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干部档案是组织人事部门,按照党的干部政策,在培养、选拔和使用干部等工作中,形成的记载干部个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩等内容的文件材料,是历史地、全面地考察了解和正确选拔使用干部的重要依据。干部档案是干部工作的 相似文献
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干部人事档案管理存在的问题及其对策 总被引:2,自引:0,他引:2
干部人事档案是按照党的干部政策在培养、选拔和使用干部等工作中形成的记载干部个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现和业绩等内容的文字材料,是考察了解和正确选拔使用干部的重要依据. 相似文献
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教育干部人事档案是教育人事部门按照党的干部政策在培养、选拔和任用教育干部等工作中形成的记载干部个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作业绩等内容的文字材料.是考察了解和正确选拔使用干部的重要依据,是每位教师、干部人生经历的原始记录。 相似文献
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浅谈加强干部档案工作的信息化建设 总被引:1,自引:0,他引:1
干部档案是组织部门按照党的干部政策在培养、选拔和任用干部等工作中形成的记载干部个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作业绩等内容的文字资料,并按有关规定进行整理后组成的,是历史地、全面地考察了解和正确选拔使用干部的重要依据,是党和国家干部工作的重要组成部分,是做好干部工作的基础. 相似文献
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干部档案是组织人事等有关部门,按照党的干部政策,在培养、选拔和任用干部等工作中,形成的记载干部个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩等内容的文件材料,是历史地、全面地考察了解和正确选拔使用干部的重要依据,是国家档案的重要组成部分.干部档案是人事档案的一个门类. 相似文献
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干部人事档案是组织人事部门按照党的干部政策在培养、选拔和任用干部等工作中形成的记载干部个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作业绩、政治待遇等内容的文字材料,并按有关规定进行整理后组成的,是组织工作和人事人才工作的基础信息,是考察了解和正确选拔使用干部的重要依据。本文拟就干部档案管理工作中有关问题谈几点粗... 相似文献
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高校干部人事档案是高校组织人事等有关部门,按照国家的干部政策,在培养、选拔和任用干部等工作中形成的记载干部个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩等内容的文件材料.是历史地、全面地考察了解和正确选拔使用干部的重要依据. 相似文献
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新时期干部人事档案管理工作的思考 总被引:1,自引:0,他引:1
干部档案是组织人事等有关部门,按照党的干部政策,在培养、选拔和任用干部等工作中,形成的记载干部个人经历、政治思想、品德作风、工作表现,工作实绩等内容的文件材料,是全面地考察和正确选拔使用干部的重要依据.因此在改革开放的今天,干部人事档案如何加强管理,使其更具科学性和合理性,以适应社会的发展. 相似文献
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干部人事档案是组织人事部门按照党的干部政策在培养、选拔和任用干部等工作中形成的记载干部个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作业绩等内容的文字材料,是考察了解和正确选拔使用干部的重要依据。然而,当前我们的干部人事档案工作仍存在一些亟需重视的问题,主要表现为: 相似文献
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高校干部人事档案是高校组织、人事等有关部门按照党的干部政策,在录用、培养、选拔和任用干部等工作中形成的记载干部个人经历、政治思想、品德、作风、业务能力、工作表现、工作实绩等内容的文件材料,是历史地、全面地考察了解和正确选拔使用干部的重要依据,是国家干部人事档案的重 相似文献
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一、高校人事档案整理的作用高校干部人事档案是高校组织人事等有关部门按照国家的干部政策在培养、选拔和任用干部等工作中形成的记载干部个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩等内容的文件材料。它是历史地、全面地考察了解和正确选拔使用干部的重要依据。整理工作是档案基础工作之一。 相似文献
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人事档案是组织人事部门按照党的干部政策在培养、选拔和任用干部等工作中形成的记载干部个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作业绩等内容的文字材料,并按有关规定进行整理后组成的,是考察了解和正确选拔使用干部的重要依据,要做好人事档案管理工作要从以下几点着手。 相似文献
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干部人事档案是组织人事等有关部门,按照党的干部政策,在培养、选拔和任用干部等工作中,形成的记载干部个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩等内容的文件材料,是历史地、全面地考察了解和正确选拔使用干部的重要依据,是国家档案的重要组成部分.它是为贯彻执行党的干部路线、方针和政策,选贤举能,知人善用,进行社会主义现代化建设服务的. 相似文献
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高校干部人事档案是组织、人事等有关部门按照党的干部政策,在录用、培养、选拔和任用干部等工作中形成的记载干部个人经历、政治思想、品德、作风、业务能力、工作表现、工作实绩等内容的文件材料,是历史地、全面地考察了解和正确选拔使用干部的重要依据,是国家档案的重要组成部分,是党和国家历史资料的核心内容. 相似文献
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干部人事档案是按照党的干部人事政策,在培养、选拔和任用干部等工作中,形成的记载干部个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩等内容的文件材料。这些文件材料,成为组织部门考察了解和正确选拔使用干部的重要依据,因此,干部人事档案的管理工作更需要体现以人为本的时代精神。 相似文献
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人事档案工作是党和国家干部工作的重要组成部分,直接服务于干部工作,为录用、培养、选拔和使用干部提供依据,同时也是落实干部政策、调整干部职级、 相似文献
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高校干部人事档案是高校组织人事等有关部门,按照国家的干部政策,在培养,选拔和任用干部等工作中形成的记载干部个人经历,政治思想,品德作风,业务能力,工作表现,工作实绩等内容的件材料。是历史地,全面地考察了解和正确选拔使用干部的重要依据。[第一段] 相似文献
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干部档案是组织人事等有关部门,按照党的干部政策,在录用、培养、选拔和任用干部等工作中,形成的记载干部个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩等内容的文件材料,是历史地、全面地考察了解和正确使用干部的重要依据,是国家档案的重要组成部分,也是干部工作的重要组成部分.干部档案工作做得好坏,直接关系到干部工作的质量和效率.因此,充分发挥干部档案的作用,加强对干部档案的管理,有重要的现实意义. 相似文献
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干部档案工作是组织人事工作的重要组成部分,认真审查档案是干部选拔任用工作的基本要求和重要环节。一个优秀的组工干部,在选拔任用干部工作中审查档案时,要做到以下四点: 相似文献