浅析独立学院学生干部队伍建设与管理

独立学院作为一种新的办学机制和模式,从各个方面较之公办院校有差异。本文针对独立学院学生干部所存在的问题,学生干部建设的重要性,来加强独立学院学生干部队伍建设的培养与管理。     

浅谈加强独立学院学生干部培养

本文对目前独立学院学生干部存在的主要问题进行分析,提出有效的培养机制及对策等,以期最大限度地解决目前独立学院学生干部存在的问题,促进独立学院学生教育管理良性发展。     

荆州市独立学院院级学生篮球队建设现状浅析

通过对荆州市独立学院院级学生篮球队的生源、经费、教练员情况、训练现状、场馆设施、参赛情况及管理体制等多方面现状进行研究分析,旨在为独立学院院级篮球队伍的发展提供参考。     

论独立学院学生干部管理能力的培养

本文从独立学院学生干部管理能力培养的意义、重点培养的管理能力以及培养途径等方面进行了论述,阐明了独立学院如何培养学生干部的管理能力,继而提升学生干部的管理能力,从而促进学校管理工作的进一步推进与发展.     

浅析独立学院学生的特点及管理

独立学院已日渐成为我国高等教育办学体制的重要组成部分.独立学院的学生是大学生群体中比较特殊的一部分,他们既有当代大学生的共性,又有其比较鲜明的个性.本课题通过对独立学院本科学生进行立体的调查研究,对独立学院学生现状的深刻而细致的剖析,针对独立学院今后的学生管理工作,探索出一套行之有效、具有建设性的管理方法,以期真正构建起一支朝气蓬勃、热情向上、和谐民主的学生工作管理队伍.     

学生干部队伍建设的创新性研究

学生干部队伍建设是学生工作的重要组成部分,重视和加强学生干部队伍建设关系到学校的稳定和发展。只有建立一支素质较高、活动能力和影响力较强、蓬勃向上的学生干部队伍,才能带动学校优良校风和学风建设,对完成高校教育目标有着非常重要的作用。本文以农业院校为例分析了高校学干应具备的素质、学干队伍建设中所存在的问题,并就上述问题提出了一些见解和对策。     

独立学院学生管理新模式的探索

独立学院的历史使命是"高层次实用型"人才培养。针对学生特点,独立学院应探索自己的管理模式,不断加强思想政治教育,不断创新学生管理工作。还要重视学生干部队伍的管理和建设,充分发挥学生干部"自我教育、自我管理、自我服务"的功能。     

浅谈高职院校学生干部队伍的建设

高职院校学生干部作为高职院校的一支特殊队伍,他们既是我们进行思想政治教育的对象．又是参与学生管理的一支重要力量。他们是我们大学校园的校风和学风建设的带头人,是活跃校园文化活动的号召者和组织者。因此,学生干部这支队伍素质的高低直接关系到我们高职院校教育的兴衰与成败。     

浅析高校学生干部队伍的建设

高校学生干部作为学生中的骨干分子，在学校育人工作、校园文化建设中扮演了重要的角色。加强学生干部队伍建设具有重大的意义，本文从当今高校学生干部中的一些共性问题出发，结合新时代高校的学生干部应具备的素质及发展趋势，分析了现代高校学生干部中存在的问题，提出了合理的、切实可行的意见，对高校学生干部队伍的建设有一定的参考价值。     

心理契约管理在独立学院学生干部的应用研究

学生干部是高校广大青年学生中的有思想、有能力的骨干力量,也是高校学生管理中的重要组成部分.文章将心理契约管理引入到独立学院学生干部管理当中,积极探索了心理契约应用对于独立学院学生干部管理的方法.     

加强高职院学生干部队伍建设初探

文章从高职院学生干部在高职院发展起到重要作用,然而,当前学生干部在实际中仍然存在问题,如何采取相应的措施来加强学生干部队伍建设是主要探讨的内容.主要采取了完善体系、加强培养、加大投入、塑造文化等方面的措施,提高学生组织的管理,促进高职院的内涵建设和高职学生的综合素质和社会竞争力.     

