系建设。     

浅谈信息技术对高校实验室建设的影响

信息技术的进步给实验室的建设和管理方式带来了本质性的变化，它直接提升了实验室建设和管理的水平，使高校实验室的建设更加规范化、社会化、效益化。     

加大企业文化建设力度促进企业改革与发展

企业化是在一定社会化背景下的管理化，是一种新的现代企业管理理论和管理, 又是一种精神动力和化资源，它包括现代化的经营理念，民主化的科学管理，日致提高的全员素质，个性鲜明的企业形象等内容，对企业的经营与发展具有重要的作用，当前，国有企业化建设既取得了较大成绩，又存在着严重不足，必须采取有效措施，加大企业化建设力度，促进国有企业改革与发展。