对国有企业会计委派制的思考

国有企业实行会计委派制,对加强会计基础工作,提高会计的工作水平,确保会计信息的质量以及依法履行职责起到积极作用。本文分析了国有企业会计委派制产生的背景,以及会计委派在国有企业转轨变形过程中所起的作用,提出了适应社会主义市场经济的会计管理新模式,并对会计人才资源公司的设立、运行和管理作了探索和思考。     

我国管理会计应用不力成因分析及对策

国有企业产权模糊虚置、权责不清是导致管理会计不能广泛应用的根本原因;经营管理者会计知识贫乏、会计人员素质偏低、财务会计资料与管理会计需要不配套、管理会计理论本身存在问题是管理会计不能广泛应用的重要原因。加速经济体制改革,明晰国有企业产权关系,完善产权机制;加强对经营管理者及会计人员管理会计教育、调整财务会计核算资料、创立管理会计组织并推行全国范围内管理会计师证书考试制度,是推广应用管理会计的重要途径     

略论在国有企业中推行会计委派制的重要性

国有企业财务监督乏力,会计信息失真,已成为经济管理的一大顽症。本文论述会计委派制对国有企业会计信息保真,加强企业内部监督,保护国有资产的作用。     

刍议国有企业盈余管理问题

盈余管理不只是一个会计问题,还涉及一系列管理学和经济学问题。目前国有企业盈余管理的手段主要是利用关联交易准则或规定的不完备性,合并报表范围的可变性,会计政策的可选择性以及收入费用确认标准的不确定性,因此,对国有企业盈余管理要进行监管和治理,首先要健全领导干部考核办法,防范不当盈余管理行为,其次要利用新会计准则对固有企业盈余管理进行制约。     

浅谈会计基础工作管理

提高会计基础工作质量和财务人员业务素质、加强和规范会计基础工作管理是我们国有企业一项重要措施,而做好、夯实会计基础工作管理重点在于明晰职能、完善内容、健全流程、规范标准,有利于财务管理制度的贯彻执行和责任考核.     

略论在我国企业中推行会计委派制的重要性

国有企业财务监督乏力，会计信息失真，已成为经济管理的一大顽症，本论述会计委派制对国有企业会计信息保真，加强企业内部监督，保护国有资产的作用。     

浅议会计委派制的意义及其关系处理

会计委派制是国家以所有者身份凭借管理职能对国有企业、事业单位及国家控股企业委派财务负责人或财务总监的一种制度。在新旧经济体制转轨时期,会计委派是促进会计制度发展的有效途径。     

浅谈高校后勤集团实行会计委派制度

一、高校后勤集团实行会计委派制度的必要性会计委派制度是指国家政府部门和产权管理部门以所有者身份,向行政事业单位及国有企业会计机构委派负责人和主管人员,以监督派驻单位的资产经营和财务管理,并对委派人员的任免、调遣、考核、工资和福利待遇进行统一管理。     

关于国有企业会计委派制的再探讨

会计管理体制和监督制约机制不健全使企业会计工作中存在许多不容忽视的问题.所以,加强会计监督和管理已经成为一项重要而紧迫的任务.近年来,一些地区和部门的国有企业相继开展了试行会计委派制工作,并取得了一定的成效.但实施会计委派制还存在法律依据不足、委派会计人员的地位和待遇不尽合理、委派会计人员的素质有待提高等问题,所以会计委派制工作还有待完善.     

EVA促进企业价值创造

为了正确评估于企业价值创造 ,在管理会计领域出现了许多绩效评估指标。但 90年代以后在欧美的许多著名的企业采用了EVA作为企业法定的业绩评估指标 ,并取得了良好的效果。EVA基于股东 (所有者 )立场 ,修正了传统的财务指标的缺陷 ,客观 ,不受会计操纵的影响 ,能正确评价经理人员绩效 ,如果将这个绩效评估指标引入我国国有企业绩效评估体系中 ,可能会大大促进国有企业价值最大化的实现     

关于推进国有企业绩效审计的思考

全面推进国有企业绩效审计可以促进经济发展方式转变、优化资源配置、确保国有资产的保值增值与国有企业的可持续发展.然而,在推动国有企业绩效审计的进程中,存在着支撑环境差、内生需求不足、评价指标难以设定、会计信息普遍失真等诸多问题,切实解决上述问题对国有企业绩效审计工作的顺利开展和国民经济的良性循环有深远影响.     

论新会计准则的实施对我国国有企业的影响

自2007年1月1日起,我国上市公司开始执行由财政部发布的新会计准则,接着我国大中型国有企业开始执行,新准则的使用将对国企产生一系列的影响。文章将对新准则对国有企业的影响及国企应采取的应对措施进行剖析。     

我国资产减值会计存在的问题及对策

我国资产减值会计存在着确认与计量难度较大,利用资产减值调节利润、国有资产流失与资产减值的界限模糊不清、外部监管难度大等问题。要运用现代企业管理办法,正确评价资产减值,提高会计事务所的诚信,加强资产的独立审计,使资产减值会计更加完善。     

国企改制中国有资产流失问题的剖析

国有资产流失是国企改革中一个十分敏感的问题。众说纷纭,甚至出现“朗氏”风暴,研究和探讨国企改革中国有资产流失问题,对于保障国有企业改革顺利进行、保护国有资产的安全具有重大意义。     

国有企业深化改革的关键是建立规范的公司治理结构

在对中国的国有企业改革进行简单理论回顾的基础上,认为国有企业公司治理结构的规范,在当前国有企业深化改革的理论和实践中具有关键意义,具体到对于国有企业公司治理结构的分析,可以发现诸多制度缺陷及其危害,因此,对国有企业公司治理结构的改进,已经成为中国经济健康发展的微观基础之一。     

市场经济条件下国有企业之商事主体地位之辩

同为国有企业,一部分是商事主体而另一部分不是商事主体是我国企业目前的现状,也是社会主义的性质所决定的。在我国,目前正在进行市场化改革,国有企业要想成为真正的市场经济主体,就必须面向市场、参与竞争。因此,必然有相当一部分国有企业以营利为目的,成为商事主体。作为非商事主体的类似于西方公共企业的国有企业应当成为今后我国国有企业发展的主要方向,进一步加强。我国国有企业中的竞争性国有企业是市场经济条件下的商事主体,而非竞争性国有企业不是市场经济条件下的商事主体。     

浅谈在高校后勤体制改革中实行会计委派制的必要性

改革开放以来，企业逐步成为自主经营、自负盈亏的独立的经营者。但财务管理混乱，会计信息失真，国有资产流失严重等问题，愈来愈成为一种普遍现象。因此，在高校后勤社会化改革过程中实行会计委派制，对提高经济效益，实现国有资产保值增值，减少和避免违纪违法事件的发生显得十分迫切。本文就高校后勤社会化改革的背景及在高校实行会计委派制的依据、必要性及设想进行探讨。