中等职业学校德育特色研究综述

面对中等职业学校德育实效性、时代性、针对性问题日益突出的现实,在德育改革推进越发困难的情况下,德育特色建设已成为学校实现内涵式发展与激发创新活力的必然选择。文章综述了学校德育特色的研究成果,主要集中于内涵、功能、特点、形成过程、构建原则与具体策略、模式与机制等方面,以作为中职学校特色建构的借鉴。构建系统化的、符合中职德育特点的德育特色模式和实践操作体系,已成为当前与今后较长一段时期中职德育特色发展的主要任务。     

中等职业学校德育改革思考

新时期中等职业学校德育工作,要在认真分析现状的基础上,有针对性地进行改革。当前中职德育还比较薄弱,要充分认识德育功能;要遵循德育的基本原则,明确德育工作具体内容,选择正确的德育方法、策略和途径;要完善德育管理体系,结合具体实际,加强对学生的诚信教育,重视学校德育工作,营造育人氛围。     

浅谈中等职业学校德育

当前中等职业学校只有培养出具有高尚职业道德的优秀工作者,才能满足社会的需求.而新形势对于学校的德育工作提出了新的挑战.因此在中等职业学校中应在做好专业技能训练的同时,也要加强德育工作.     

中等职业学校德育课程改革探析

德育课程教学是中职学校开展德育工作的主阵地,根据当前中职学校德育课教学现状分析,本文作者认为必须对其进行改革,真正提高课程实效。     

中等职业学校德育课程综合化研究

本文立足于中等职业学校传统德育课程,从中等职业学校德育课程改革的背景着手,对职业学校德育课程的目标、德育课程内容设置、德育课程的课堂教学、德育课程评价体系等四个方面进行有益的探索和实践。     

中等职业学校德育论坛探析

德育论坛是一种教师与学生互动的交流方式,既突出了教师的榜样示范作用,又为学生提供了一个畅所欲言的交流平台,摆脱了传统单调的灌输说教式德育方法,是一个积极主动且富有成效的新的德育方法。     

谈中等职业学校德育工作的新途径

中等职业学校进行德育需根据中职生特殊心理进行。中职生在学习、生活、自我意识和个性等方面有其特殊的心理特征,如厌学倾向,人际关系问题,自卑,逆反心理强烈,情绪不稳定、可塑性大等。认为中等职业学校德育应以促进中职生品德发展为出发点,将德育目标细化;以形式多样、实用有趣的德育内容为载体;以提高德育师资队伍素质为重点;以完善的制度作为有力保障来进行。     

中等职业学校德育创新的思路

作为提升学生自身修养以及良好品德养成的重要途径,德育教育在很大程度上决定着人的工作效率和生活质量,并进而影响他一生的成功和幸福。因此,作为中等职业院校的教师,更是应该从自主化、个性化、德育化的角度来对德育教育进行创新与进步,力争让每一名学生都能够在中等职业学校阶段的德育教育过程中养成良好的品质,为日后的成长与发展打下夯实基础。     

中等职业学校德育实效性研究现状与反思

在我国各级各类学校教育工作中,德育始终处于首要位置.近年来,中等职业教育发展态势由“改善办学条件,实现规模扩张”转向“注重内涵建设,提高教学质量”.中职德育实效性问题日显重要,越来越受到社会各界的广泛关注.由此,考查中等职业学校德育实效性研究的现状,分析今后研究的重点,无疑对促进中职学校加强和改进德育,提高人才培养质量有着重要意义.     

论中等职业学校德育工作的定位

做好中等职业学校的德育工作首先要求有明确的工作定位。本文认为,中职德育针对未成年人,面向教育选拔中的弱势群体,需要着眼学生的职业生涯,并且是一种全员性、全方位、实践性的德育。     

中等职业学校德育工作建设初探

要把中等职业学校的德育工作落到实处,必须有过硬的德育工作队伍。应在坚持正确的价值导向的基础上,努力贴近学生的思想实际和生活实际,充分考虑学生的社会环境和自身感受,启发他们独立观察、思考和感悟人生;应体现职业教育的特点,围绕职业教育的培养目标和学生在校学习各个阶段的德育要求,启发学生从调适自我开始,转向适应社会生活,适应职业活动,进而满足企业对技能人才的要求。     

