对贵州电网公司员工培训与人才评价工作的思考

公司目前有4万多名员工，员工总量较多但人才不足，随着公司的快速发展，现有各类人才的结构、层次、数量、质量将难以继续满足发展的需要，电网快速发展与人才不能满足需要的矛盾将日益显现，员工培训与人才评价工作面临诸多挑战，     

试论物业管理人才的业务素质及培养

物业管理是近年来随着房地产业的发展而迅速兴起的行业，随着行业竞争的日益激烈以及WTO的加入，培养大批物业管理人才已成为当前的迫切需要，本从发展的角度，阐述了现代物业管理对人才业务素质的要求，并对人才素质的培养加以探讨。     

校长的选才之道

随着知识经济时代的到来，人才战略在组织发展中的重要性日益凸现。上至国家综合实力 的竞争，下至企业核心竞争力的提升，人才都起着至关重要的的作用。人才同样是学校发展的第一资源要素，对校长来说，选好人才，用好人才，是学校管理工作中至郑重要的环节。具体来说，校长要有先进的选才思维和选才之道。     

高校素质教育中大学生创新能力的培养

素质教育对开发高校学生的智能、培养其良好的心理素质及优良的道德品质有重要的意义，随着国家对创新型人才的要求日益提高，各高校正致力于将培养高素质的创新人才作为学校发展的理念，这也是新时期高校发展的重任。     

迅速发展的世界研究生教育

迅速发展的世界研究生教育容宣近３０年来，科学技术飞速发展，高新技术层出不穷，科学技术在促进经济发展、增强综合国力、加强国防建设等方面的作用，日益明显。国力的竞争，实质上是科学技术的竞争、人才的竞争。因此，世界各国，特别是发达国家，纷纷制订人才战略，迎...     

高等职业教育的发展动因

合理的人才结构是社会正常运行的必要条件，而相应的教育结构是基础。随着社会经济与科技的高速发展，高级技术型人才的重要性日益凸显。发展高职教育是提高全民族科学文化素质的重要途径，它符合世界高等教育结构改革的总趋势。     

尊重技能劳动 造就技能人才

技能劳动者是社会财富的直接创造者，优秀的技术工人、能工巧匠是千百万人才大军中不可缺少的重要人才。在我国即将“入世”、迎接新技术、新知识革命挑战，提高企业竞争力变得日益迫切的新形势下，重视技能劳动者，改善他们的发展环境，培养造就大批技能人才，已成为企业乃至整个社会急需关注和解决的重要问题。     

实施旅游人才战略发展旅游教育

随着我国社会、经济的发展，我国旅游业在世界旅游业中的地位不断提高，旅游人才建设日益提到重要的战略地位。我们必须充分认识人才培养的重要性，增强人才建设的责任感和紧迫感。因而，应大力发展旅游教育，提高旅游队伍的素质，以人才支撑旅游业快速、健康地向前发展。     

试论人才强国战略的几个问题

纵观中外古今历史，对于人才的重要作用早有共识。进入新世纪，人才正成为最重要、最宝贵的资源，国家之间的竞争正日益演变为人才的竞争，人才是综合国力竞争中的核心竞争力。因此，2003年12月19日——20日，中央召开了新中国成立54年来第一次全国人才工作会议，把人才问题提升到国家战略的层面揭示人才与国家富强的内在联系，可见，人才对于当今快速发展的中国有着极其重要的现实意义。     

试谈大学英语教材改革的必然性与初步设想

当今社会，英语已是社会大众，尤其是广大在校学生的第二语言。随着改革开放的逐步发展和深入，社会对全方位、多层次英语人才的需求日益增加。这势必要求作为培养社会英语人才基石的大学公共英语教材进行创新与改革。     

我国医学教育优化途径论析

随着时代发展、社会进步，人们对健康的认识日益深化，对健康的需求日益增强。在当前如何适应社会发展的需求，为社会为人类培养出更多更好的现代医学人才？这是我国医学院校所关注和思考的课题，也是我国医学教育所面临的任务。笔者认为，要顺应时代发展趋势，更好地为社会为人类服务，就必须要优化我国的医学教育。其优化途径为：以现代医学模式为指导，培养现代观念的医学人才；以现代科技成果为手段，优化医学教学效果；以高质量师资队伍为前提，培养高质量的学生；以素质教育为目标，促进医学人才全面发展。一、以现代医学模式为指导，…     

