川北教育学院学生乙肝表面抗原携带情况调查

采用反向血凝试验,对我院九四级368名新生都进行了HBsAg携带情况检查和分析,为做好我院乙肝防治工作提供依据。     

我院学生乙型肝炎病毒感染状况调查分析与防治

通过对我院2004-2007新生体检情况的调查、分析,发现在校学生乙型肝炎病毒(HBV)携带者的数字庞大。在高校加强健康知识教育,普及乙型肝炎相关知识意义重大。让学生正确认识乙肝对人类危害的严重性,增强学生的自我保健、防病意识,加强乙肝预防,更好地控制乙肝传播,有利于培养身心健康的人才.     

被乙肝阻击的梦想

卓玛： 考上重点高中压力很大，原本我的身体就很差，加上晚上开夜车，身体一天比一天差。为了考上大学，不得不把自己弄得天天像初三，结果身体比以前更差。前段时间全身没力气，去医院检查是乙肝大三阳，经过两个月的治疗，病情已经稳定，     

乙肝的预防与治疗

乙肝流行性广，人群感染率高，目前我国约有１亿人感染乙型肝炎病毒，乙肝患者有１０００万。由于乙型肝炎病毒与肝硬化、肝癌有密切关系，所以是当前危害人民健康最严重的传染病，也是对广大师生身体健康影响最大的一种传染病。当您感觉似患感冒、疲倦无力、食欲不振、恶心、呕吐、厌油，甚至有轻咳、低热、浑身不适时就应及时观察尿色。因为肝炎引起的尿黄早于眼黄及皮肤发黄，如尿色发黄，则应立即去医院化验肝功两对半，及时就诊，尽早治疗。乙肝病毒是怎样进入人体的呢？一般来说，乙肝病毒进入人体主要经过四个渠道。一是通过输血、药…     

浅议教育中乙肝知识之空白现象

乙肝歧视是一个很严重的社会现象．造成这种歧视的原因很多。但是面对乙肝歧视现象。我们的教育应该反思什么？因为我们的教育体系中关于乙肝的知识少之又少甚至没有,所以在校学生的乙肝意识不强．这是造成乙肝歧视现象如此猖獗的原因之一。针对如何在学校教育中对学生以及老师进行乙肝科普,本文从四个方面展开了讨论。通过四个方面的论证,提出了一系列开展乙肝科普的措施。只有改变人们对于乙肝的态度．才能从根本上消除乙肝歧视。     

荧光定量聚合酶链反应检测唾液HBV-DNA含量的临床研究

目的:评估唾液乙肝DNA检测在乙型肝炎的诊断及治疗方面的意义.方法:采用FQ-PCR法检测200例乙型肝炎患者血清、唾液中HBV-DNA的含量.结果:经FQ-PCR检测20G份标本中血清HBV-DNA含量大于103IU/ml者180例(90%)相应唾液HBV-DNA含量大于103IU/ml者145例(72.5),同时病毒含量大于105IU/ml标本中血清167例(83.5%)唾液98例(49.0%),血清HBV-DNA与唾液HBV-DNA水平之间存在显著相关(r=0.79,P<0.001).差异有统计学意义(χ2=108.77,P<0.01).血清、唾液病毒含量在两组不同免疫组合中均有明显差异.结论:乙型肝炎患者除血清外,唾液中也存在具有感染性的高病毒载量HBVDNA,可能成为传染源之一.     

HBV核酸光敏生物素探针的制备

利用设计合成的特异性引物，通过PCR扩增获得乙肝病毒的S区621个bpDNA片段．该扩增产物经EcoRI与BamHI双酶切后直接克隆进入PSK载体进行表达，再通过扩增重组菌株，以获得大量的S区DNA片段，对它们进行光敏生物素标记，制成探针，对乙肝病毒进行检测灵敏度高，特异性强，其灵敏度可达到4pg水平。     

2993名大学生乙型肝炎表面抗原检测结果分析

本文通过对2993名大学生乙型病毒性肝炎表面抗原(HBsAg)的检查发现,处于大学生年龄阶段(18～21岁)的 HBsAg 阳性率男生明显高于女生,这可能与男性较多的不良生活行为有关;农村略高于城市,但无显著差异。     

我拿患乙肝的员工怎么办？

小王是一家橡胶制品公司的HR经理，在去年他遇上了这样的问题：公司进行年度身体健康检查时，查出公司有两名职工患有乙肝（小三阳），公司担心传染，便根据劳动法规相关规定给予了两人各六个月的医疗期，并每月照常发放他们的基本工资。到医疗期满后，公司还是担心乙肝会在公司内传染，便决定与工人解除劳动合同，按劳动法规相关规定给了两人经济补偿金。但两人领完经济补偿金后，却认为公司以此理由解除劳动合同是歧视行为，要求恢复原来的劳动合同，否则将上诉到劳动仲裁委员会进行仲裁。     