中等职业学校德育课程改革初探

对河南省10所中等职业学校德育课程开设和实施情况的调查显示,中职德育教学存在课程资源匮乏、课堂师生互动不充分、德育师资素质不高、社会实践较少等问题。中等职业学校进行德育课程改革必须要从解决实际问题入手,统筹各类资源,统一德育管理制度,坚持职业化的方向,形成全新的中等职业学校德育课程体系。     

中等职业学校德育发展现状及对策

中等职业学校是培养专业的技术型人才的重要教育机构,中职生是未来的劳动技术大军,其德育水平直接关系到国家和民族的未来。中职生由于经受过中考的打击,容易产生自卑心理,加之年龄较小,抗外界干扰能力弱,没有形成稳定的价值观和人生观等,如果学校缺乏德育方面的教育将会使中职生产生道德缺失行为。本文吸取美、日两国学校的德育方法,结合我国中职学校德育工作的特点和现状,揭示当前中职学校德育存在的问题及其致因,并针对出现的问题提出改善中职学校德育实效的相关对策。     

中等职业学校德育工作存在的问题及对策

随着教育行业的不断扩招,中等职业学校的生源质量出现了下降趋势,中等职业院校的教育也遇到了很大困难。本文分析现今中职学校德育工作存在的问题,提出提高中等职业学校德育实效性的对策,为德育工作提供有益的借鉴。     

中等职业学校德育实效性的影响因素研究

中等职业学校德育实效性差是个不争的事实。影响德育实效性的因素是多方面的,也是复杂的。通过对3所中职学校学生进行问卷调查,利用SPSS统计分析工具从定量的角度对收集的数据进行相关分析、因子分析、回归分析等,抽取和确立影响德育实效性的外部主要因子和影响度(如学校德育内容和方式方法、家庭教育、社区环境等为主要影响因子),旨在为中职学校开展德育工作提供理论和方法依据。     

中等职业学校德育生活化初探

陶行知有言:德是做人的根本。根本一坏,纵然你有一些学问的本领,也无甚用处。并且,没有道德的人,学问和本领愈大,就能为非作恶愈大。     

提高中等职业学校德育教学实效性的思考

在市场经济不断深入发展和产业结构的不断升级的背景下,社会各行各业对专业技能人员的需求日益剧增,促使了中等职业教育的快速发展。然而,因市场经济衍生的多元化价值观对接受中职教育的青少年的人格塑造和价值观念的形成构成了严重威胁。因此,提高中职德育教学的实效性,将对于中职学生价值观、人生观的塑造起到积极的有效作用。     

中等职业学校德育工作创新实践初探

我国中等职业教育一直沿袭传统的中小学德育工作理念,强调培养学生的公民意识和对国体、政体等制度的认识,缺乏职业基本素质的德育,导致好学生不是好员工的尴尬局面.针对此现状,为满足中职毕业生在顶岗实习期间,尽快转变为企业合格员工的现实需求,在中职德育中提出“塑德修能”的创新理念,并运用“职业化”的培养方法,提出新理念、新观念、新职业道德,以培养适应企业要求的综合性高素质人才.     

中等职业学校德育中的信息素养教育

中等职业学校的学生,大多都是各方面素质不高,让家长和老师"头疼"的问题学生。这样的学生进入到职业学校,对其进行品德、道德教育比对其进行职业技能教育更为重要。本文在介绍信息素养教育的基础上论述了中等职业学校德育与信息素养教育整合的意义、目的和几种实用的整合方式。     

中等职业学校德育课程教学改革研讨会综述

８月１０日至１１日,教育部职业教育和成人教育司在北京组织召开了中等职业学校德育课程教学改革研讨会。职成司司长黄尧,副司长刘占山到会讲话,副司长王继平主持了会议,原职教司副司长陈德才出席了会议,并参加了全部的研讨活动。参加会议的有京、津、陕、苏两省两市教委职教处负责德育工作的同志、部分中等职业学校的校长和教师、部分从事中等职业学校德育工作研究的同志共２０余人。本次会议的主要任务是学习贯彻第三次全教会精神和《中共中央、国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》（简称《决定》）,更好地落实《面向２…