对培养国贸专业应用型人才的探讨

面对国际上日益加剧的人才竞争，面对国内日益严峻的就业形势，面对企业日益严格的就业技能要求，我们不得不承认当今的教育体系造成了一个相当严重的人才“空洞”。社会需要的是应用型、技能型和创新型人才。培养适应当今社会需求的人才已成为各高校亟待解决的问题之一。对于国际经济与贸易这个热门专业来说，普通高校应该适当改革教学方式以培养“应用型人才”，使理论与实践更好地结合在一起。实行创新的教学法激发学生的学习热情，启发学生的思维。让学生能更好地适应时代的发展和当今社会对人才的需求。     

新时期人才工作的多维视域

从新世纪开始，中国进入社会主义现代化发展的新阶段。实施人才强国战略已成为我国应对日益激烈的国际竞争、全面建设小康社会、加强党的建设和提高执政能力的必然要求。这就使得人才工作日趋重要，并日益体现出对构建社会主义和谐社会所具有的重要作用和意义。     

企业的目标，员工的选择——职场人眼中的“最佳雇主”评选调查

当今职场，企业之间的竞争归根结底就是人才的竞争．如何能够吸引人才．留住人才．成了企业发展战略的重中之重。现在，高薪．高福利已经不再是吸引人才的不二法宝工作环境．成长机会、企业文化……越来越为职场人士所看重．职场人对“东家”的选择也日益多元化。     

石家庄职业技术学院动画实训基地简介

近年来，全球动画及漫画产业发展迅速，合性很强的技术产业。随着信息技术的发展，会对动画技术人才的需求日渐增加。动漫产业被认为是典型的朝阳产业，也是一门综动漫影视技术日益丰富，应用范围急剧扩大，社会对动画技术人才的需求日渐增加。     

高校精神和创造力教育

高校精神和创造力教育□张建卫人才，尤其是创造性人才已成为维系祖国未来和民族兴衰的关键。作为孕育人才的高校，责无旁贷地担负着培养和造就跨世纪创造性人才的历史重任。毋庸讳言，创造力教育正日益提升为高等教育的重心，而高校精神则与创造力教育的发展紧密关联，相...     

新时期多民族地区文学人才教育培养机制初探

随着贵州经济发展进程的不断加快，各类人才的需求日益增加。目前，贵州多民族地区文学人才数量相对不足，结构不尽合理，高层次人才欠缺等问题严重阻碍了贵州政治、经济、文化的发展步伐，如何在新的时代背景下体现地区文学人才教育培养的区域性和民族性，提出相应的文学人才教育培养策略，健全人才教育培养机制具有重要意义。     

更新人才队伍建设的理念

随着社会的进步和科技的发展，人才队伍建设的重要性和迫切性日益显现。胡锦涛总书记在2006年全国科技大会上讲话时指出：“培养造就富有创新精神的人才队伍，是建设创新型国家的战略举措。”可见，挖掘人才、用好人才、发挥每个人才的潜力，从而实现合力的最大化，是值得每个领导者探索和研究的课题。     

海南自贸港建设背景下旅游业人才现状及需求分析

海南自由贸易港建设过程中“三区一中心”的战略定位明确了旅游业为海南省聚焦发展的三大产业之一。人才是产业发展的第一资源，国际旅游消费中心的战略定位势必对海南省旅游业人才提出更高层次的要求，但当下海南省旅游业人才短板对行业发展掣肘日益凸显。通过调研海南旅游业人才性别比例、年龄结构、学历层次、职业忠诚度、流动性等内容，发现旅游业存在入职门槛低、结构失衡、职业认可度低、供给困难等现实情况，并对人才结构和人才培养政策存在的问题进行了分析，提出海南自由贸易港旅游业人才需求为高水平服务技能人才、高素养复合型管理人才、智慧旅游创新型人才和国际化人才。     

信息技术教学中创新能力的培养

当今世界各个领域正日益受到新的科学技术的冲击，日益成熟的信息技术、生物技术、新能源技术等技术构成了前所未有的新科技群。科学技术迅猛发展造成信息量剧增，这就要求本世纪需要的人才不仅要具备渊博的学识，更要具备独立接受新信息、处理新信息的创新能力。创新能力是以创新人格为核心，以创新思维的激发为实施手段，促进学生和谐发展。如何培养出创新人才是当今教学研究的重要课题，笔者就当今信息技术教育，谈谈如何在教学中培养学生的创新能力