实事求是地估价成绩保质保量地完成“双补”任务

<正> 作为“六五”期间一项特定历史任务的“双补”教育工作,在中共中央、国务院《关于加强职工教育工作的决定》和全国五个单位《联合通知》的精神指导下,三年来,已在我省青壮年职工中广泛深入地进行。据一九八三年底的不完全统计,全省初中文化补课任务已完成百分之四十五;初级技术补课任务已完成百分之四十一。八十多万青壮年职工的政治思想素质和文化技术素质的提高,在发展生产,提高经济效益,促进两个文明建设中起到了积极作     

经济责任制推动了技术培训工作

首钢机械厂是为首钢公司炼铁、炼钢、轧钢等厂矿提供备品备件设备的附属工厂。全厂职工2951人,其中工人2497人,干部302人,后勤152人。1968年以后入厂的35岁以下工人1800人,属于文化补课对象的1533人,属于技术补课对象的1366人。几年来,在首钢公司的关心支持下,我厂认真贯彻了中共中央8号文件的精神,积极开展职工的文化、技术教育,入学率由1977年的10％,上升到1981年的71％。特别是从党的十一届三中全会以来,我厂认真贯彻了首钢公司以承包为中心的经济责任制,进一步推动了职工技术培训工作,主要坚持了“一个制度”“三个服务”“多种形式”“一个重点”。下面简要汇报我们的做法和体会。     

文化补课是技术补课的基础——延庆县粮食局补课情况调查

延庆县粮食局青壮年职工文化补课进度较快,到目前为止,文化补课双科合格率已经达到54％;技术补课也从去年九月一日开始进行,到今年三月进行了两次初级业务技术考核,合格率达到37％。下面着重对技术性较低的熟练工种——营业员的技术考核情况作些分析。门市部营业员属于熟练工种,按劳资部门要求,新职工只要经过一年熟练期就可以     

“双补”信息

<正> 哈尔滨市青年职工文化、技术补课,据六月末统计,参加学习的职工有35万人。在初中文化补课对象中有46,145人考试合格;在初级技术补课对象中有35,889人考核合格。文化技术合格人数占去年全年合格人数的70%。其中初中文化补课累计合格人数已有     

牢固地树立质量观念

<正> 当前,我省职工“双补”工作进入了一个蓬勃发展的阶段,办学面已达到80％;约120万青壮年职工接受“双补”教育。81、82两年累计完成文化补课的人数占应补对象的23％,预计到83年底可超过40％。双补工作的质量基本上是好的,对提高职工队伍的素质,起了促进作用。但也必须看到,一些地方在青壮年职工文化补课中,存在着忽视质量的现象,如档次能低就低,课时随意减少,教学应付了事,考试纪律松弛,甚至营私舞弊等,应该引起我们严重注意。     

积极组织自学 加快补课进度

<正> 重庆市一商局在组织青壮年职工文化补课中,针对一部分职工基础较好,通过自学能够达到补课要求,以及一些工作骨干离不开,不能脱产参加学习的情况,把组织职工自学,作为文化补课教育的一种重要形式。两年多来,通过组织自学,取得双补合格证的有879人,单科合格的280人,分别占全系统文化补课双、单科合格人数的47.7%和59.6%。他们组织职工自学的做法是:     

前进的脚步——松花江地区成人教育发展概况

<正> 一、职工教育 1.青壮年职工“双补”。经过82——85年的“双补”工作,全区九县(市)初中文化补课合格71,504人。合格率为81.9％;初级技术补课合格48,692人,合格率为89.6％。超额完成了省下达的任务指标。 2.职工高中文化教育。经过84—90年各种形式的高中文化教育,累计毕业人数19,142人,合格率69.67％. 3.职工中等专业教育。全区有各类职工专业学校17所。83——90年,脱产班学员有1,595人毕业。毕业生中的7％已成为骨干,10％走上了领导岗位。 4.中级技术培训及其他职工岗位培训。 (1)班组长培训。87——90年,全区通过各种形式累计培训16,985名班组长,培训面100％,其中有1,000多人受训两次以上。 (2)技术工人培训。86——90年,全区通过各种形式培训中级技术人员,合格人数79,384人,占技术     

黑龙江省职工初中数学补课纲要(试行)

<正> 为了使初中数学补课内容和教学时间适合成人学习特点,达到补课的目的和要求,根据教育部(81)教工农字025号文件精神,结合我省情况,编写了《黑龙江省职工初中数学补课纲要》,供各地补课及考核时试用。一、补课目的1968年到1980年参加工作的青壮年职工,由于十年动乱耽误了学习,他们大多数人的数学实际程度没能达到初中毕业的水平,致使在学习生产技术、业务知识上,遇到了很大困难。对他们进行初中数学补课,就是要使他们掌握初中代数和平面几何的基础知识和技能,为进一步学习和提高打好基础,并能应用所学知识解决生产、工作中的一些问题。二、补课要求通过补课,使广大青壮年职工的数学水平,基本达到初中毕业的程度。     

北京修造厂第六车间办学小结

良乡北京修造厂直属于水利电力部,是一个以修理和制造电机为主的重工业工厂。全厂有7个车间,其中一个是管理车间,其他都是生产车间。该厂的产品有许多是在国内乃至国际上驰名的。如第四车间生产的洋灰杆,就在国际上享有盛名,不时有国际友人前来参观。其它如汽轮机叶片、发电机设备,国内其他各厂生产的还不多。全厂现有职工3000余人,其中徒工1200多,占职工总数的40％;59年全厂职工将增为6000人以上。     

