市场偏执对突破式创新窘境的调节效应验证

Christensen提出的创新者窘境指出,大企业因为优秀的管理而灭亡.然而,与之相悖的是,笃信"只有偏执狂才能生存"的英特尔前总裁安迪·格鲁夫却能够率领英特尔不断开展突破式创新,将辉煌的业绩一再延续.本文首先从一般性层面上重新界定了突破式创新窘境的内涵;然后以市场偏执调节变量为关键,实证性诠释了上述悖论的症结.本文的实证结果表明,组织惯性和能力缺失是阻碍中国企业启动突破式创新的主要因素;而同时秉持市场偏执和提升营销能力则是超越突破式创新窘境的重要途径.     

营销能力对领导者创新欲望的影响研究

摘要：企业领导者的创新欲望不仅受个人主观因素影响,也受各种客观因素影响。本文提出企业营销能力是影响企业领导者创新欲望客观因素的研究命题。通过建立对企业领导者创新欲望测量的“心理倾向”与“行为倾向”两个基本构面和测项,采用准随机区组经典实验设计的研究方法对命题进行研究检验。结论表明,企业的营销能力对企业领导者的创新欲望具有显著性正向影响。根据本研究结论,要想提高中国企业自主创新活跃度,就必须有效提高企业的营销能力。     

绿色创业导向背景下动态营销能力、顾客价值创新与企业绩效的关系研究

在相关研究的基础上,提出了顾客价值创新的维度和量表,将顾客价值创新作为中介变量,并将顾客价值创新划分为渐进式创新和突破式创新,构建了绿色创业导向背景下动态营销能力对企业绩效影响的概念模型,并以湖北省222家企业为样本对其进行实证检验.结果发现,动态营销能力对企业绩效有正向积极影响,顾客价值创新在其间发挥了完全中介作用.另外,环境在动态营销能力与企业绩效之间以及动态营销能力与顾客价值创新之间的作用关系均起着正向调节作用.     

基于探索式创新的知识整合能力对突破式创新的影响——企业吸收能力与创新开放度的调节作用

突破式创新对于提升企业技术创新质量、实现跨越式发展具有重要作用,其与跨技术领域的知识重组活动密切相关。本文探究基于探索式创新的知识整合能力对企业突破式创新的影响,并进一步从内外部机制角度解释企业吸收能力与创新开放度对主效应的调节作用。通过对2012——2019年中国计算机通信及电子设备制造业和医药制造业457家上市公司的数据分析发现：创造型知识整合能力对突破式创新的促进作用大于混合型知识整合能力;吸收能力与创新开放度均对混合型知识整合能力与突破式创新间的积极影响产生正向调节作用,但二者并未在创造型知识整合能力与突破式创新的关系中起到调节作用。本文不仅为企业如何通过跨领域、跨行业技术融合提升突破式创新方面提供了新思路,同时为企业如何从内部提升动态能力与从外部加强跨组织协作提出了相关建议。     

分维度能力双元性与技术创新模式间的异质性关系研究

将企业能力双元性区分为组合维度和相对技术维度,并引入突破式和渐进式2种技术创新模式,建立分维度双元能力对2种技术创新模式影响的研究模型。来自我国31个省、自治区、直辖市(不包括港澳台地区)303套双份调研问卷的实证检验肯定了分维度能力双元性对于2种技术创新模式的异质性影响:组合维度同时促进突破式创新和渐进式创新,且对前者的影响更强;相对技术维度以倒U型方式影响突破式创新,却与渐进式创新之间呈U型关系。     

企业能力对产品创新战略构建的异质性作用

通过整合技术管理、市场营销和组织理论相关研究,建立了企业技术和营销能力影响突破式和渐进式产品创新战略的理论模型,探究了其中异质性和非线性的作用机制,以及竞争强度的调节影响。使用303套我国双份调研问卷的实证分析表明：技术能力能够促进突破式和渐进式产品创新战略,但对前者的影响更大;营销能力有利于渐进式产品创新;营销能力通过倒U型关系影响突破式产品创新,且该非线性关系的拐点和陡峭性被竞争强度所调节。     

基于探索式创新的知识整合能力对突破式创新的影响——企业吸收能力与创新开放度的调节作用

探究基于探索式创新的知识整合能力对企业突破式创新的影响,并进一步从内外部机制角度解释企业吸收能力与创新开放度对主效应的调节作用。通过对2011—2019年中国计算机通信及电子设备制造业和医药制造业457家上市公司的数据分析发现,创造型知识整合能力对突破式创新的促进作用大于混合型知识整合能力;吸收能力与创新开放度均对混合型知识整合能力与突破式创新间的积极影响产生正向调节作用,但二者并未在创造型知识整合能力与突破式创新的关系中起到调节作用。研究发现为企业通过跨领域、跨行业技术融合提升的突破式创新提供思路,同时为企业从内部提升动态能力与从外部加强跨组织协作提出了相关建议。     

