论当代我国公务员职业道德建设

公务员行政道德法制化和制度化的发展对我国政治体制改革和公务员制度发展具有重要意义。我国公务员职业道德由于历史和现实的原因,还存在很多问题。本文主要通过对公务员职业道德的研究,分析了我国政府公务员职业道德建设存在的问题,并提出相关对策,以深化我国公务员职业道德改革。     

试论公务员的职业道德建设

国家公务人员的职业道德水平直接关系着行政效能的提高,关系着政府形象和威信。但我国公务人员的职业道德水平并不高,加强公务员职业道德建设已刻不容缓。目前,应当从教育和制度建设两方面入手,采取各种措施切实提高公务员职业道德水平。     

国家公务员职业道德建设的价值分析及其实现路径

国家公务员职业道德建设如何不仅关乎党和政府的威信和人民公仆的形象,而且关乎党的执政质量和社会风气的净化。诚然,加强公务员职业道德建设,进而提升公务员职业道德素质对于建设人民满意政府具有重要的理论价值和实践意义。通过对公务员职业道德的内涵及其价值特征的分析,对公务员职业道德建设的实现途径进行了探讨。     

公务员职业道德的失范与建设

社会主义市场经济条件下公务员道德的失范体现为对公务员职业理解不足,对公务员职业道德理解不当,公务员道德建设缺乏良性机制。公务员职业道德建设的途径是,充分理解公务员职业道德为人民服务的本质,加强公务员行为规范建设,加强公务员法规与制度建设,保障公务规范的落实。     

公务员职业道德建设中应注重的两个问题

加强公务员职业道德建设,是贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会、十七届中纪委六次会议和胡锦涛总书记"七一"讲话重要精神,坚持以人为本、执政为民、政治主张和执政理念,坚持德才兼备、以德为先用人标准,以改革创新精神推进公务员队伍建设的重要举措。"十二五"期间,我国将对全体公务员进行一次职业道德轮训,并规定培训时间不少于6学时,同时建立培训长效机制,加强"官德"教育。现在全国各地正在进行公务员职业道德培     

营造科学文化氛围,推进公务员职业道德建设

经过多年改革与完善,我国对公务员的职业道德建设已取得一定的成就,但公务员的职业道德建设与社会道德文化建设不同步形成的矛盾,已成为制约相关制度进一步改革的阻力。因此,应通过培育社会主义核心价值观、法治文化和树立科学的公务员职业观,为完善公务员的职业道德立法和奖励激励机制打好牢固的思想基础。     

新形势下基层公务员如何加强职业道德建设

党的群众路线教育实践活动开展至今已经基本结束,我国基层公务员的职业道德素养有了很大的转变和提升,但是要做到群众满意,公务员队伍还应该继续以为民、务实、清廉三个方面为主线严格要求自己,全面提升自身素质,提高行风建设,以达到群众的要求。     

公务员职业道德建设与构建和谐社会

当前,公务员职业道德的现状不容乐观。如存在着官本位、事本位与和谐社会所要求的以人为本不适应,经验领导、经验决策与和谐社会要求的科学领导、科学决策不适应,人治与和谐社会的法治不适应。零和博弈的思维方式与和谐社会的共同享有思维方式不适应,权力本位与公仆要求权利拳往不适应,强迫命令式与和谐社会中的相互协调不适应等等。改变这种理状,要加强公务员道德教育,提高公务员的职业道德素质,要建立和完善公务员道德建设的法律体系和公务员道德行为的舆论评价和监督体制。     

基层公务员职业道德建设研究——以池州为视角

加强公务员职业道德建设是当前党和政府面临的一大现实课题,县区基层公务员职业道德建设尤为突出。然而从调研情况来看,基层公务员职业道德建设普遍存在着道德培训效果不好、道德法制不完善、道德监督不力等问题。所以进一步推进基层公务员职业道德建设,教育是基础,法制是前提,监督是关键,考核是保障。     

浅析公务员职业道德的失范

在社会主义国家,在人民把权力移交给人民代表和公职人员以后,以权力腐败为突出表现的违背权力道德的社会问题仍难以避免.从某种程度上动摇了人民群众对党的领导和社会主义的坚定信念,影响了社会的安定团结.必须对公务员的道德失范进行治理.     

