浅谈高职院校辅导员如何做好毕业生就业指导工作

辅导员主要从事学生日常事务管理和思想政治教育工作,随着所带学生年级增长到毕业班,辅导员的工作中出现了新的工作任务,即学生的就业工作。而且随着就业人群的不断增加,高职院校毕业生就业形势也不容乐观。     

高职院校毕业生就业指导工作探讨

随着高等教育的改革与发展,高职毕业生的就业形势日渐突出。从高职毕业生就业现状入手,分析造成高职学生就业困境的主要因素,并对以市场为导向,开展全方位、全程化的就业指导工作作了一些探讨。     

浅析民族院校就业指导工作

民族院校作为为民族地区培养和输送各级各类人才的主要基地为推动少数民族经济政治和文化发展做出了巨大的贡献。就业是衡量学校生存和发展的重要指标，民族院校要想在将来赢得更大的发展空间就必须把毕业生的就业指导工作当作重中之重的工作来抓。     

浅析民族院校就业指导工作

民族院校作为为民族地区培养和输送各级各类人才的主要基地为推动少数民族经济政治和文化发展做出了巨大的贡献.就业是衡量学校生存和发展的重要指标,民族院校要想在将来赢得更大的发展空间就必须把毕业生的就业指导工作当作重中之重的工作来抓.     

当前形势下如何做好高职院校学生的就业指导工作

本文主要分析了当前高职院校学生就业指导工作中存在的问题,并研究提出了相应的对策。     

论新时期高职院校就业指导工作的方法

新的时期高职院校学生就业指导工作面临更复杂的形势。为保证高职院校自身的各工作环节的良性循环,保证高职院校的健康发展,搞好就业指导工作迫在眉睫。     

浅析高职生就业问题以及就业导向

针对很多高职生在就业过程中出现的焦虑、困惑,在择业后不断换工作的焦躁、迷茫等问题,采取动静结合的指导,提高学生的就业素质,从而提高学生就业率。     

浅谈高职院校图书馆如何更好地为读者服务

本文基于无锡职业技术学院图书馆在读者服务工作方面的实践,从图书馆基础设施建设、师生了解和亲近图书馆的措施、特定读者需求、图书馆文化特色环境建设等方面浅谈了高职院校图书馆如何更好地为读者服务。     

高职院校毕业生就业指导工作现状分析与对策

随着我国高等教育大众化,大学生就业指导工作进入了一个新的历史时期。就业指导工作对高职毕业生顺利就业,高职院校的可持续发展有着重要意义。现通过现状分析,提出必须采取积极的行之有效的应对策略。     

把就业指导工作贯穿于高职教育的全过程

随着高职教育的发展，高职学生就业指导工作的重要性日益突出，它不仅直接关系到高职大学生自身的成长和发展，也关系到高职院校在市场经济中的形象和地位。由于我国高职教育发展较晚，就业指导工作还不能完全适应社会经济的发展和学生的需求。因此，就高职院校来说，必须依据自己的办学特色，转变观念，准确定位，促进就业指导工作的专业化和全程化。     

高职院校学生就业中存在的思想问题及对策

本文紧密结合高职学生就业中存在的思想问题,认真研究出相应对策。它对于做好学生择业工作具有一定的参考价值。     

关于医专院校就业指导工作的几点思考

改革开放后我国经济发展迅速,国家和地方对于教育发展倾注了前所未有的重视。但是随着高校扩招的持续进行,高校毕业生数量急剧增加,所以毕业生的就业压力越来越大。为了有效解决当前学生就业难的问题,很多高校开展了大学生就业指导活动,这对于学生毕业后的稳定就业产生了积极的影响。医专院校应当从当前实际情况出发,采取有效措施提升学生的就业率。     

试论新形势下如何开展学生就业指导工作

当前,学生就业难的问题越来越受到社会各界的关注,本文在分析学生就业难成因的基础上,试图从了解职业基础知识、重塑就业观念、择业技巧教育、组织供需见面会、应对面试与应聘、介绍政策与法规这六大方面入手,阐述在新形势下应当如何开展学生的就业指导工作。     

浅析高职院校班主任管理

经济的快速发展对高层次实用型人才需求更加急迫,尽管各高职院校的招生规模也在不断扩大。但是,高职院校生源参差不齐,给高职学生的教育管理工作带来了极大的困难,因此对班主任和班主任队伍建设提出了新的要求。本文对高职院校班主任管理现状进行分析,提出要加强学生素质教育的同时提高班主任素质,建立具有高职教育特色的专职班主任队伍,改善高职院校班主任管理现状。     

高职高专院校就业指导工作探析

高校的就业指导工作是帮助大学生顺利就业的重要途径，是提高大学生求职成功率的重要手段。文章通过分析高职高专就业指导工作目前存在的问题，提出了从就业指导队伍建设、就业内容方式指导、就业信息与网络服务、择业价值观教育等方面，突出就业指导“管理、教育、指导和服务”四位一体的职能，构建高职高专就业指导工作的新体系。     

金融危机背景下高职院校就业指导工作的现状与对策分析

席卷全球的金融危机不仅冲击到中国的经济,同时也影响到大学毕业生的就业,其中高职毕业生就业困难的现状在这次危机中显得尤为突出。就业指导工作是高校的重要职责,如何通过开展就业指导工作帮助高职毕业生解决就业困难的问题成了高职院校的头等大事。     

高职学生职业成熟度现状与就业指导工作思考

在此调查分析了某高职院校学生职业成熟度的现状、特点及其成因,并针对以上特点,对高职院校就业指导工作提出了建设性的意见,以期提高学生的职业成熟度水平。     

高校就业指导工作浅析

就业指导是高校教育的重要内容。目前,我国正处于经济发展的低潮时期和构建"中国梦"的高潮阶段,高校就业指导可以让大学生认识当前就业实况,弥补本身不足,实现全面发展,在就业过程中扬长避短,最终实现"学校-社会-发展-成就"的人生价值,对培养素质全面发展的大学生具有极其重要的意义。     

高职高专院校就业指导工作探析

高校的就业指导工作是帮助大学生顺利就业的重要途径,是提高大学生求职成功率的重要手段。文章通过分析高职高专就业指导工作目前存在的问题,提出了从就业指导队伍建设、就业内容方式指导、就业信息与网络服务、择业价值观教育等方面,突出就业指导"管理、教育、指导和服务"四位一体的职能,构建高职高专就业指导工作的新体系。     

高职高专院校就业指导工作探析

高校的就业指导工作是帮助大学生顺利就业的重要途径,是提高大学生求职成功率的重要手段.文章通过分析高职高专就业指导工作目前存在的问题,提出了从就业指导队伍建设、就业内容方式指导、就业信息与网络服务、择业价值观教育等方面,突出就业指导"管理、教育、指导和服务"四位一体的职能,构建高职高专就业指导工作的新体系.