企业成长研究的理论评述

长期以来,企业成长一直都是世界范围内广泛关注的话题。本文首先对企业成长理论研究脉络进行了梳理,并对上述理论进行了评述。     

企业家社会资本与企业成长关系理论模型研究

摘要：本文首先对企业家社会资本的相关文献进行回顾,然后基于资源基础理论、企业内生成长理论、企业外生成长理论、动态能力基础观等理论,并在企业家社会资本与企业成长相关研究的基础上,分析了企业家社会资本对企业成长的内在作用机理,最后通过构建理论模型,揭示了两者的内在逻辑关系,为今后进一步研究提供参考。     

企业成长原理与“华天现象”研究

企业成长是企业的生命,企业成长原理包括企业的成长基础、成长过程、成长方式与成长逻辑等理论内容。通过探讨湖南华天集团为个案,解读企业成长原理对现代营利性企业的理论指导价值,研究表明现代实体企业的发展与健康成长所收获的实践经验进一步丰富和发展了古典企业成长理论。     

从线性到非线性:企业成长理论回顾、现状与展望

从最初企业是生产函数、契约到企业是复杂适应系统的认识深化,企业成长的理论研究开始从线性向非线性过渡。本文以企业成长理论从线性到非线性转变为主线,梳理企业成长理论的演进脉络。通过对众多理论之间的内在逻辑关系及其适用边界和应用性分析发现,非线性在企业成长过程发挥了主导作用,并指出从内生和外生两方面互动的视角建立非均衡、非线性有机统一的企业成长机制,可对企业成长规律给出更合理的理论解释。     

高职院校的三维成长模式研究

本文根据组织生命周期理论和企业成长理论，从高职院校核心竞争力的角度，结合战略模式的选择，提出了高职院校的三维成长模式，为高职院校的发展提供了战略参考。     

矛盾管理理论

企业寿命过短，死亡率过高，越来越为人们所关注，事实表明，许多企业失败，是源于把企业只做为赚钱的机器，认为追求利益最大化是其唯一目标的狭隘理念。矛盾管理理论认为企业是个生命体，具有存续性和可持续成长性。它以研究企业可持续成长为主题，人为可持续成长和长寿是企业追求的根本目标。矛盾管理理论运用宇宙间普遍存在的矛盾现象和对立统一的基本规律来看待管理问题，为分析管理问题找到一条根本主线，为实施企业可持续成长和长寿提供了独特的思路。它提出了按照企业生命要素功能素质及其合理结构的原理，研究企业生命要素特征及其构成体系；按照系统原理，研究企业成长具有内在紧密逻辑关系的各种支持系统及其同企业可持续成长能力的关系；按照对立统一规律，研究正确处理企业成长的基本矛盾、主要矛盾和企业运营中的各种重大关系。     

技术创新、焦点企业治理与企业集群成长

企业集群在竞争充分的市场中扮演着重要的角色，以群体行为为研究对象，从成长理论出发，放弃规模因素，探讨企业集群的成长标志——技术创新优势，指出焦点企业治理是企业集群实现其成长的主体机制。     

企业持续成长理论探源

从企业成长的外生理论、企业成长的内生理论再到企业新的发展观以及企业成长的基本模式研究看,企业成长涉及企业自身能力、经营规模、业务范围以及对环境的反应。因此,企业持续成长应是在一个较长的时期内由小变大、由弱变强的动态、变革的过程。     

民营科技企业成长的外部条件与政府作用

民营科技企业是以科技人员为主体、以发展科技产业为主要目标，实行独立核算、自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体。本文以社会主义市场经济宏观调控理论为指导，吸收西方经济学中关于市场调节和政府干预理论的基本观点，提出民营科技企业成长的好坏、快慢与内外部环境影响存在很大的关联度。并结合金华市民营科技企业发展的实践，侧重分析了民营科技企业成长的外部条件，阐明政府在民营科技企业成长的政策建议。     

论民营高科技企业成长及其理论创新

民营高科技企业在新的时代背景下发挥着日益重要的作用，然而面对入世后的新形势，民营科技企业遇到一定的困难。因此，急需研究民营高科技企业的成长发展的理论与实践问题。结合已有研究成果，分别就民营高科技企业成长模式，内部管理制度，外部环境条件等相关问题的研究，提出了进一步将研究引向深，努力实施理论创新的若干建议。     

基于系统科学的温州企业成长系统发展研究

运用系统分析方法,结合实例对温州企业成长系统发展进行理论与实证分析,力求探索温州企业成长系统发展的一般规律。结果表明,在温州企业成长系统发展过程中,人才、资金、管理等因素交替成为系统发展的主导因素,促使系统不断地走向新的稳定,不断成长与发展。     