营销创新对公司创业导向与组织绩效关系的中介效应研究—基于中东部八省市企业的实证研究

在相关研究的基础上,将营销创新作为中介变量,将环境作为调节变量,并将营销创新划分为渐进式营销创新和突破式营销创新,构建了公司创业导向对组织绩效影响的概念模型,并以中东部八省市242家企业为样本进行了实证检验.研究发现,公司创业导向对组织绩效有正向积极影响,突破式营销创新在其间发挥了完全的中介作用,且环境在其中起着调节作用,而渐进式营销创新却没有发挥中介作用.该结论进一步丰富了创业导向理论,为企业创业导向的实施提供了一种新思路.      

营销能力对企业的技术创新的影响——基于我国中小板上市企业的实证研究

在研究营销能力对创新的影响时,将企业技术创新分为创新投入和技术产出2个维度,并用我国276家具有典型特征的中小板上市企业的客观数据进行实证分析。分析结果表明:营销能力显著影响企业的创新技术投入,但是营销能力对于创新的技术产出的影响不太明显;企业创新的技术投入对技术产出有显著的正向影响。研究结果期望能引起中小企业对于创新能力重视的同时提高其营销能力,也对中小企业在创新战略制定上有一定的实践指导意义。     

制造企业商业模式创新影响机理研究

新旧动能转换背景下,制造企业如何实现商业模式创新备受学界和业界关注.以107家制造企业为样本,聚焦企业的创业导向、营销能力与商业模式内容创新的内在机制,利用因子分析、回归分析等方法进行数据分析.结论显示,创业导向中创新与超前行动性维度对商业模式创新影响不显著;创业导向中承担风险性维度对商业模式创新有正向影响;营销能力在创业导向和商业模式内容创新之间起到部分中介效应.     

动态能力、双元学习与新产品开发绩效

基于动态能力和组织学习理论,本文以双元学习为调节变量,构建了技术能力、营销能力影响新产品开发绩效的理论模型,并提出相应假设。213家中国企业的实证结果表明,技术能力、营销能力与新产品开发绩效的关系因学习方式的不同而有所差异。而且,双元学习平衡对于技术能力和营销能力的效用具有相反的调节作用。     

Differences between learning processes in small tigers and large dragons: Learning processes of two color TV (CTV) firms within China

The main purpose of this paper is to describe the firm-level learning processes by indigenous firms in China, identify the differences between learning processes in small tigers and large dragons, such as China. This paper first sketches the history of the China’s color TV (CTV) industry in which learning processes take place to put the companies case studies into context. Then, this paper examines closely the actual experience of two major Chinese firms in their practice of technological learning. Finally, this paper finds that the most significant difference between learning processes in Chinese firms and these four other tigers’ firms is that, firms from four other tigers usually rely almost exclusively on export markets, but Chinese firms are mostly local market-focused.A novel contribution of this paper is its analysis of the issue: the two Chinese firms have followed not an export-growth path, but an local market-focused path, which proved to be much less successful in countries, such as India, Latin America, Africa and former Soviet Union. The success of this process in China hinges on the five critical factors: (1) a number of multinational firms are increasing their presence in China; (2) there is vibrant competition among domestic firms; (3) the huge domestic market is a key incentive for local firms to invest in technological learning; (4) Chinese central government takes a phased approach to liberalization of the domestic market; (5) there have a number of risk taking entrepreneurs with strategic version, who make investment decisions on learning. These factors should not be easily available to other developing countries. In this regard, China’s experience has limited application to other developing countries.     

An audit of technological innovation capabilities in chinese firms: some empirical findings in Beijing, China

Recent studies have advocated different technological innovation capabilities (TICs) and discussed their impact on a firm’s competitive performance. This paper introduces a study framework of innovation audit and examines the relevance of seven TICs to building and sustaining the competitiveness of Chinese firms. Empirical data was acquired through a recent study of 213 Chinese firms in Beijing, China. Regression analysis was employed to examine the correlation between TICs and innovation rate, sales growth, and product competitiveness among these firms. The findings verify that R&D and resources allocation capabilities are the two most important TICs. A strong R&D capability could safeguard innovation rate and product competitiveness in large and medium-sized firms, whereas a resources allocation capability would enhance the sales growth in small firms. However, the impact of learning and organising capabilities on a firm’s innovation performance has yet to be investigated.The findings of this paper suggest that Chinese firms should consider a more balanced focus on their TICs’ harmonising enhancement. In order to maintain their sustainable development, effectively plan and implement their innovation strategies as well as enhance their whole innovation capability, Chinese firms should closely relate their TICs to the formulation of technology strategy and harmonisation of innovation and R&D activities.     

