档案服务机制创新的思考

该就如何依托现代信息技术，加快数字档案馆建设步伐，进一步推动档案服务机制创新提出了多种设想和措施。     

档案服务机制创新的探索与实践

服务机制是管理部门开展优质服务活动的组织形式、动作方式和实现途径。服务机制灵活,服务主体与客体的配合就默契,服务效益就显著,反之亦然。档案服务机制是档案部门把档案资源与社会需求、档案工作与社会参与、档案事业与社会发展有机结合的纽带和桥梁。随着经济、政治、文化体制改革的逐步深化,档案服务机制创新已成为档案部门探索改革与发展的热点问题。     

档案馆服务机制创新谈

档案服务机制创新,体现了档案工作的根本方针,是为建设有中国特色社会主义事业服务的具体体现。档案馆作为档案工作的主体,要努力实践“代表先进文化的前进方向”,全面创新服务机制,主动向社会提供优质服务。     

创新档案服务机制

进入改革开放的新时期以来，随着经济转轨。科技进步和各项事业的蓬勃发展，档案工作也发生了可喜的变化。特别是近几年来，创新档案服务机制已成为档案部门的热点，大家都在关注新形势下如何坚持创新档案服务机制，与时俱进，开拓进取，超越前人、完善自我。进一步创新服务工作机制，努力实现档案服务工作新突破，提升档案工作的自身价值。本围绕当前创新档案服务机制问题谈几点粗浅的认识。     

创新机关档案工作机制 提高档案服务社会水平

2004年全国档案局长馆长会议提出，机关档案工作要创新工作机制，条件具备的地方，可以逐步建立统一的机关档案管理中心，进一步提高机关办公质量和效率。要探索新的服务方式，将机关档案工作为领导决策服务、为各工作部门服务、为人民群众服务提高到新的水平。目前，一些地方档案部门相继在当地党委、政府的支持下，依靠行政手段，建立了类似机关档案管理中心的职能部门，     

对档案工作服务机制创新问题的认识

文章针对南阳市档案工作的具体情况，提出了促进本地区档案工作服务机制创新的思路和措施。     

档案馆服务机制创新之我见

文章提出了档案馆服务机制创新的思路、方式和应采取的措施。     

浅谈档案工作服务创新

创新是档案工作发展的不竭动力,是档案事业充满生机活力的源泉.在新时期,档案工作要适应新形势和新任务的要求,就必须按照"三个代表"的重要思想,坚持与时俱进的改革创新精神,大胆实践,勇于探索,创造性地开展工作.     

“四馆”联动 突出人参之乡特色 机制创新 提升档案服务功能

档案作为一种多功能的信息资源，是在社会历史发展中逐渐形成的，它对社会历史发展的推动作用和科研价值也是逐渐显露的。为更好地发挥和利用这种功能和价值，把档案管理工作从静态转向动态，由被动利用型转为广泛开放型，根据省档案局“四个基地”建设要求，结合抚松县档案工作实际，本着解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新的原则，在充分研究论证的基础上，针对抚松县人参、野生动物、植物资源非常丰富这一特点，抚松县“四个基地”工程建设要重点突出地域特色。即，人参档案展览馆、野生动物档案资料馆、野生植物档案馆和综合档案馆。“四馆”联动，力争经过三年的努力，使抚松县档案馆形成有地域特色的“四个基地”雏形，为档案事业进一步发展奠定基础。     

关于档案服务创新实践的思考

搞好档案利用服务,历来是档案工作的出发点和根本目的。而搞好档案利用服务,创新是关键。只有重视档案服务创新,努力拓展新的服务空间和服务领域,并切实采取有效措施,才能使档案服务创新深入、持久地开展下去。     

加强档案管理 创新高校档案服务机制

与时俱进，开拓创新，是档案事业发展的不竭动力，加强档案管理，创新服务机制，提高服务水平，是档案工作永恒的主题。     

关于高校档案工作服务创新的思考

随着我国教育优先发展战略地位的进一步明确和教育在现代化建设中先导性、全局性作用的加强,高校管理工作的责任也日益增大,高校档案工作,也同样面临着时代赋予的创新要求.本文试就高校档案工作服务创新的途径一陈己见.     

创新服务机制 增强档案工作活力

近来西安市档案局深入学习贯彻十六大文件精神和省委书记李建国同志考察西安时的重要讲话，大家受到巨大的鼓舞和鞭策。李书记在讲话中要求我们西安市在全省政治、经济、社会发展等方面起到龙头作用、示范作用、带动作用，我们深感自己身上责任更重了，加快发展的压力更大了。     

高校档案工作机制与服务的创新

一、工作机制的创新 首先,要扩大信息源.高校档案管理部门要加大对教学、教改、管理、科研以及评估等工作档案及相关信息的收集力度,为增强、扩展服务功能提供保障.