李开复离职对话

2009年8月5日,谷歌（Google）全球副总裁、大中华区总裁李开复向其老板、谷歌工程高级副总裁艾伦·尤斯塔斯正式提出离职,并婉言拒绝了谷歌天价股票及亚太区产品和工程总裁的续约邀请。     

让每一个人都感到自己重要

美国铁路公司的总裁史密斯说：＂铁路的成分95%是人,5%是铁。＂做管理工作的,其根本就是研究人的,人性化管理是走向心灵的艺术。如何走进被管理者的心灵？玫琳凯化妆品公司的老板玛丽.凯在《掌握人性的管理》一书中说,管理的最高境界就是让每一个被管理的人都感到自己重要。     

"微"教育

有人问我希望女儿成为什么样的人?我的回答:(1)一个快乐、让人信任喜欢的人.(2)一个有着诚信价值观的好人.(3)一个不被世俗信条所惑,拥有跟随内心和直觉的勇气的人.(4)一个找到自己心中的声音,做自己爱做的事情的人.(5)一个有独立思考能力,挑战自己的潜能的人.-前Google中国区总裁,现创新工场董事长李开复谈对女...     

工作重在到位

新希望集团总裁刘永行到韩国的一个面粉厂参观,受到强烈的刺激,原因是：韩国本土面粉厂和韩国在中国投资的面粉厂工作效率相比,差了十倍。刘总裁问韩国厂长：同样的设备、同样的管理层,为什么效率相差这么大？韩国厂长含蓄地说：中国人做事不到位。     

从北大后进生到总裁

3月27日晚。新东方教育集团有限公司董事长兼总裁俞敏洪和澳大利亚亚太投资集团总裁周华做客郑州大学“创业大讲堂”,与大学生共话创业与人生。俞、周二人大学时同一宿舍,这一次,是俞敏洪第四次做客郑大。在两个小时的演讲过程中,两人幽默风趣、激情洋溢、简单朴素的话语里蕴涵的人生智慧和哲理,让每一位聆听者都获益匪浅。     

我让美企高层服了

在招聘会上，他以特别的方式引起总裁关注；入职之后，他在每一件工作中显示出自己的远见卓识。从勤杂工到总裁，他让“牛气哄哄”的美国人赞已——[编者按]     

你没资格说背

这一阵子无预警失业的人实在多。有位朋友在香港的投资银行工作,星期五下班前一个半钟头,他被总裁叫进办公室里,总裁以温和的口气告诉他:这是你工作的最后一天。我们必须要裁员,才能度过经济寒冬,相信你可以体谅。公司只给他一个半钟头收拾所有的东     

要得少就是要得多

王芳现在是北京银汉传媒的节目总裁,身兼主持人和制片人。在她旗下有8档节目,其中6档是日播,她要担负起几百号人的吃饭问题。差不多每天上午8点多到公司,晚上差不多十一二点回家,一天的工作时间可能要超过十三四个小时,而且没有周六周日,常年如此,每年只会休5天的年假。     

小心!神秘武器能遥控你的大脑

女总裁上演“控心术” 莫里斯不是在夸口,一年前,她就在战场上用了一回“控心术”。 2007年10月23日傍晚,伊拉克北部,驻伊美军与反美武装激战正酣,美军战地指挥官请求设在巴格达的总部派兵增援。1小时后,援兵来了。但求援的军官却傻了眼——火速赶来的直升机,只带了5个人。     

调整压力转至七月

对于早年投身证券业的人来说,杨骏(原君安证券总裁、私募晓阳投资董事长)的去世是个意外的新闻。其以44岁的年纪,却已堪称这一行的"老人"。英年早逝,使人不胜唏嘘。     

新加坡第四所大学定于2011年开课预计收学生1．2万人

新加坡第四所大学将于2011年开课,首批招收新生500人。远东集团总裁黄志达已接受新加坡教育部委任,出任新加坡第四所大学筹备委员会主席。     

越慷慨 越健康

美国的研究人员最近发现,慷慨行为的源头可能来自人体内部。说不定,微软总裁比尔·盖茨、＂股神＂沃伦·巴菲特等人真有可能是天生的慈善家呢!使人慷慨的荷尔蒙2005年,美国人向慈善机构捐赠款累计达2000亿美元,还有超过6500万人志愿到慈善机构工作。     