创业投资对新企业成长的作用机理研究综述

创业投资加快了科技成果向生产力转化的速度,促进了新企业的成长和技术创新,推动力经济快速发展;因此,各国政府大力扶持和发展创业投资。同时,创业投资和新企业成长也是学者们研究的热点,并做了大量研究;然而很少有学者梳理创业投资对新企业成长的作用机理。从代理成本理论、资源基础理论和组织合法性理论三个视角梳理了创业投资对新企业成长的作用机理;分析了现有研究的不足之处并提出了未来研究展望。     

科技型中小企业成长评价指标体系研究

科技型中小企业对国民经济发展起着至关重要的作用。在综合分析国内外企业成长影响因素理论基础上,从宏观、中观和微观三个层面对影响科技型中小企业成长的因素进行全面分析,并据此分析建立影响科技型中小企业成长的综合评价指标体系。     

中国民营企业成长模式与成长障碍探析

企业成长受多种因素的影响,企业能否健康成长关系着一个企业的成败。文章从企业成长模式、企业成长障碍以及企业成长管理等角度进行分析,对企业如何突破成长障碍提出了具体建议。     

面向越南市场广西企业品牌成长的影响因素研究

运用eviews软件,多元线性回归模型进行实证分析,针对广西企业自身的实际情况,对广西企业在越南市场品牌成长的影响因素进行探究。通过实证分析结果,找出广西企业在越南市场应如何实施品牌成长战略与发展路径,为广西企业在越南市场提升核心竞争力和市场份额,奠定良好的基础,并进一步给出合理的建议和措施,为广西其他企业在越南市场的品牌成长提供参考,也为其他沿边和边疆民族地区面向越南市场的企业品牌成长,提供借鉴、丰富品牌理论。     

成熟型小企业变革管理研究

所有大企业都是由小企业发展而来的。小企业在国家经济社会发展中起着不可替代的重要作用。然而由干自身实力缺陷，小企业的死亡率是非常高。因此，研究小企业进入成熟期后如何进行有效变革管理，把握影响变革关键因素及变革过程，将对企业实践及社会经济发展具有重要指导意义。本文结合小企业成长相关理论及企业变革理论，在前人研究基础上结合案例研究，尝试总结出影响成熟型小企业变革的四大关键要素：企业经营者、企业能力、企业战略、企业环境。并对其进行具体分析，同时提出了成熟型小企业变革模式。即文化变革先行，结合战略组织变革、流程变革，从三个方面把握变革过程，以使成熟型小企业变革管理具有可操作性和可控性模式。     

目标公司估值模型分析

当外国资金纷纷投资中华、“重仓中国”之时，国人也不甘落后，他们把储蓄投向股市挑选有成长潜力的伟大企业，力图在未来的日子里分享我国经济成长的盛宴。该以什么标准来挑选目标企业呢？在企业（公司）价值投资和并购交易实践中，通常以市盈率（PE）、市净率（PB）为标准选择股票，用自由现金流贴现模型（FCF）为依据投资企业。20世纪50年代以来，企业估值和公司投资理论的发展，形成了资产组合管理理论、资本资产定价理论、套利定价理论、期权定价理论，这些理论的基本逻辑就是：公司价值本质上就是未来预期现金流的现值之和。这一主流的公司或股权自由现金流模型如何成功运用，其实是一件非常复杂甚至高深莫测的事情。     

论石化多种经营企业的新成长阶段

章通过对石化企业的现状进行分析，大致经过“初始发展、稳定发展和迅速发展”三个阶段，找出了主要存在的问题，即“散、小、乱、差”，分析了存在这些问题的主要原因，即主要是“体制、机制和认识”三个方面。运用企业管理的基本原理，即现代大企业组织普遍采用多种经营战略。提出了“多经企业新成长阶段的来临、新成长阶段的发展模式、新成长阶段的战略措施、新成长阶段的理论依据和主要标志”的观点。     

产业集聚下科技型中小企业成长研究

高新技术产业型中小企业是全球经济发展中最具活力的部分,为推动社会进步和生产力的提高做出了重要贡献,而其本身的成长性问题也日益成为人们关注的焦点。近年来理论界形成共识认为科技型中小企业集群是其发展的方向。文章研究了基于特定环境下企业如何实现成长行为,结合集群理论和企业成长理论,从微观角度分析产业集群对群内科技型中小企业成长促进角度来展开,认为依托集群的企业主要是通过获取集群资源和整合资源实现成长的。     

现代企业家素质定位的新视角

文章从历史和理论角度上分析了企业成长同企业家素质存在着的不解之缘，从普通性和独特性两个方面阐述了企业家素质的内涵，为企业家推动企业创新和可持续发展构筑了高平台。