乙肝两对半检测中使用酶联免疫反应加速仪与传统方法的对比

采用酶联免疫反应加速仪与传统水浴箱两种仪器在使用相同诊断试剂条件下，分别对标准品血清、阴阳性对照血清、43份随即抽样血清使用酶联免疫吸附分析法进行乙肝两对半检测，并进行对比试验，判断两种仪器检测结果的线性、特异性、灵敏度和重现性．实验结果表明酶联免疫反应加速仪在大幅缩短反应时间的基础上，同时具有较好的线性、重现性、灵敏度和特异性．值得在临床推广使用．     

郴州师专1997—1999年新生HBsAg检测结果分析

通过检测1997－1999年郴州师专入学新生乙肝表面抗原（HBsAg)发现其总阳性率为13．68％，高于我国人群HBsAg平均阳性率8．83％，其中男生阳性率明显高于女生；进一步研究发现男，女HBsAg阳性率存在显著差异的主要原因是男生使用未消毒公用餐具就餐的频率明显高于女性，而与性别并无直接关系，，研究表明HBsAg阳性率与使用未消毒公用餐具频率之间的相关系数r=0.84。     

保障乙肝幼儿的受教育权

最近收到几封家长来信，所述问题颇为相似，都是关于孩子因感染乙肝而无法入园。出于种种原因。幼儿园肯定不欢迎乙肝幼儿入园。但将与乙肝有染的孩子拒之门外是否有法律依据呢？家长又该如何应对幼儿因病而使受教育权无法实现的问题呢？我个人认为．这需要综合考虑医学、教育、社会等多方面的因索。     

乙肝歧视的法律界定

乙肝歧视是指在法律规定的条件之外,基于对乙肝病毒的错误认识而固执地给予HBVER有差别的、常常是不合理的对待.依据不同的标准可对日常生活中常见的乙肝歧视进行不同的学理分类.对乙肝歧视所采取的矫正措施和基于真正的职业要求而给予HBVER有差别的待遇一般不认为构成歧视.     

溶血标本对ELISA检测乙肝表面抗原的影响

目的：分析溶血对乙肝表面抗原检测的影响．方法：采用酶联免疫吸附试验（ELIsA）检测乙肝表面抗原（HBsAg）．结果：溶血标本采用ELISA法检测HBsAg易产生假阳性．结论：溶血影响乙肝表面抗原的检测结果．溶血标本一般不宜做乙肝表面抗原的检测．     

乙肝歧视原因调查分析及对策研究

乙型肝炎患者和乙型肝炎携带者在社会生活中受到了严重的歧视。近年来,政府致力于解决乙肝歧视问题,保护乙肝携带者的合法权益,以创造和谐、平等的社会环境。本文就乙肝病毒携带者在社会生活中受到歧视的现象,分析造成歧视的原因进行调查研究,并提出合理的反歧视对策。     

供需平衡 稳中有升——云南财贸学院继续做好毕业生就业工作

云南财贸学院是云南省省属高等财经院校，2001年我院共有819名全日制本科毕业生毕业，是我院建校以来本科毕业生最多的一年。截止7月30日，我院本科毕业生初次就业率为77.9%，尚未落实就业单位的毕业生将在7月30日以后在全省各地州基层继续进行双向选择就业。与去年相比，今年我院初次就业率稳中有升。现就我院今年毕业生的就业情况作以下几个方面的分析： 1、总体上看，我院毕业生就业供需平衡，如排除毕业生就业期望值过高因素的影响，我院市场营销、会计、旅游管理等多数专业还供不应求。 2、据分析，7月30日前，我院尚未落实就业单位的…     

转变思想观念注重指导服务落实具体措施探索地方院校毕业生就业工作新途径

随着我国高等教育改革的进一步深化和发展及我院由专科升格为本科，我院就业指导工作从指导思想、内容方法、服务体制等方面都发生了许多新的变化，为适应毕业生就业新的形势和新的要求，我院转变思想观念，注重指导服务，落实具体措施，开创了师范类院校毕业生就业工作新格局，保证了我院毕业生工作顺利进行，使我院2003年毕业生就业率(截止2004年3月10日止)达到82％。     

临沂师范学院贫困生问题的调查与思考

贫困生问题是目前我国高等教育事业发展中的焦点问题之一，也是社会热点问题之一。与全省相比，我院贫困生问题更加突出和严峻。因此，应对我院贫困生的现状进行深入调查，通过对贫困生的心态、及对我院影响的分析研究，结合我院实际，采取相应的解决贫困生问题的原则与对策。     

学人风采

王碧教授王碧，女，教授，博士研究生毕业，现任我院学术委员会委员，我院化学与生命科学系副主任，分管实验室工作。1984年四川师范大学化学系本科毕业分配至我院工作至今，先后在华南师范大学化学系有机合成专业助教进修班进修学习，西北师范大学化学化工学院分析化学专业攻读硕士学位，四川大学轻纺与食品学院皮革化学与工程专业攻读博士学位。2004年12月晋升为教授。现为内江市学科带头人和我院优秀骨干教师，我院应用化学重点学科和有机化学精品课程学术带头人。主要从事有机化学及实验教学工作，致力于“生物材料”和“环境材料”方向…