董明珠的辨认真经

<正>董明珠被调到格力电器做营销总裁时,正逢市场低迷、公司营销部人心涣散之时。在一个多月的时间里,她毫无作为,每天对其他同事彬彬有礼地打招呼,或是躲在办公室里不出门。这下,营销部里那些本来就毫无业绩的人,更加不想干活了,每天都在上网聊天混日子。正当那些有能力、肯干活的人对新来的总裁感到失望时,董明珠却突然发力,将那些业绩差的人进行了降职或辞退处理,那些一直努力工作、     

总裁要有“江湖感”

总裁一定要有“江湖感”,这绝非戏言。 做总裁并不难,难的是做一个有成就的总裁。身为总裁,你理应成为公司的精神领袖和团队核心。可是,如果你还是脱不掉技术专家的书卷气、营销天才的雪中飞、资本推手的空手道,你可能就是一个缺少“江湖感”的总裁。     

天一阁藏万斯同《明史稿》的性质和地位

在万斯同的史学活动中,最受人推崇的当属他参与《明史》纂修。康熙十八年（1679）,清廷正式开馆纂修《明史》,万斯同应监修徐元文之请,入京馆于徐氏邸舍,不署衔,不受俸,以布衣身份参与修史,担任实际上的总裁工作。徐元文去馆后,又先后馆于京师江南会馆以及总裁王鸿绪京邸,     

拉加德:IMF首位女性总裁

在未来5年的总裁生涯中,拉加德将面临一系列问题,而能否卓有成效的处理这些问题则是检验拉加德执政能力的重要砝码。克里斯蒂娜·拉加德是一位传奇的女性,借助于丰富的职业经历及良好的外交能力,拉加德成功击败另外一个候选人阿古斯丁·卡尔斯腾斯(墨西哥央行行长),成为国际货币基金组织(IMF)的新任总裁。拉加德生于巴黎,先后在巴黎第十大学法学院和法国政治研究学院     

挫折是必须越过的一道坎

2011年7月12日,新任国际货币基金组织总裁克里斯蒂娜·拉加德提议,现任总裁特别顾问、前中国人民银行副行长朱民出任副总裁,他也由此成为第一位跻身IMF最高管理层的中国人。谈起朱民担任IMF副总裁的理由时,拉加德说:"IMF需要改变高层管理人员的背景,除了那些常青藤和欧美名校毕业的博士外,更需要像朱民先生这种历经了生活磨难又了解发展中世界的博士参与。"     

爱总是有条件的

这是一个发生在中国IT业老板身上真实的故事。主人公现在是北大天正总裁黄斌。 1993年,黄斌在中关村与人合租了一个小门脸攒机子。     

雷达——又一项世界之最

今年一月,在斯沃琪集团服役15年,之前曾出任汉米尔顿总裁的奥地利人MatthiasBreschan接任了雷达总裁的职位,2个月之后,雷达表就在巴塞尔表展上爆发了。经过两年的蛰伏之后,雷达在此凭借着一款世界上最薄的陶瓷手表-Rado True Thinline,以及一种世界上最奇妙的材质-Ceramos（它像陶瓷一样质地坚硬,但却像金属一样能够导热）吸引了人们的目光。MatthiasBreschan在接受记者采访时,称雷达表仍旧是强大而独特的,仍旧有着突出的增长潜力。从雷达表今年的表现来看,总裁并没有夸大其     

微言

文人首先应是“文明的人”,商人是“可以商量的人”,生意人则是“可以生出主意的人”。与之相反,总裁并不意味着“总是裁人”,老板当然不能“老板着脸”, 而经理更不可以“经常不讲理”。