如何改进办公室档案管理工作

办公室档案管理工作是提高内部工作效率、确保信息真实性的关键因素,且信息化社会的到来也给高校的办公室档案管理工作提出了更高要求。本文从管理制度、人才素质及新技术的引进三方面着手,分析在新形势下进行办公室档案管理创新的具体方法与策略,并结合案例分析档案管理工作创新的具体效果,以便为高校办公室档案管理人员提供参考依据。     

办公室档案管理工作研究

通过提高对档案管理工作的重视程度,加快办公室档案管理信息化建设和建立完善的档案管理制度,使得办公室档案管理更加规范化,从而推进各项工作的有序发展。     

浅析高校院级办公室档案管理

随着高校本科办学层次的不断提高,办公室档案管理工作也要按照本科教学规律的要求,实现档案管理规范化。近几年来,高校院级办公室档案管理工作虽然有了明显进步,但在档案管理规范化方面还存在许多急需解决的问题。本文对我国高校院级办公室档案管理中的现存问题进行了梳理,并提出了对策建议。     

关于事业单位办公室档案管理的若干思考

当前,在档案宣传工作的大力开展下,档案工作具有的重要性越发的突出,然而,本文主要从两大部分展开了论述,即事业单位办公室档案管理内容、提高事业单位办公室档案管理工作效率的具体对策。     

浅谈基础教育中档案管理与文秘工作

档案管理和文秘工作表面看来是互不关联的两个领域,是完全不同的两个专业,实际上两者是有相通之处的,尤其在业务关系上有着密切联系,因为两者的工作成果往往同存于一个载体。在目前基础教育领域的现实条件下,中小学校的档案管理工作和文秘工作大都集于文书一人身上。如何正确处理两份工作之间的关系,使之相互促进、相互协调、共同发展,就成为文书工作者必须面对的问题。     

文秘工作与文书档案管理的一体化研究

文秘工作与文书档案管理工作有着一定的内在关系,二者即是紧密联系的又是相互独立的,对此在进行工作开展过程中,要明确二者的内在关系,通过对其一体化的研究,提升整体的工作效率与质量。对此本文主要探究了文秘工作与文书档案管理之间的关系,对其一体化管理模式进行了探究分析。     

高校办公室档案管理工作的优化对策

社会经济的不断发展带动社会的发展和进步,使办公室管理更加严谨细致,各部门之间联系紧密,任务细化到个人,都使档案管理工作朝着规范化方向发展。办公室是学校和学生之间的桥梁,为高校培养后方力量提供有力支持。提高办公效率,保障学校工作有效运行是当前的重要任务。本文主要剖析了高校办公室档案管理工作中存在的问题,详细介绍了相关问题的应对措施。     

浅析信息化时代档案管理的创新发展与设备的更新

当前我国学校的各个部门及办公室的档案管理工作,正紧跟时代的步伐不断进行整改,其功能也随之朝着科学化、多样化的方向发展。由于时代的飞速发展,给学校部门工作带来了准确方向引领的同时,也形成了较大压力,面对这些压力,学校必须对各个部门单位档案管理工作进行有效完善,加快运用信息化时代的先进管理办法和手段,从而提高整体的学校部门及办公室档案管理的工作质量。     

试论贯彻科学发展观与开展高校党务工作

高校党务工作是高校党组织日常工作的重要内容,也是党和国家教育方针的具体措施,开展高校党务工作离不开科学理论的指导.科学发展观是新时期党的领导集体对马克思主义理论的继承和发扬,也是开展高校党务工作必须坚持的理论指南.本文从分析开展高校党务工作的在高校日常工作中的重要意义入手,就如何在党务工作中运用科学发展观进行了深入研究.     

做好新形势下高校系办公室工作

高校系办公室是综合性管理机构,处于沟通上下、协调左右、推动系全局工作的中心位置.因此,如何做好新形势下高校系办公室工作,是当前迫切需要我们认真思考和探讨的问题.一、围绕中心工作,充分发挥系办公室的职能作用系办公室是处在承上启下、协调左右、联系内外的中心地位.它的业务范围广,诸如教学管理、档案管理、统计管理、财务管理、物品管理、印信管理、公务接待、会务工作、考     

抗战期间国民党的党风问题及其启示

抗战期间,国民党精神面貌低迷,工作作风消沉,党群关系恶化,导致国民党党务工作开展困难,效率低下,陷于瘫痪,党务工作人员缺乏工作积极性,贪污腐败事件时有发生。究其原因,与国民党的战时高度集权体制、党务工作人员待遇低下、轻视民众力量有很大关系。明晰这段时期国民党党风问题的种种事实,对我们今天如何搞好政党的党风建设,具有重大的借鉴和启示意义。     

