JMY380FA型内燃机车柴油机功率不足故障的判断分析与处理

本文根据JMY380FA型内燃机车用12V135ZJ型柴油机的特点,结合检修与运用实际,详细阐述了该型内燃机车柴油机功率不足现象、产生原因及处理方法,为JMY380FA型内燃机车检修及运用中快速排除此类故障提供参考.     

GK1C型内燃机车头灯照明电路的优化

针对GK1C改进型内燃机车运用中头灯照明操纵复杂,故障率高,影响机车正常运用的实际问题,详细分析了该型机车头灯照明电路存在的问题,结合检修与运用实际,进行优化,取得了良好的效果。优化后的机车头灯照明电路,故障率低,方便操纵,大大降低了该型机车的检修成本和运用成本,缩短了库停时间,提高了机车的完好率、开动率。     

东方红〈5〉型内燃机车风源系统改进

文章通过对东方红〈5〉型内燃机车风源系统的介绍,并结合对机车近几年该系统的故障统计,找出故障根源,根据自身的检修水平,成功实施了切合实际的改造,并取得了良好的应用效果和经济效益,为内燃机车的技术升级改造提供了依据。     

老型内燃机车柴油机“三滤”维护与保养

结合企业用老型内燃机车柴油机“三滤”的实际使用情况,针对工矿企业内燃机车作业区环境恶劣,以及柴油机“三滤”维护保养困难等问题,提出了改进措施。不仅提高柴油机“三滤”的过滤质量,延长柴油机的使用寿命,减少机车故障,降低成本,节约了机车的检修费用,缩短了机车的库停时间,也提高了机车的运用率,为运输保产提供保证。     

内燃机车静液压系统的改造(以DF4C型为例)

内燃机车静液压系统是通过温度控制阀感应机油与冷却水温度,控制静液压油管路压力,通过静液压马达控制冷却风扇的转速随柴油机水温无级变速。该系统具有布局紧密、检修难度大的弊端。而内燃机车静液压系统交流化,就是通过控制辅发的励磁并根据中冷水和高温水的温度适时地投切风扇电机,可靠高效地满足机车对冷却系统的要求。对改善机车性能,节省燃油消耗,降低维修费用都具有十分重要的意义。     

内燃机车照明电路接地集中检测装置研发

介绍了内燃机车接地集中检测装置的研发方案、工作原理、操作方法、注意事项及实际运用效果。实践证明,这种检测装置结构新颖,操作简单,效果较好。     

“高铁”背景下的运用检修实训站场建设研究

随着中国高速铁路的迅速发展,高速铁路动车组的检修周期逐渐到来,当前高速铁路动车组运用与检修员工的培训水平与高速铁路的发展水平相差较大。面对铁路企业在现场无力培养大批自己所需要的高速铁路动车组运用与检修员工,学生在生产一线实习也很难有机会接触实际岗位操作的困境,校企共建共用高铁动车组运用检修实训站场,以有效解决动车组运用检修技能人才的培养难题。     

工矿企业铁路内燃机车选型的研究

分析了工矿企业铁路的特点，简要介绍了我国内燃机车的发展以及国内主要调车 机车的主要型号、内燃机车基本参数计算方法。提出了工矿企业铁路在内燃机车选型时应考 虑的因素。     

电力企业开展集中检修模式的探讨

从集中检修出台的背景、运用后的效益和成果、现阶段存在问题和下阶段的发展方向讨论了电力企业开展集中检修的模式.并以德清县供电局采用集中检修模式为例,说明集中检修模式对生产系统的协调、高效运作起到了明显的促进作用,提高了企业安全生产运行的总体水平,效益显著.     

DF_4内燃机车柴油机卸载原因分析

DF4内燃机车为我国现阶段的主力型机车,由于柴油机的卸载造成机故事件时有发生,本文对内燃机车因水温高、电器设备原因引起的卸载故障进行分析并提出了建议。     

我国上市公司实施股票期权制的困境与对策

章在阐释了西方发达国家实施股票期权制的意义及理论的基础上，论述了目前我国上市公司实施股票期权制的紧迫性及面临的困境，并就目前我国上市公司实施与完善股票期权制提出了若干对策。     

人才派遣模式探析

人才派遣是目前新兴的一种用人模式，本文就其主要优势、存在问题及对策进行分析探讨，以期使这种用人模式更加完善。     

高职教育的问题与对策研究

高职教育是我国高等教育的重要组成部分,目前,我国高职教育研究要加强针对性与实效性日渐弱化,要研究高职教育具体存在的问题,并针对强的具有失效性的对策,本文从我国高职教育现状出发,指出我国高职教育存在定位不准、质量不高、结构不够完善与体系不够开放等方面的问题,并从转变理念科学定位、高移高职教育形成合理教育结构、全方位提高教育质量、构建开放健全的高职教育体系几个方面提出了对策,旨在推进高职教育改革,促进高职教育发展,服务于产业经济。     

弹性学制：职业学校教育教学改革的选择

弹性学制是一种以完全学分制为基础，集选课制、导师制、学分绩点制三位一体，是具有较大灵活性的教学管理制度和人才培养模式。目前，职业学校实行弹性学制已成为必然选择，虽然职业学校在弹性学制实施中还存在一定问题，但只要改革课程，加强师资队伍建设，建立科学的管理系统，设立导师制，并努力改善办学环境和条件，就一定能使弹性学制得以顺利实施。     

以社会主义核心价值体系引领思想道德建设

文章分析了社会主义道德体系和社会主义核心价值体系的内涵、结构层次和相互关系,提出了围绕社会主义核心价值体系建设社会主义道德体系的对策。     

浅谈高校实行学分制存在的问题与对策

实行学分制教学管理体制，推动了高教管理体制的改革，但也出现了许多新情况和新问题，如认识不足、教学计划不完善、管理制度不健全、学生盲目选择等。相应的对策有：提高认识、完善教学计划、健全管理制度、加强选课指导和课堂管理等。     

浅析贫困大学生教育救助体系的弊端与对策

现行贫困大学生教育救助体系仍存在诸多不完善的地方。本文试图分析现行贫困大学生教育救助体系的内在弊端,并提出相应的对策,力求逐步完善贫困大学生的教育救助体系,使每个贫困大学生都能从中受惠。     

新中国煤矿矿难高发期分析及对策研究

新中国建立50多年来,煤矿矿难呈现出三个高发期:建国之初的国民经济恢复时期、"大跃进"运动时期、计划经济体制向社会主义市场经济体制转型时期.党和国家从人民利益出发,采取了一系列对策,严防煤矿事故的发生.总结建国50多年来煤矿矿难的惨痛教训,以史为鉴,指导未来,探讨应对煤矿矿难的预警机制和有效对策,对于落实科学发展观,以人为本,建设和谐社会有着深远的意义.     

推行国库集中支付制度改革存在的问题及对策

按照建立现代国库的基本要求，当前我国正在大力推行国库集中支付制度改革，在改革中遇到了一些矛盾和问题。本文在指出这些矛盾和问题的基础上，就如何解决之提出了几点相应对策。     

区域创新体系初探

建立区域创新体系是获得区域竞争优势的重要手段。该文在分析区域创新体系的内涵和建设区域创新体系的意义,以及分析创新系统的特征、功能、构成的基础上,提出了建立了区域创新体系的对策。