浅析高校学生干部队伍的建设

高校学生干部作为学生中的骨干分子,在学校育人工作、校园文化建设中扮演了重要的角色.加强学生干部队伍建设具有重大的意义,本文从当今高校学生干部中的一些共性问题出发,结合新时代高校的学生干部应具备的素质及发展趋势,分析了现代高校学生干部中存在的问题,提出了合理的、切实可行的意见,对高校学生干部队伍的建设有一定的参考价值.     

独立学院学生干部培养方式的探究——以广州大学华软软件学院为例

学生干部培养是高校学生工作的基础性工程;独立学院如何培养一支高素质,有创新力、领导力及执行力的干部队伍;对独立学院的发展起到了重要作用。但目前,独立学院缺乏科学的、系统的学生干部培养方式;同时,由于来自独立学院的学生群体受社会、家庭等因素的影响,已经养成了娇生惯养性格;在这样的群体中,学生干部过分依赖指导老师“指导”。本文以广州大学华软软件学院为例,通过日常工作中对学生干部的观察与交谈,同时,综合与普通同学的访谈,进一步总结出了独立学院干部队伍培养的若干经验及教训,同时,通过对学生干部队伍的培养方式的探索提出了——“放手式”的培养模式,希望能够创造有利于独立学院学生干部队伍建设以及有助于学生成长成才的培养模式。     

浅谈独立学院的学生管理

学生管理工作对学校的生存与发展具有重要的意义,独立学院的学生呈现出与普通高校大学生的不同之处,本文分析其优缺点,提出几点建议以促进独立学院的健康发展。     

医学独立学院学生教育管理工作浅析

与公办普通高校相比,独立学院的办学特性决定了其学生教育管理工作具有特殊性。作为医学院校独立学院,我们的工作重点就是要了解医学院教师队伍特点和学生特点,尤其是作为独立学院学生思想与行为的突出矛盾在哪里,基于此,我们对独立学院学生管理工作存在的问题和对策进行简要探讨,总结医学独立学院学生教育管理工作方法。     

独立学院学生干部培养方式的探究——以广州大学华软软件学院为例

学生干部培养是高校学生工作的基础性工程;独立学院如何培养一支高素质,有创新力、领导力及执行力的干部队伍;对独立学院的发展起到了重要作用。但目前,独立学院缺乏科学的、系统的学生干部培养方式;同时,由于来自独立学院的学生群体受社会、家庭等因素的影响,已经养成了娇生惯养性格;在这样的群体中,学生干部过分依赖指导老师"指导"。本文以广州大学华软软件学院为例,通过日常工作中对学生干部的观察与交谈,同时,综合与普通同学的访谈,进一步总结出了独立学院干部队伍培养的若干经验及教训,同时,通过对学生干部队伍的培养方式的探索提出了——"放手式"的培养模式,希望能够创造有利于独立学院学生干部队伍建设以及有助于学生成长成才的培养模式。     

浅析大学生学生干部队伍建设

大学中的学生干部有着一支庞大的队伍,如何加强这支队伍的建设,也一直是备受高校管理学生工作者关注的问题,而且这一问题的具体表现、成因正在随着社会的发展而不断变化,具有一定的时代性,那么解决这一问题的方法当然也随之而改变,因此可以说,这一问题永远都是值得探讨的,本文针对当代大学生学生干部中存在的问题种种表现及其产生的原因,结合作者的实际工作经验,提出了相应的解决办法.     

略论新时期高职院校学生干部队伍建设

随着高职院校的不断发展,学生干部在高职院校学生的教育、管理工作中,扮演着越来越重要的角色,建立一支精干、高效、敬业、务实的学生干部队伍是做好高职院校学生工作的基础。本文指出了当前高职院校学生干部以及干部队伍建设中存在的问题,提出了高职院校学生干部队伍建设的具体错施。     

信息网络环境下独立学院学生党支部建设的探讨

信息技术飞速发展的今天,网络已经与当代大学生的生活密切相关,做为独立学院党建工作者,应认清信息网络化对党建工作带来的影响,利用现代技术,在网络平台上,建设好学生党支部,使其成为高校思想政治工作的一个战斗堡垒。     

浅析独立学院的校园文化建设

本文分析了独立学院校园文化建设的重要性,探讨了目前其建设过程中存在的问题,并思考了加强其发展的构想。