建设符合时代要求的一流高校人事管理干部队伍

随着我国高等教育规模的不断扩大和高校人事制度改革的逐步深化，建立一支适应新世纪高校管理工作特点的一流人事管理干部队伍显得尤为重要。文章在全面分析高校人事管理干部队伍面临的严峻挑战的基础上，提出了加强高校人事管理干部队伍建设的对策思考。     

新时期高校保卫干部队伍建设探析

随着高校对外交流活动的不断深入,日趋社会化的校园环境对学校的安全稳定提出了更高的要求,同时也给高校保卫干部带来了新的挑战。文章在分析新形势下高校保卫干部队伍现状的基础上,从完善制度机制、加强思想作风建设、增强文化素养、强化专业技能四个方面,简要分析如何加强高校保卫干部队伍建设。     

新时期加强高校学生干部队伍建设的研究

高校学生干部队伍是学生工作队伍的重要组成部分,是促进学校改革发展稳定的一支重要力量。新时期,在经济全球化、网络信息化、新媒体全面发展的大背景下,学生干部队伍的培养和建设面临着新的挑战。本文通过分析高校学生干部队伍建设存在的问题,提出加强高校学生干部队伍建设的对策,希望能够提升高校学生干部队伍的质量与水平。     

新时期高校统战干部队伍建设问题研究

改革开放以来,我国社会经济结构发生了广泛而深刻的变化,给高校统战工作带来了新的挑战,也使高校统战队伍建设面临着诸多的问题。笔者从新时期加强高校统战干部队伍建设的必要性入手,分析了高校统战干部队伍中出现的问题,并对如何从国家、高校乃至干部队伍自身更好地去建设高校统战干部队伍提出了一系列的对策建议。     

论新时期高职院校学生干部队伍建设

高校学生干部是大学生群体中的骨干力量,是高校学生培养的重要组成部分。本文对当今高校学生干部以及在高校学生干部建设中存在的问题进行分析,提出学生干部建设的新对策。     

浅议高校学生干部队伍建设

高校学生干部是高校学生中的骨干，学生干部的工作水准和素质的高低，直接影响着校园文化建设的质量和效果，也是直接影响学校各项工作能否落到实处的关键因素。     

试论新时期高校学生干部队伍建设

当前我国正处于社会转型时期,高校学生工作面临新的挑战和任务;因此,培养具有时代精神和创新精神的学生干部队伍,是当前高校学生工作的关键和保障。本文分析了新时期高校学生工作面临的社会背景和学生干部队伍存在的问题,有针对性地提出了高校学生干部队伍建设的策略。     

论高校人事管理干部的素质

社会主义市场经济的逐步建立,对高校人事工作提出了新的要求,高校人事工作的范围、内容、工作方式、运行机制等都出现了一些新的变化,这既是挑战也是机遇。如何抓住机遇,加快人事工作两个调整的步伐,建立一支高素质、跨世纪的高校人事管理干部队伍,以适应新时期高校...     

浅谈高校学生干部队伍建设

高校学生干部是一个特殊的群体,他们既是学生又是学生干部,不仅发挥着模范作用,还是高校学生工作管理者的得力助手。本文以学生工作的实际出发结合国内已有的经验,从学生干部的选拔机制、培养机制、管理机制等方面提出了加强高校学生干部队伍建设的几点想法。     

高校学生干部队伍建设初探

从三方面论述了加强高校学生干部队伍建设的重要性和紧迫性;从学生干部的特点要求出发,阐明了选拔学生干部的六个方面标准;在此基础上提出了通过大胆使用、加强培训、关心爱护、严格考核等等来提高学生干部素质的具体对策和方法.     

浅谈高校学生干部队伍建设

高校学生干部队伍在学校教育管理中的作用是不容忽视的,正确认识高校学生干部队伍的地位和作用,积极探讨和解决新形9T学生干部队伍中出现的新问题,切实加强学生干部队伍建设,有着十分重要的意义。     

析高校学生干部队伍建设

高校学生干部队伍是大学生中的一个特殊群体,在高校思想政治教育工作等方面扮演着重要的角色,是活跃校园文化的主体力量。随着高等教育改革的不断深化,高校学生教育和管理环境发生了巨大变化,加强高校学生干部队伍建设在这种情况下就显得尤为重要。文章在分析当前高校学生干部的工作现状和目前存在的突出问题的基础上,结合新形势下学生工作对学生干部的要求,进一步明确了高校学生干部应具备的基本素质,并就如何加强高校学生干部队伍的建设提出几点意见。     

浅析高校学生干部队伍建设

随着国际竞争日益激烈,为国家输送既有文化知识又有管理才能的高素质人才,是高校义不容辞的责任。因此重视学生干部队伍的选拔和培养,探讨新时期学生干部队伍建设出现的新问题,具有十分现实的意义。     

高校学生干部队伍建设初探

从高校学生干部队伍建设的实际出发，对为什么要加强高校学生干部队伍建设，高校学生干部队伍存在的问题和如何加强高校学生干部队伍建设三个方面进行了详细阐述与分析。     

析高校学生干部队伍建设

高校学生干部队伍是大学生中的一个特殊群体,在高校思想政治教育工作等方面扮演着重要的角色,是活跃校园文化的主体力量。随着高等教育改革的不断深化,高校学生教育和管理环境发生了巨大变化,加强高校学生干部队伍建设在这种情况下就显得尤为重要。文章在分析当前高校学生干部的工作现状和目前存在的突出问题的基础上,结合新形势下学生工作对学生干部的要求,进一步明确了高校学生干部应具备的基本素质,并就如何加强高校学生干部队伍的建设提出几点意见。     

高校学生干部队伍建设初探

高校学生干部是大学生群体中一支重要力量,其队伍建设在学生管理工作中起着决定性的作用。充分认识和发挥学生干部的作用,对营造优良校风、提高学生管理工作的实效性具有重要的现实意义。文章结合工作实际,以营造优良校风为中心,从树立学生干部的良好形象、打造学生干部团队、在队伍建设中避免出现问题三个方面探析了高校学生干部队伍的建设问题。     

高校学生干部队伍建设长效机制初探

高校学生干部是高等学校教育和管理的一支不可或缺的依靠力量。作者以个案来分析目前高校学生干部队伍现状及存在的问题,并就加强大学生学生干部队伍建设的长效机制进行初步探讨。     

浅析新时期高校学生干部队伍建设

学生干部是高校实施自我教育、自我管理、自我服务的中坚力量．是学校与学生之间密切联系的桥梁。通过合理的选拔制度．培养一批高素质的学生干部队伍对新时期高校思想政治工作具有十分重要的意义。     

如何加强高校学生干部队伍建设

本文分析了学生干部在学生工作中的作用,并从选拔、培养、考核等方面加强了学生干部队伍建设,充分发挥了学生干部的作用,提高了学生管理工作的水平。     

高校学生干部队伍建设浅探

加强高校学生干部队伍建设是强化大学生思想政治教育的需要,是促进学校健康发展的需要.依据高校学生干部必须具备的条件,高校学生干部队伍建设要健全学生干部选拔程序,要完善干部培养体系,要建立学生干部管理使用机制,要完善学生干部考核评价方式.