业绩下滑、政府研发补助与企业研发平滑

文章利用沪深制造业和信息技术业上市公司数据,对业绩下滑对于企业研发平滑的影响及政府研发补助的调节作用展开研究。研究结果表明,业绩下滑对企业研发平滑具有显著地抑制效应,其中对于小规模企业的抑制效应相对更大;政府研发补助负向调节业绩下滑与研发平滑的关系,即政府研发补助一定程度上能够抵御业绩下滑对于企业研发平滑的负面影响,与大规模企业相比,这种负向调节作用在小规模企业中表现得更为明显。     

组织学习、能力与创新方式选择关系研究

在中国转型经济时期复杂多变的外部环境中,不断的创新是企业生存和发展的必要条件。为了实现创新,企业必须进行知识、技术和能力的快速积累。本文针对现有研究中的一些不足,提出了组织学习、组织能力和创新方式选择之间的一个研究框架,从理论上探讨了内、外部学习如何影响组织的不同类型能力的问题,进而讨论了不同的能力水平和技术创新方式选择的关系。     

中国制造业企业IT能力与绩效关系的实证研究

研究了制造业企业IT能力与绩效之间的关系,运用样本配对比较方法,将具有较高IT能力的企业同参照企业进行了比较。研究发现,拥有较高IT能力的企业其短期和长期的运营绩效均优于未具有较高IT能力的企业,而成长性和盈利性绩效则具有一定的时滞效应,在短期内并不存在这种关系,需要一段时间才能表现出相对优势。     

企业战略导向影响联盟方式选择的实证研究/FONT

    摘要：竞争环境的变化使联盟成为企业获取竞争优势的重要途径,但联盟的高失败率成为企业发挥联盟优势的障碍。本文基于战略导向和战略联盟理论,分析了企业家导向和市场导向对企业间战略联盟方式选择的影响。通过对国内607家企业的实证研究,我们发现：企业家导向与技术联盟之间存在显著的正相关关系;市场导向与营销联盟之间存在显著的正相关关系,与技术联盟之间存在倒U型关系。       

制度环境与技术能力对家族企业治理转型的影响研究

代际传承与治理转型是困扰我国家族企业的重大现实难题,也是学术研究的热点。以控制权配置理论为基础,构建博弈模型揭示了法律制度、经理人市场和企业技术能力等因素及其交互作用对家族企业治理模式选择和动态演进的影响机理,并利用中国家族控股上市公司数据进行实证检验。研究发现,宏观层面的法律制度、经理人市场及微观层面的技术能力均对家族企业治理转型进程产生重要影响。具体来讲,家族企业所在地区的投资者保护越完善,经理人市场越发达,创始人家族越倾向将控制权让渡给职业经理人;反之,则更倾向选择子女接班。此外,企业技术生产率越高,家族企业治理转型对制度环境的依赖性越弱,越容易实现由家族治理向职业经理人治理转型。     

联盟组合多样性、关系强度与技术标准化能力

利用1999至2013年拥有标准联盟参与经历的170家车辆生产企业的数据,研究标准联盟组合多样性对企业两类技术标准化能力(主导能力、跟随能力)的影响,及关系强度在上述影响中的调节作用。基于负二项随机效应回归模型的实证分析发现：标准联盟组合多样性与企业技术标准化主导能力呈正U型关系,与技术标准化跟随能力呈倒U型关系。在标准联盟组合资源向技术标准化能力转化的过程中,联盟关系强度发挥了显著调节作用：随着关系强度提升,联盟组合多样性与技术标准化主导能力的正U型关系曲线、与技术标准化跟随能力的倒U型关系曲线将变得更为陡峭。     

网络营销能力对企业创新绩效的影响研究

企业如何将互联网思维渗入企业整体营销以及合作创新战略框架,并由此整合内外部创新资源,提高合作效率以及效益是我国制造业企业提高核心竞争力的关键。本研究以中国193家制造型企业作为研究对象,结合规范文献定性分析以及结构方程建模实证研究,探讨了企业的网络营销能力、合作有效性以及创新绩效的关系。我们发现:(1)网络营销能力的不同维度技术资源、人力资源、商业资源、对企业的创新有显著的正向影响。(2)将合作有效度作为研究模型的中介变量,实证结果表明模型的解释力增加,说明网络营销能力通过影响企业合作有效性进而提高企业的创新绩效。