Training Teachers in Interactive Video Instructional Applications

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An Interactive Video System for Education and Training

This paper describes the CAVIS interactive video system. CAVIS is an interactive teaching system that mixes videocassette pictures, text and videotex diagrams and presents these via a single television screen with sound. The student uses a keypad to respond to questions asked via the screen or narrative and, interactively, CAVIS adapts its presentation according to the responses given. Existing learning materials on VHS videocassette can be made interactive by CAVIS and have text and branching video segments integrated with their presentation. Material which has been originated on film, slide and video can be transferred on to the system. Information processing techniques are provided for the teacher to enable the authoring of text and diagrams and the mixing of text, diagrams, videocassette pictures and sound. Student performance and the effectiveness of the teaching materials used are automatically monitored and can be displayed graphically using the colour videotex display. CAVIS was designed to meet certain training needs within BP International. These are discussed along with research relating to its development.     

日本教师研修制与我国教师终身教育之比较

战后，日本以法律形式规定了教师必须终身研究和学习；从20世纪70年代开始，日本又一步步完善了教师在职研修制度。革后我国对中小学教师实施的以学历达标为内容的继续教育取得可观效果，但与发达国家相比，仍有很大差距。我国应借鉴日本的经验，健全教师终身教育法规，要通过继续教育提高教师的教育科学理论水平。     

天津高水平、高技能、“双师型”师资队伍建设基本经验

天津市高水平、高技能、"双师型"师资队伍建设的基本经验,是国家首个职业教育改革试验区和首个职业教育改革示范区建设理论和实践成果之一。以创新导向,总结了适应现代职业教育发展需要的、较为系统和多元化的职业教育师资队伍建设途径。     

Factors Influencing the Effectiveness of Technology Inservice for Middle School Mathematics Teachers

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本科层次复合型小学数学师资培养研究

本科层次小学教育专业作为高等师范系列的一门新专业，其培养目标和课程设置近几年来一直是高师初等教育学院研讨的课题。小学教育专业数学方向不同于高师数学系，它必须有自己的专业特色，整合原有课程，培养复合型小学数学教师是其生存和发展的必由之路。     

基于绩效技术的中小学教师教育技术培训探析

为了促进教育信息化的进程,国家很重视中小学教师教育技术培训的工作,投入了大笔资金,但是效果却不够理想。改进培训的绩效成了培训中的重要问题。文章应用绩效技术的方法来分析培训存在的问题,并提出解决的办法,探讨了具体实施方案,系统提高培训绩效。     

教师培训视频案例中的技术设计

本文选取教师培训课程视频案例中的技术角度,结合具体的制作经验,分析在制作案例中,音频、视频摄制中的技术实现具体方案。     

培训新教师的导师:来自荷兰的经验

荷兰学者冯克进行了长期研究,发现作为一名成功的新教师导师必须具备的知识基础包括三个基本要素:第一,新教师专业发展的过程;第二,指导新教师课堂教学的策略;第三,理解新教师的经验学习过程.     

中小学教师在职培训模式研究——基于利益关系人的分析

中小学教师的专业发展,一方面是出于完成本职工作(主要是教学、科研)的需要,同时也是教师个人(这里指纯粹意义上的个体人)和组织发展的需要。教师的在职培训重在提高,本文从“组织人”、“教学人”、“个体人”等利益关系人的研究角度对四种培训模式进行分析,以期不断提高中小学教师培训的质量和效益。     

中小学英语教师信息技术培训的结构设计

随着以计算机为中心的信息技术在教学中的广泛应用,使英语教学本身从目的到内容和形式等都发生了重大变化,教师不再像过去那样直接以知识的权威者的身份出现,而是在激发学生的学习动机、引导他们精心设计的学习环境的过程中进行探索。探讨英语教师信息技术培训的结构设计,具有十分重要的理论和实践指导意义。     

对高师院校小学教育专业师资建设的思考

专科以上学历小学教师培养工作是我国教师教育的新领域，对高师院校小学教育专业教师提出了新挑战。教师教育的专业化、一体化和开放性特征以及我国小学教育专业教师队伍的现状，要求我们在师资队伍建设上必须转变教育观念，调整优化教师队伍，构建自主学习、持续发展的机制，建立激励机制、完善考核制度，提高专业教师科研水平，以适应我国教师教育改革的需要。     

Implementing Humane Technology: Short-Term Training for Teachers

Abstract

This study was undertaken to determine if one brief workshop in humane education would change teacher classroom behavior sufficiently to bring about recognizable student gains. Twenty-two elementary and nine secondary teachers were trained to use Flanders’ Interaction Analysis to assess their classroom behavior and to build programs for improvement based on that assessment. While the single session did produce statistically significant gains on a number of indices, it was not sufficient to change behavior patterns so as to result in measureable student gains. It was concluded that the short-term training was enough to train the teachers to use the instrument for assessment, but not enough to bring about behavior change.     

深圳市教师教育技术能力培训效果的调查研究

本文采用网上问卷调查法,重点从主讲教师教学情况的评价、培训平台的评价、培训教材的评价、培训课程配套资源的评价等方面进行调查,以调查所获得的数据为依据,总结了深圳市中小学教师教育技术能力培训的效果,分析了产生该效果的原因,并据此对下一阶段教育技术能力培训工作提出建议.     

我国小学教师职前能力培养策略研究

基础教育改革对小学教师提出了严峻挑战,培养高质量的本科小学师资是小学教师教育的目标和必然趋势。通过对我国小学教师职前能力结构及其培养模式现状分析,提出"分离式"小学教师教育人才培养模式改革的策略。     

基于学习迁移的中小学教师互动远程培训的课程教学研究

研究教师远程培训的课程教学,从学习迁移的视角来探索培训的教学效果。以4a教育技术远程培训平台为基础,对个案进行分析,更多的关注作为教师远程培训,应该将学习迁移作为学习的核心,采用互动培训,来提升教学质量。     

基于绩效技术的中小学教师信息技术培训的探讨

随着教育信息化的推进,中小学教师信息技术培训已经成为教师继续教育的主要内容之一。本文从中小学教师信息技术培训的现状出发,探讨如何在中小学教师信息技术培训中更有效地运用绩效技术来提高培训的效果,以期为中小学教师信息技术培训工作开辟一条新的思路。     

关注教育的基础工程:小学教师培养

小学教育是整个教育事业的基础工程，小学师资队伍建设又是提高小学教育教学质量的关键，小学教师培养工作的重要性不言而喻。改革开放以来我国中等师范教育走过了曲折而又辉煌的路程，积累了值得继承的经验；但由于缺乏必需的实验和过渡阶段，新世纪之初启动的大专层次小学教师培养工作存在不少问题。笔者提出一些解决问题的建议和思路；同时对小学教师培养工作的前景作出充满信心的展望。