高校财务管理存在的问题及其对策

高校的财务管理是学校管理工作的重要内容。目前高校的财务管理存在着资金使用过于随意、预算外资金管理松散、内部审计不严格、固定资产管理不严等问题。解决这些问题需从健全管理规章制度入手,加强预算外资金、固定资产管理,搞好校内审计,提高财务人员管理素质。     

高校财务管理存在的问题及对策

随着我国社会主义市场经济体制的建立与完善,高校管理方式和运行机制也发生深刻变化,财务管理作为高校管理的一项基础而重要的工作,其宗旨是通过对资金、资产的有效管理,保障高校教学、科研、开发与服务正常有序运转。本文着重分析了目前我国高校在转型与改革时期财务管理面临的形势;剖析了财务管理在政策、理念、体制、职责等方面存在的现象和问题;提出了创新财务管理理念、管理制度、管理方式、管理手段、成本核算体系及监督体系等六项具体措施。     

浅谈高校基建财务管理存在的问题及对策

基建财务管理是高校财务管理的重要组成部分,特别是当前高校基本建设的快速发展,给基本建设财务管理提出了新的要求。为了规范高校基本建设财务管理,提高投资效益,在深入了解高校基本建设财务管理现状的基础上,结合财务管理实际工作经验,分析了高校基本建设财务管理存在的问题,说明强化高校基本建设财务管理的必要性和迫切性,并针对存在的问题,提出切合实际的强化高校基本建设财务管理的途径和方法。     

浅议高校师生关系存在问题及其对策

分析了当前高校师生关系方面存在问题及其成因,对如何构建和谐师生关系进行了讨论.     

高校财务管理面临的新问题及对策

随＋教育体制改革的深入,高校在突飞猛进发展的同时,也给高校财务管理带来了许多新问题,如高校负债运行、合并高校、招生规模膨胀、日益增加的横向科研经费等,本文就这些新问题对高校财务管理带来的冲击,进行了有针对性的对策研究,以此为高校财务管理提供借鉴.     

高校财务管理存在的问题及其对策

社会主义市场经济体制的建设和完善,迫切要求高等教育改变原有的财务管理体制、管理观念、管理内容和运行模式,以促进我国高等教育事业的发展。本文分析了我国高校财务管理中存在的问题及其成因,并提出了加强高校财务管理的几点具体措施,从而把高校财务管理工作落到实处。     

论高校财务管理中存在的问题及改进措施

高等教育的市场导向和规模化发展,要求高校制定相应措施,强化财务管理.     

高校田径训练中存在的问题及发展对策研究

高校田径运动训练是高校体育训练工作的重要内容,是提高其他体育项目技能水平的基础,同时在提高大学生的身心素质、培养竞技体育人才等方面具有十分重要的意义;在对我国高校田径运动训练现状进行深入分析的基础上,指出了当前高校田径运动训练中存在的问题,并进一步提出了相应的发展对策,以便为提高我国高校田径运动训练水平提供借鉴.     

高校成本管理存在的问题与对策

注重成本管理是高效提高办学质量的重要举措,引入相对成熟的企业财务管理理论到高校成本管理工作中,以期提高高校成本管理水平。     

高校人事代理存在的问题及对策

人事代理制度在我国高校实施已10余年,但实施的结果并不理想。本文通过对高校人事代理制度现状的分析,提出解决当前存在问题的对策,以促进高校人事代理工作的顺利推进。     

部队格斗训练存在问题及对策研究

本文对我军的格斗训练进行了深入的研究,分析了目前我军格斗训练中存在的主要问题,并提出了相应的对策和解决方法。提出我军的格斗训练应紧紧围绕实战对抗性训练为核心而展开的观点。期望能够解决当前我军格斗训练与实战脱节的问题,以切实达到提高我军战斗力的目的。     

高校人事档案管理工作中的若干问题及改进措施

高校人事档案管理工作是高校人事工作的重要组成部分。目前由于各种原因,高校人事档案存在看管理理念滞后、管理制度不完善,原始材料质量不高,档案装订不规范等问题,在一定程度上制约了人事档案的利用。文章结合实际,针对上述问题从理念与制度、档案内容、装订与归档等方面提出了一些改进措施和方法。     

我国体育彩票近十年发行现状与对策研究

体育彩票在我国起步较晚,市场发展很不完善.为了解体育彩票在我国近十年的发行现状、存在问题和管理方式等问题,采用文献资料、调查等方法,对我国体育彩票发行中的若干问题展开研究,通过与国际体育彩票的发展趋势比较,提出了今后发展体育彩票的八条对策.     

民营企业人力资源管理与开发中存在的问题与对策

民营经济已成为国民经济的重要组成部分,在促进经济发展、创新科技、满足就业等方面起着重要作用。但作为民营经济主体的民营企业特别是中小型民营企业在人力资源管理与开发方面存在着缺乏正确的用人观念、组织结构不明晰、人才观念模糊、薪酬管理和绩效考核不健全、职工培训体系不系统等问题,严重影响了民营企业的健康发展。这些问题的产生有宏观环境方面的原因,更多地是源自民营企业内部,特别是企业家的素质与意识。从企业本身入手,应着重提高民营企业家的素质,完善组织结构,健全绩效考核、员工培训与薪酬管理三大体系,从而提高民营企业人力资源管理与开发的水平。     

体育旅游的现状、问题及其对策

体育旅游是体育产业与旅游产业相结合的产物，已经或正在成为许多国家和地区的重要产业和新的经济增长点。我国体育旅游尚处于起步阶段，与经济、旅游发达国家相比还存在一些问题。分析出现问题的原因，找到问题结症，对症下药，提出解决问题的办法，对于推动体育旅游不断进步具有重要意义。     

本量利法在事业单位财务管理中的应用

随着经济社会发展,国家对管理会计越来越重视,要求全面推进管理会计体系建设。本量利分析法作为管理会计的一个重要内容,在现有理论中是为企业量身定制的。