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在经济水平飞速发展的今天,科学的管理,能够使劳动生产率大大提高,但同时也会形成各种矛盾。劳动定额标准化管理以其科学性在企业管理中发挥着重要作用,在调动职工的积极性和创造性的同时增强企业活力,提高企业综合实力。结合实际企业发展情况对劳动定额发展的相关内容进行了分析,深入探讨了劳动定额标准化管理。 相似文献
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劳动定额管理是企业的一项重要基础工作,是企业经营决策、组织生产、编制计划、成本核算、定员定岗、收入分配等工作中重要的基础依据。劳动定额牵涉到企业生产中的各个环节,定额管理搞得好,各项工作就能顺利按预期目标进行,从而推动企业的发展。本文结合实际情况,分析了劳动定额与企业管理之间的关系,介绍了企业劳动定额管理中存在的问题并提出对策。 相似文献
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本文针对新形式下劳动定额管理工作现状,提出了管理措施,并阐述了各项措施的科学性、实用性、有效性和必然性。 相似文献
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本文论述了什么是劳动定额管理以及定额管理的作用和意义。初步探讨了在企业生产经营当中定额管理的难点,以及企业该如何在生产经营当中进行有效的劳动定额管理,增强企业的市场竞争力。 相似文献
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介绍了劳动定额工作的现状及存在的问题,针对问题,提出了相应的对策和建议,指出,劳动定额是企业管理的一项重要基础性工作。在企业的各种技术经济定额中,劳动定额占据重要地位。正确地制定和贯彻劳动定额,对于组织和推动企业生产的发展,具有多方面的重要作用。 相似文献
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王淑敏 《内蒙古科技与经济》2003,(8):29-30
劳动定额管理工作 ,被纳入标准化以来 ,建设工程劳动定额标准化工作得到了很大的发展。建设部和黑龙江省委分别建立了劳动定额标准化技术委员会 ,制定和颁发了建设工程部分劳动定额标准 ,其中行业标准由 1 994年编制的中华人民共和国劳动和劳动安全行业标准《建筑安装工程劳动定额、建筑装饰劳动定额》等三项系列劳动定额标准。地方标准由1 996年编制的黑龙江省劳动和劳动安全标准《建筑安装工程综合劳动定额》等两项系列劳动定额标准。目前 ,建设行业劳动定额标准体系已初步形成 ,标准是标准化的前提和基础 ,标准化的过程就是指标、贯标、… 相似文献
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近年来,随着管理局"挖潜增效"活动的不断推进,劳动定额作为项目成本核算的基本依据,也当然应该将工作重心加以转移,但现行劳动定额管理却有许多不适应的地方。那么劳动定额工作应如何发展才能更好的服从、服务于项目成本管理这个核心,促进经济效益的提高?本文就此问题加以探讨。 相似文献
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张玉成 《内蒙古科技与经济》2006,(14):103-104
铁路运输生产具有社会化大生产的典型特征,它由车、机、工、电、辆等各系统及其每个系统内部分工细密的工序、岗位构成。由于铁路运输生产的安全性、及时性、准确性对组成各系统、各工序、各岗位的要素在数量上的比例,时间、空间的衔接和配合提出了很高的要求。本文就劳动定额工作在铁路运输企业中的作用与亟待解决的问题进行分析,与大家商榷。 相似文献
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班孕是企业组织生产的最小单位,班组生产成果,直接关系着企业的经济效益,而劳动定额管理是提高班组管理的最佳途径之·。 相似文献
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不断突破铁路劳动定额传统理念,探讨和改进其管理模式,更好地为铁路发展发挥其应有的作用是目前急需解决的问题。 相似文献
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