知识网络视角的知识生态系统研究

归纳总结国内外关于知识生态系统与知识网络的研究现状,从网络视角探讨了知识生态系统与知识网络的联系,阐述了知识网络对知识生态系统的重要作用,并提出了若干构建知识网络的对策.     

知识视角的技术联盟的形成动因研究

以回顾战略联盟形成动因相关文献的形式,指出在使用知识视角来分析战略联盟形成动因时,理论界存在着分歧,在此基础上本文讨论了技术联盟形成动因问题,并在分析理论界对于技术联盟形成动因三种倾向性解释的基础上,指出技术联盟形成动因是一个三维统一的整体,它包括了知识整合维度、知识获取维度、知识创造维度。     

网络关系与知识共享:社会网络视角分析

在“社会网络”下分析了关系的联系特征和结构特征,基于“公共物品—组织嵌入”的知识连续体分析了知识特性和知识共享的阶段特征,并在此基础之上,给出了“网络关系与知识共享的关系”的一个分析模型。基于分析模型得出组织“如何建立网络关系,以有效支持知识共享”的若干结论。     

社会网络视角下的企业知识网络研究

知识经济时代,知识成为企业核心资源;知识的更新速度不断加快,而企业所拥有的知识存量有限,为保持竞争优势,知识网络已成为组织实现知识管理的有效实践工具和实践知识管理的主要平台。文章从社会网络视角入手,探讨了企业知识网络概念及内涵,分析了社会网络三大核心理论——强弱联结、社会资本、结构洞,论述了该理论对企业知识网络的影响,提出了构建企业知识网络交流平台的方法。     

知识网络形成的理论基础——一个经济学的视角

组织间知识网络的形成虽然是组织内外部各种原因综合作用的结果,但其形成过程中的每一个环节都有其坚实的理论基础,它所涉及的经济学理论有:资源基础理论、博彝论、专业化分工理论、交易费用理论、核心能力理论.     

社会网络视角的企业知识共享演化博弈分析

从社会网络的角度,运用演化博弈理论,分析了企业内知识共享网络形成的一般规律.研究表明,企业成员之间的社会网络有助于知识共享,企业内知识共享网络的初始状态和激励措施对知识共享网络的形成具有重要作用.因此,完善知识共享激励机制,并创建鼓励共享知识的文化,对企业知识共享网络的形成与发展具有积极意义.     

知识网络的形成机理研究

本文从交易费用的视角,对知识网络的形成机理进行了研究,认为知识的复杂性特征是知识网络形成的根源,对知识交易费用的节约是知识网络形成的动力.     

国际视角下网络舆情知识图谱分析

以web of science数据库中2005-2017期间的收录的期刊论文为研究对象,利用可视化网络分析工具CiteSpace绘制了网络舆情科学知识图谱,以直观的方式揭示国际网络舆情领域研究的发展状况,机构、作者、期刊等空间分布图谱,关键词共现网络、研究前沿时序等内容分析图谱。在此基础上,给出了总结与建议。     

基于嵌入视角下知识网络中的知识流动研究

从知识嵌入特性入手,分析了知识网络中知识流动的主要类型:关系嵌入型知识流动、结构嵌入型知识流动和文化嵌入型知识流动.这些抽象的知识流动类型主要通过技术合作、人才流动、专利、技术秘诀的转让、市场调查以及非正式交流等具体的方式进行.由此,提出建议:要促进知识网络组织内的知识流动,政府应提供政策与制度支持,企业应该加强自身的知识接受能力并与企业、大学等科研院所等组织展开多层次合作互动.     

创新网络非正式治理对知识优势形成的影响研究——知识活性视角

基于知识活性视角,构建非正式治理、知识活性与知识优势的理论模型,以探讨创新网络非正式治理对知识优势形成的影响。引入任务复杂性作为调节变量,分析任务复杂性对知识优势形成过程的调节作用。利用结构方程模型,通过统计数据对理论模型进行实证检验。结果发现:知识活性在非正式治理与知识优势之间发挥完全中介作用,创新网络非正式治理通过提升网络成员的知识活性水平来培育知识优势;知识活性水平对知识优势的影响受到任务复杂性的调节作用,任务复杂性较高水平下知识活性对知识优势的影响比任务复杂性较低水平下的影响更加显著。     

论企业知识网络能力的培育

就本质而言,知识网络是一种社会网络,也是企业的一项基本的动态能力.企业知识网络能力的培育需要构建知识网络,同时,还需要领导参与、知识文化、信息网络等保障性措施.本文尝试对企业知识网络能力培育的相关问题进行初步探讨.     