以党务工作小组形式推动高校党务工作建设的思考

新时期对高校党务工作提出了新要求,高质量地完成党务工作及培养更多高素质的党务工作者是高校党务工作建设的目标与方向。高校的扩招、入党积极分子数量的增加、发展党员后期的培养等都为高校党务工作带来巨大的挑战。在高校教师党务工作人员数量变化不大的情况下,探索可行、科学、合理的党务工作建设方案,有利于高校党务工作的发展。基于目前高校党务工作的情况,提出以构建党务工作小组的形式推动高校党务工作建设,并分析发展这一模式的必要性及初步拟定基本的工作原则。     

高校办公室文秘工作的档案管理探究

高校办公室的文秘工作承担着大量与档案工作相关的内容,二者的衔接问题是做好高校文秘档案工作的重要环节。基于工作实践,对高校办公室文秘工作的档案管理问题进行初步探究,旨在为工作提供更为详细的理论与实践支持。     

选贤任能建机制 聚英汇才强党建——浅谈加强高校党务工作队伍建设

高校党务工作队伍是高校党建工作的承担者,打造一支素质高、专业强的党务工作队伍是新时期加强和改进高校党建工作的关键,目前高校党务工作队伍在结构与人员配置上都存在一定的问题,如何改变现状,调整结构、优化配置,增强队伍的专职化、专业化,提高队伍的稳定性,是高校党建工作思考的重点。     

高职院校基层党务工作队伍建设长效机制的研究

在高职院校中,基层党务工作队伍建设长效机制是高职院校党务工作一个重要方面,该工作不仅影响着高职院校基层党务工作质量和效率,更影响到高职院校培养人才的质量,本文在分析当前高职院校基层党务工作队伍工作状态后,提出加强高职院校基层党务工作队伍建设的紧迫性以及长效机制的策略,以期为高职院校基层党务队伍建设提供有价值的参考与借鉴。     

论独立学院党建工作新机制的构建

独立学院是我国高等教育办学体制改革实践的产物,新形势下独立学院党建工作在党组织构架、党务工作队伍力量以及学生党员发展质量三个方面存在问题。独立学院党建工作机制的建立需从长远发展和办学规模考虑,充分关注自身的特点,根据独特的法人治理结构,进一步明确独立学院党委的自身定位,理顺学院党委与理事会及学院行政三者之间的关系,优化理事会成员结构,健全党务工作队伍,完善党建评价体系。     

浅析新时期如何加强高校党务工作

由于学生的流动性大,高校党务工作的周期短,工作难度大。特别是新时期我国高校学生数量急剧增加,也对高校党务工作提出了更高的要求。目前许多高校党务工作并没有有效地抓住大学生思想教育以及学生党员培养管理的这一工作重心,同时在方式方法上也存在着不少偏差,直接影响了工作成效。本文结合笔者长期工作实际,分析了当前高校党务工作中存在的问题,并据此提出了新时期加强高校党务工作的对策。     

高校基层学生党支部党务工作之实践与思考

基层学生党支部党务工作是学生党建工作的基础,学生党支部党务工作的开展情况直接影响到高校学生党建工作的落实成效.笔者以一名学生党支部书记的实践性视角,对如何做好高校基层学生党支部党务工作进行了初步思考.     

论档案工作与学校管理评估验收的关系

学校管理评估验收与学校档案管理工作具有相互协调、相互促进的密切关系。评估验收对档案管理起到了积极的促进作用,档案管理也为评估验收提供了重要依据和切实保障。一、档案工作为学校管理评估验收提供重要依据学校档案是学校在从事各项工作和活动中直接形成的对学校和社会有     

党政办公室档案规范化管理浅析

党政办公室是行政及党建综合业务运转的载体与关键,在确保各职能部门日常运营中,发挥着桥梁枢纽的功能和作用。作为综合职能部门,党政办公室业务拥有高度的协调性、服务性、综合性等基本特征。而党政办公室档案管理工作是其协调性、服务性的重要表彰,需要档案管理人员通过规范化管理^([1]),更好协调、服务及促进各职能部门的稳定运行与健康运作。但在实现规范化管理目标的过程中,我们需要明确档案规范化的基本内涵及其在档案意识、保管条件、管理人员等层面所存在的问题,探索出科学合理的规范化管理思路和策略,以期推动我国档案管理事业的健康发展。