讷河县商业科把劲使在“补”上

<正> 该县商业系统下属八个公司,现有商业职工干部学校一所和在近五千名职工中,青壮年占职工总数的50%,其中需要进行“双补”教育的有二千多人。几年来,通过脱产、半脱产、业余等多种形式,现已补完初中文化课的占应参加文化补课对象的35%;补完初级技术的占应参加技术补课对象的23%。他们的主要做法是:抓住重点,采取多种形式办学,把劲使在“补”字上。为了保证补课的速度和质量,首先根据补课的内容,将各级职工学校做了适当分工:县商业学校除进行干部培训外,还负责青工     

职教工作中的问题及改进意见

党的十一届三中全会以来,我局的职教工作深入贯彻中央、地矿部的精神,在各方面的共同努力下,取得了很大成绩。“六五”期间,培训了各类职工近五千人,约占应培训总数的90％,基本完成了青壮年职工的初中文化补课和初级技术补课。“七五”期间为了适应改革的需要,我们采取强化顺向培训的形式,举办     

厦门经济特区职工教育蓬勃发展

厦门经济特区青、壮年职工文化,技术补课几年来取得很好的成绩,一九八五年可以保质保量完成职工“双补”这一特殊的历史任务。“双补”推动了学文化、学技术,学科学知识的热潮,全市职工参加各种学习的人数逐年增加,从一九八一年的一万一千多人增加到一九八四年的五万七千多人,占职工总数36％多。全市有职工高等学校六所,十八个专业,在校生4085人,占职工总数2.35％。为了加强经济特区人才培养,几年来,突出了三个方面的培训。     

小统计

△全国三千万需要进行文化、技术补课的青壮年职工中,每年有五、六百万人参加补课学习。据十四个省市自治区统计,到去年     

工厂办教育的一面旗帜

国营湘江机器厂,几年来在职工教育方面取得了巨大的成績。一九五三年該厂文盲占全厂职工总数的13.1％、初小占34.1％、高小占24.4％、初中占22.4％、高中占4.25％、大专占1.75％,高小以下占全厂职工总数的71.5％。通过几年来的职工教育,目前該厂扫盲方面已达到99.35％,成为我省第一个标准最高的无盲厂。初小文化程度增至12.8％,高小增至23.3％,初中增至44.5％高中增至14.5％大专增至4.2％,高小以下为38.8％,較一九五三年降低了34.8％。(以上均未包括新进厂高小以上文化程度的学徒工)因此文化程度得到了普遍的提高。     

职工素质好效益步步高

职工素质好效益步步高李书佳，杨卫东记得那是１９８６年，江都高电压试验设备厂对全厂职工进行了一次摸底、调查，发现全厂有８０％左右的青工不识图纸，离开师傅就不能单独操作，且易出次品。尤其是那些刚从田间转来的“泥腿子”青工，不少人连初中文化都没有，这对生产...     

试谈青壮年职工补课

中共中央、国务院《关于加强职工教育工作的决定》和全国职工教育管理委员会等五单位《关于切实搞好青壮年职工文化、技术补课工作的联合通知》下发以来,青壮年职工补课问题,相继提到了各级党委的议事日程,“双补”工作在全国     

怎样才算完成初中文化补课任务

编辑同志: 贵刊84年第1—2期上报道了房山县供销系统提前两年完成青工文化补课任务。读后觉得该县供销系统的青工文化补课工作抓得紧,进展快,值得我们学习。但他们文化补课对象的1,536人中领到补课合格证的只有1,147人,才占应补对象的75％,这能说提前完成任务了吗?我们觉得不能。党中央,国务院规定一九八五年前完成补课任务的60～80％,并不意味着整个补课任务只要完成60～80％。他们也才完成补课任务的75％,说     

山沟里育出大批凤凰

座落在离道县县城30多公里的穷山沟里的湖南跃进机械厂,它有30多年历史,近3000名职工。这里交通不便,信息闭塞,条件十分艰苦。没有一座象样建筑,厂部办公室是由食堂改建的红砖平瓦房,厂党办、政工处、会议室是由原来的猪圈改建而成的。然而,全厂职工人心稳定,学习钻研文化技术的气氛十分浓厚。职工艰苦创业、厂领导廉洁奉公,全厂干群团结一致,在军工企业亏损面达80％情况下,近几年开发军工换代产品     

成人教育是促进乡镇企业发展的动力

<正> 大庆市乡镇企业是在70年代末80年代初发展起来的。截止1991年底,已拥有910家工业企业,完成工业总产值1.86亿元,利税1501万元。乡镇企业的发展拓展了市场的有效供给,为繁荣城乡经济,发展我市替代产业,促进城乡一体化起到了极为重要的作用。例如大庆市龙凤乡久青村油毡纸厂,是1983年创办的村办企业,建厂初期由于职工的整体素质低,适应能力差,效益一直很低。自1989年以来,企业领导重视抓成人教育,本着“缺啥补啥,学以致用”的原则,有计划地分别对全厂113名职工进行了培训,取得良好效果。全厂职工增强了岗位工作的适应能力,降低了产品的物质消耗,产品合格率由原来的84％提高到95％,年产值增加40万元,该厂连续     

通河县运输公司抓“双补”面貌一年大变 关键在于要下大决心

<正> 通河县运输公司现有职工194名。在130名青壮年职工中,“双补”对象有109人,占职工总数的56%。一年来,他们狠抓“双补”教育,不仅文化补课合格的有49人、技术补课合格有19人,生产上也取得了丰硕成果。截止10月末,实现了利润25.5万元,超过前十年利润的总和,其中5至9月份办脱产班期间,也盈利4万多元,创造淡季生产的历史最高水平,一跃而跨进了运输战线的先进行列。