地方高校设立社区流动图书馆工作探索 ——以徐州工程学院为例

从高校的社会服务职能和服务定位入手,结合徐州工程学院设立社区流动图书馆和服务方面的实践经验,探索推进社区流动图书馆可持续发展的有效途径,并提出加强社区流动图书馆工作的一些举措,从而建立高校和社区互利合作的长效机制。     

图书馆实践育人模式创新研究——以武汉科技大学图书馆为例

认为高校图书馆引入志愿者服务机制已成为一种趋势,阐述了如何搭建基于图书馆志愿者服务的“实践育人”平台,并建立了志愿者服务可持续发展的长效机制.指出这一服务是图书馆与大学生志愿者双赢的互动模式,可实现图书馆工作和志愿者服务的良性循环.     

高校图书馆志愿者服务机制研究

介绍了志愿者的定义,分析了国内图书馆志愿者服务机制的现状,阐述了高校图书馆志愿者活动主要内容及高校图书馆志愿者服务机制的主要思路,从招募、培训、激励机制、终止及建立志愿者服务长效机制五个方面对图书馆志愿者的管理进行改进,以确保图书馆志愿工作持续有效进行。     

人本理念在高校图书馆管理中的应用

对高校图书馆实行人本管理的必要性,及如何应用人本理念,建立高校图书馆人本管理的长效机制进行了阐述。     

信息资源共享呼唤高校图书馆走向社会化服务

文章从图书馆学、《图书馆服务宣言》、《普通高等学校图书馆规程》等方面对高校图书馆走向社会服务提供了理论和政策依据,认为,高校图书馆走向社会化服务是高校图书馆自身发展、是服务于地方经济建设和构建学习型社会的需要。而要使高校图书馆走向社会化服务,必须树立为社会化服务的理念,尽早制定图书馆法,加快信息资源共建、共享的步伐,并建立科学的社会化服务管理制度。     

关于高校图书馆社会化服务社会认同问题的思考

在阐述社会认同理论与高校图书馆社会化服务概念的基础上,从理论和实践两方面论述了高校图书馆社会化服务社会认同的状况,并分析了政府部门、图书馆、社会民众以及社会组织三者对高校图书馆社会化服务的社会认同影响,最后提出了增强高校图书馆社会化服务社会认同的策略。     

构建地方高校服务新农村建设长效机制的几点思考

在科学认识构建地方高校服务新农村建设长效机制的战略定位基础,剖析了在建设新农村视野下地方高校改革创新面临的机遇与挑战,探讨了地方高校如何在新农村建设中进行战略定位与机制创新,发挥人才培养、科学研究和社会服务职能,构建地方高校服务新农村建设长效机制。     

图书馆高层次服务之思考

在知识社会和今天，高校图书馆的服务重点在何处？本文结合实际对高校图书馆的电子资源建设、服务层次等问题进行了探讨，提出了在高校图书馆建立咨询馆员、学科馆员的设想。     

高校图书馆向社会开放到社会服务转变研究

文章分析了高校图书馆向社会开放的局限性、优越性,并提出高校图书馆向社会开放由来已久,在知识服务的背景下,需要更新服务理念,转变服务模式,从单纯被动的向社会开放到全方位的社会服务转变。高校图书馆在资源、人才、新媒体宣传等方面有优势,通过开展社会服务,利用高校图书馆的各项资源,扶持社区图书馆,参与地方经济与文化建设,充分发挥高校图书馆的社会价值。     

谈高校图书馆开展信息服务的几个问题

本文谈了高校图书馆开展信息服务的几个问题.认为:信息服务工作是高层次的图书馆服务工作,是图书馆发展到一定历史阶段的产物.通过合并期刊部、建立客座馆员队伍、建立与社会相联系的信息服务中介机构等措施,为更好地开展信息服务提供组织保障.