中美高校学分制比较研究

学分制的改革一直是高等教育关注的热点和难点问题,本文通过对中美高校学分制实施现状的比较研究,借鉴美国高校学分制实施过程中的优点,对我国学分制改革提出几点对策,从而达到完善中国学分制的目的。     

培训提升人力资源质量的法宝

培训在现代组织中越来越受到重视，有效的培训成为组织吸引、培养、激励、留住人才的有效途径。虽然，培训是提升人力资源质量的法宝在很多企业内都迭成共识，但是目前我国一些企业在培训工作中却存在着不少问题。其中比较突出的是：企业在培训上花了许多精力争财力，却没有收到良好的效果，要解决这个问题，必须建立有效的培训体系。     

科技人力资源的国际比较

科技人力资源是国家发展最宝贵的资源之一。科技人力资源的开发利用状况反映了国家的发展状况。通过科技人力资源需求、供给以及利用效果三方面的国际比较,可对我国科技人力资源的发展状况及方向提供一个参考。一、科技人力资源需求的比较国际上可比的反映科技人力资源需求的指标主要是研究与开发全时人员(以下简称R＆D人员),有关     

中美人工智能产业发展比较分析

通过对中美两国政府AI战略、科技巨头公司AI产业布局的比较研究,揭示我国在人工智能领域与美国存在的差距,分析我国AI领域缺乏战略性系统布局、AI开源技术和AI研究人才等问题,进而提出促进我国人工智能产业发展的对策建议。     

对我国国有企业人力资源培训的思考

本文主要分析了我国国有企业人力资源培训中存在的主要问题,并在此基础上提出几点建议,以加强对国有企业人力资源培训的管理。     

对我国国有企业人力资源培训的思考

本文主要分析了我国国有企业人力资源培训中存在的主要问题,并在此基础上提出几点建议,以加强对国有企业人力资源培训的管理。     

中美公共图书馆数字参考咨询服务比较分析

研究中美公共图书馆数字参考咨询服务,将对国内公共图书馆数字参考咨询服务的发展具有重要的借鉴意义。在国内外图书馆数字参考咨询服务研究现状分析的基础上,采取文献与网络调查的方法,通过服务内容、咨询方式、服务系统、服务质量、特色服务、服务管理等方面的中美公共图书馆数字参考咨询服务的现状比较调查,发现国内在这些方面存在问题与不足,进而提出从数字参考咨询服务系统、数字参考咨询服务内容、数字参考咨询服务管理、合作式数字参考咨询服务等方面,采取有力措施,提升国内公共图书馆数字参考咨询服务绩效。     

中美高中物理“单摆”实验的比较研究

本文以中美两国主流高中物理教科书中的“单摆”实验为例,对实验基础、实验模块、问题探究、习题归纳四个方面进行了比较。通过比较和分析发现,我国教科书注重实验思路的导向作用,而美国教科书则注重实验过程的指向作用。基于以上分析,本文对我国教科书的实验设置提出合理的建议。     

中美普通高校体育教学模式比较研究

本文通过对中美两国普通高校体育教学模式的比较,旨在掌握我国普通高校体育教学模式的情况,熟悉我国普通高校体育教学模式的特点,并借鉴美国普通高校体育教学模式的长处来解决中国普通高校体育教学模式的问题,协助我国普通高校体育教学模式的改革。     

加强企业人力资源培训的若干建议

今天经济呈现出全球化事态,我国的市场经济正迅速的发展着,竞争也十分激烈。在企业之间的激烈竞争中,企业自身培养的人才越来越能发挥巨大的作用。近些年,许多的企业高管也越来越重视人力资源的管理,企业内部都在开展人力资源的培训工作,以提高企业本身的竞争能力。我们将简述企业在人力资源培训工作中所出现的问题,并对于这些问题提出建议,希望能对企业的人力资源工作带来一定的帮助。     

中美高校图书馆网站链接结构比较研究

在链接分析常用指标的基础上增加了首页信息门户指数、首页返回率和首页链接优化指数三个首页链接结构的测度指标,对中、美排名前20名高校的图书馆网站进行对比研究。文章的最后运用灰色关联分析方法分别对两国高校图书馆网站的链接结构进行排名。     

中美数字图书馆建设比较研究

就中美两国在数字图书馆建设的有关方面如研究阶段、发展方式、资金投入、技术支持和协作程度等进行了比较研究。     

中美大学图书馆网站链接的聚类比较研究

对中美73所大学图书馆网站链接的各项指标进行了详细的统计分析以及聚类分析。通过对中美大学图书馆网站链接特征的比较分析,明确了中美两国在图书馆馆际交流与合作、网站建设等方面的差异,并为我国大学图书馆建设提出了几点改进建议。     

广西高校学报人力资源调查分析

为适应新的事业体制下高校学报的规范运行,从广西高校学报人力资源现状个案入手,研究其人力资源的特点和存在的问题,并结合<高等学校出版体制改革工作实施方案>的要求,针对性地提出高校学报人力资源开发与管理的意见.     

中欧大学专利技术转移比较研究

对中国和四个欧盟国家的大学专利技术转移活动进行比较分析,在国际层面上对比了专利申请数量、专利授权数量、有效专利数量、专利许可合同数量和合同金额五个指标,提出我国大学专利技术转移活动应加强商业化的运作导向。商业化导向意味着大学对专利技术转移活动的高度重视,建立专业化的技术转移中介机构,健全相关的专利管理规章制度,也需要加强技术转移人力资源的管理,建立科研成果的商业化筛选程序,引入大学技术转移成本考核体系,实施专利许可的国际化战略。     

高校职业指导教师职业现状分析

目前,当代大学生的职业困扰不断加深,加之就业形势日趋严峻,职业指导工作的重要性日益凸显。作为职业指导工作的主体,高校职业指导教师的职业素养的高低直接决定着职业指导工作能否顺利实现目标。本文着重分析高校职业指导教师职业现状,并在此基础上提出了改善高校职业指导教师职业现状的若干建议。     

论高校图书馆人力资源管理

分析了高校图书馆人力资源管理的重要性和现状,提出高校图书馆人力资源管理的对策建议。     

中外高校旅游应用型人才培养模式比较分析

旅游业是世界经济规模最大的产业之一,是近年我国发展的新兴经济产业,是21世纪的朝阳产业。随着我国旅游业发展及在国民经济中的作用日益提高,我国旅游业人才需求不断增加。文章采用文献研究法、案例研究法和比较研究法,对国内外著名大学旅游管理专业人才培养目标、培养模式、专业课设计和课程结构进行了比较分析和研究,为我国高校旅游教育管理者在实施专业方向定位、专业课程设计、课程结构重组和人才培养模式等提出一些建议。     

中美高校图书馆网络空间链接特征的比较研究

从中美93所高校图书馆网站中抽取40个作为样本,考察了揭示网络空间规模、链接数量和影响力三个方面的10项衡量网络链接特征的指标。通过对中美高校图书馆网络空间链接特征的比较分析,明确了中美两国在网站建设等方面的差异,并为我国高校图书馆网站建设提出了几点改进建议。     

中美个人征信体系分析

伴随我国社会主义市场经济体制的建立以及网络技术不断完善,中国正从货币经济逐渐迈向信用经济时代。良好的社会诚信状况是未来信用经济赖以生存和发展的基础,但近年来,个人信用制度的缺失极不利于我国目前信用经济的顺利实施。针对国内征信现状并借鉴国外尤其是美国历经百年大量关于征信体系运作模式的成功经验．试论我国个人征信体系建设的未来阶段构想。