外国公务员职业道德建设的法制化特征及启示

公务员的职业道德,作为一种有效的自我内在约束机制,对促使公务员廉洁自律,提高工作效率具有重要作用。当前世界各国加强公务员职业道德建设的一个重要措施是实行公务员职业道德建设的法制化。它为有关机关和社会各届监督公务员行为提供了客观依据和可参照标准,对我国公务员制度建设具有重要的启示和借鉴作用。     

公务员道德建设的制约因素及路径选择

公务员道德建设的制约因素主要是特权思想和享乐主义的腐蚀 ,体制的不完善和管理松驰。加强公务员道德建设应从法制制约和道德自省相结合入手     

浅论教师职业道德

教师的职业道德 ,是指教师在其职业生活中 ,调节和处理与他人、与社会、与集体、与职业工作关系所应遵守的基本行为、规范或行为准则 ,以及在此基础上所表现出来的观念意识和行为品质。简单地说就是为人师表和教书育人。教书与育人是不可分割的 ,教书既有知识的传授 ,又有思想道德的熏陶 ,育人包括言传又包括身教。教师的身教即为人师表 ,它是学校教育的一项基本要求 ,教书育人的重要组成部分。为人师表是指表率人物的品行。表率是很重要的 ,因为它是一个时代的思想道德规范的具体表现 ,体现一个时代的道德水准一、率先垂范 ,为人师表　　教…     

从公务员带薪经商看国家公务员体系建设

允许公务员带薪经商是近年来地方政府改革中出现的新现象，产生了诸多弊端，不利于我国市场经济制度和公务员制度的健康运行。因此，要转变政府职能，改革和完善国家公务员体系，使之更加廉洁高效，为我国的社会主义经济发展创造公平、公正的环境，提供优质高效的行政服务。     

浅论会计职业道德的建设

市场经济和竞争的冲击．使得会计职业道德失范．剖析造成会计职业道德失范的原因，解读新时期会计职业道德的内涵，是构建新型会计职业道德的重要前提和保障。     

社会主义市场经济呼唤职业道德

随着市场经济体制的建立，在职业活动中出现了一些反程序、反规范、反约束的极端自由主义的社会思潮和心理倾向。全社会对职业道德建设的呼声十分强烈。市场经济体现人们之间的利益关系、相互服务的关系、以及相互竞争的关系。职业道德建设面临的问题：小生产意识的影响、文化素质低、拜金主义。集体主义原则是职业道德的指导思想；为人民服务是各种职业活动的出发点和归宿；为人民服务是社会效益与经济效益统一的道德纽带。     

论人民警察良好职业道德的树立

恩格斯指出:"每一个阶级,甚至每一个行业,都各有各的道德."警察职业是一种特殊的职业,执法是警察职业的基本特征和核心内容,其职业一经形成,相应的职业道德要求也就产生了.从本质上讲,警察职业道德就是警察代表国家强制机关行使公权力时产生的道德意识、道德规范以及道德行为实践的总和.     

确立规范是职业道德建设的关键

市场经济大潮涤荡着各行业人员的道德意识,职业道德失范是社会主义精神文明建设中亟待解决的问题。职业道德失范,不仅是一些从业人员在新的社会环境中丧失了职业道德,更主要的是在计划经济条件下形成的一些职业道德规范难以调节市场经济条件下人与人之间的利益关系,而新的职业道德规范又有待于制定。现阶段职业道德建设的当务之急是有目的、有计划、有组织地确立适应社会主义市场经济发展要求的职业道德规范体系。确立职业道德规范是市场经济发展的客观要求。随着市场经济的发展,社会生活中出现了许多新行业,需要制定其从业人员的职业…     

略论会计人员职业道德建设

会计人员具备良好的职业道德修养，是做好会计工作的前提。章针对会计人员职业道德失范的现状，分析了导致会计职业道德失范的原因，提出了加强会计职业道德建设的若干建议：加强教育，提高素质；推行会计委派制；借鉴国外有益的道德规范；建立奖惩机制；健全法制建设。     

谈加强会计职业道德规范建设

随着社会主义市场经济体制的逐步建立，客观上要求建立与之相适应的会计人员职业道德规范。朱镕基总理提出的“诚信为本、操守为重、坚持准则、不做假账”就是对会计职业道德规范建设的具体要求。