技术创新网络中企业知识基影响因素研究

以技术创新网络为背景,以技术创新网络中的企业为主体,从知识观视角,引入并分析企业知识基的概念以及知识基对于技术创新网络中企业保持竞争优势的关键作用的基础上,采用探索性因子分析方法得出了影响技术创新网络中企业知识基的关键因素,并实证检验了各关键影响因素与技术创新网络中企业知识基的关系。研究表明,内部资源投入、企业家精神、组织文化开放度和组织结构整合度是影响技术创新网络中企业知识基的四个关键因素,且均对知识基具有显著的正向影响;技术创新网络中的企业应重点从以上四个途径入手提升自身的知识基,从而保证自身在网络中的竞争优势。     

动态网络环境下知识工作效率及影响因素初探

提出了动态网络环境下知识工作效率问题。分析了动态网络环境的内涵,动态网络环境下知识工作的特点以及工作机理。指出动态网络环境下知识工作效率包含个体效率和群体效率,从因素属性角度将影响知识工作个体效率的影响因素分为四大类:个体因素、工作本身因素、组织内部管理因素、物理环境因素;根据群体运作的过程建立了群体工作效率影响因素模型,并指出与知识工作个体效率影响因素不同的是,群体组织构成,知识工作过程中的群体心理特征和群体关系对知识工作群体效率的影响起决定性作用。     

研究生学习团队知识共享网络研究及影响因素分析

以某学术科研团队为研究对象,通过问卷调查得出成员间的各种关系矩阵,利用社会网络分析软件分析其知识共享网络状况,发现团队中的核心人物、知识流动的畅通情况。同时对影响知识共享关系的关系网络进行假设,并使用分析软件对此进行验证。这些分析都将有助于发现团队中知识共享的问题与特点,可作为团队改善知识共享的客观依据。     

从员工知识网络的角度研究知识型员工的细分

从企业员工知识网络的角度对知识型员工进行细分,并分别阐述了不同知识型员工的特性及其对企业知识网络的影响,最后提出了相应建议以提升企业员工知识网络的鲁棒性和知识传导的效率.     

基于企业内部知识网络的知识流动分析

本文在对知识网络现有研究进行分析的基础上提出构建以企业内各个成员为节点、知识在节点间流动的企业内部知识网络.分析了企业内部知识网络的体系结构,在此基础上阐述了企业内部知识网络中知识流动的基本过程和一般模式.     

基于科研关系网络的知识关联服务研究

系统梳理了科研关系网络的理论与构建方法,在科研关系网络构建基础上进行知识关联服务探索研究。从科研用户的关联知识需求与获取出发,分析科研关系网络中的知识关联结构及其演化规律,基于概念语义关系进行科研关系网络构建,探索知识关联服务模式,以期丰富知识服务领域的研究。     

基于多主体仿真的跨国公司内部网络知识转移影响因素研究

跨国公司内部知识转移对于其提升国际竞争优势具有十分重要的意义。从跨国公司内部网络结构和网络节点特性2个角度入手,分析跨国公司内部网络规模、网络密度、网络节点的转移动机和吸收能力这4个因素对知识转移的影响,构建跨国公司内部网络知识转移影响因素理论模型和基于多主体的仿真模型;借助Net Logo平台进行仿真实验,并用多元方差分析方法分析仿真实验结果,验证上述4个因素对跨国公司内部网络知识转移影响的主效应和交互效应,得出结论并提针对正在实施对外直接投资和跨国经营的中国跨国公司提出一些建议。     

网络舆情的知识网络结构、趋势与演化分析

以CNKI和Web of Science数据库中关于网络舆情的相关文献为分析对象,基于共词网络分析法,对国内外网络舆情研究进行了文献计量分析,整理了该学科研究机构和作者的相关合作关系,并分阶段对网络舆情共词网络结构进行研究,通过学科知识网络可视化,展示了国内外网络舆情各阶段的研究热点和演化情况,最后将国外相关情况进行对比分析。研究结果表明,国内与国外的研究相比存在一定不足,在今后的研究中,国内应加强作者和机构之间的合作,积极与其他学科结合,努力开拓新的研究方向,促进网络舆情研究的发展。     

企业知识网络探析

本文从社会经济视角对知识网络的典型观点进行梳理,归纳出知识网络的一般概念并界定了企业知识网络的含义;分析了企业知识网络的特点及其存在形式;并将知识网络视为企业拥有的一项基本的动态能力,能力层面是企业知识网络的本质所在。