建筑企业危机管理研究

本文首先分析危机的含义和特质,在此基础上指出建筑企业危机管理的必要性,然后对建筑企业危机的类型进行分析,最后针对建筑企业的危机提出危机管理的策略。     

建筑企业危机管理研究

本文首先分析危机的含义和特质，在此基础上指出建筑企业危机管理的必要性，然后对建筑企业危机的类型进行分析，最后针对建筑企业的危机提出危机管理的策略。     

中外建筑企业海外市场开拓策略比较

加入世贸组织后，中国建筑企业在不断开拓国内市场的同时还要积极参与海外建筑市场的竞争。本文对中外建筑企业在海外市场开拓方面的策略进行了比较分析，并提出了一些改进的建议。     

建筑企业一体化管理存在的问题及实施策略研究

针对当前我国建筑企业推行和实施一体化管理实践中存在的问题,从企业文化建设、信息化建设和可持续发展等方面提出建筑企业一体化管理实施策略,为我国建筑企业一体化管理的发展和完善提供有益的参考。     

浅谈全面预算管理在建筑企业中的应用及优化策略

当前建筑企业的利润空间受到更多因素的影响和制约,面对复杂的内外部环境,建筑企业应该完善内部资金管理约束机制与成本控制模式,修炼好内功,以更好应对挑战,抓住机遇.全面预算管理是一种战略管理工具,对于优化企业资金管理约束机制、优化成本控制模式以及提升财务管理效率具有重要作用,基于此本文结合建筑企业的特点,详细分析全面预算管理在建筑企业中的应用,并提出优化策略,以达到切实提高建筑企业管理水平的目标.     

中小型建筑企业发展模式探讨

近几年来,中国建筑业发展稳定快速,但是建筑市场的竞争一直非常激烈,而且我国建筑业中80％以上都是生产力水平比较低的农村建筑队,我国加入WTO后,逐渐放宽对外商投资企业的限制,导致国内建筑企业的竞争更加激烈.我国的中小建筑企业的综合竞争力与国外相比普遍偏低,我国中小建筑企业如何不断进行自我完善与改进,在竞争中获得更大的优势,成为社会关注的重点问题.本文首先介绍了中小型建筑企业的发展性现状,然后分析了中小型建筑企业的发展模式,最后提出了中国中小型建筑企业发展模式几点策略.     

基于政府视角的建筑产业工人培育策略研究

培育建筑产业工人有效推动了建筑领域新技术的推广和使用,加快了我国建筑产业发展。经过多年探索,各级政府、建筑企业、建筑行业、培训机构和高校相互合作培育建筑产业工人取得一定成绩。但因建筑产业工人自身因素、建筑企业因素、培训机构因素及政府因素的影响,导致建筑产业工人培育存在一定的问题,为此,基于政府视角,提出解决建筑产业工人培育问题的策略。     

建筑企业的人力资源管理

金融危机的出现,使我国经济发展面临严峻挑战,直接影响到了市场对于人力资源的需求及价值重估。建筑企业经营的内外环境也发生了一系列的深刻变化,人力资源管理作为企业的轴心管理,对提升公管理水平和企业长远发展都具有深远的价值。本文就针对建筑企业人力资源管理的现状对如何加强建筑企业人力资源开发和管理提出一些建议和策略。     

建筑企业数字化协同的演化博弈分析

为了研究建筑企业数字化转型的协同合作行为,运用演化博弈理论和方法,建立不同建筑企业间数字化协同演化博弈模型,分析建筑企业实施数字化转型的主要影响因素和动态演化过程,并利用数值模拟仿真验证其稳定性。研究结果表明:数字化收益系数增大、数字化协同效应系数提升以及生产过程中数字化能力增强均有助于促进建筑企业实施数字化转型?在政府补贴的激励下,博弈企业双方选择实施数字化转型的倾向性也会显著增强。针对高昂的成本投入制约着建筑企业实施数字化转型的现象,研究提出了相应的策略建议。     

浅谈如何防范建筑施工招投标活动中的风险

建筑市场招投标活动中,建筑施工企业的一些不规范行为,往往存在潜在的风险,本文对建筑施工企业在招投标过程中常见的问题进行了分析,重点阐述了建筑施工企业招投标中的风险防范策略.     

演化博弈论视角下绿色建筑企业决策分析

在可持续发展的时代背景下我国的建筑产业也需要进行绿色变革,为探究建材供应商和建造企业之间是否实施绿色建筑策略.本文借助绿色供应链的管理思想和演化博弈论方法构建绿色建筑企业演化博弈模型,对建筑产业各方进行博奔分析,得到E1～ E5共5个均衡点,通过构建演化相位图对博弈结果进行分析,得到演化结果为博弈各方存在很强的路径依赖现象,系统最终结果与企业决策成本、收益以及初始决策点密切相关.     

建筑企业应收账款资金的管理

目前国内建筑市场的激烈竞争、法律法规和监督约束体制的不健全、市场信用机制的缺乏给建筑施工企业造成了大量应收、未收账款。而在建筑市场供求关系严重失衡的情况下，企业自我保护能力较弱，资金的不能及时回笼带给企业亏本甚至破产的严重后果。文章从信用体系、合同管理、成本控制、收款策略等几个角度探讨难题破解的方法与手段，并提出了相关完善应收账款管理制度的建议以降低建筑企业经营风险。     

工程投标基本策略探讨

工程项目建设投标对于健全我国建筑市场竞争机制,促进资源配置,提高企业管理水平及经济效益,保证工期和质量,以及有效控制工程项目建设投资都起到十分重要的作用.企业采用投标策略对于能否中标及能否取得更多利润有着举足轻重的作用,是企业在竞争中立不败之地的重要手段之一.本文就当今市场经济形势下的工程投标策略问题谈几点看法.     

建筑企业海外经营战略管理探析

海外经营战略正是企业在经济全球化背景下的竞争战略产物。近年来,中国公司在闯荡世界市场、开拓海外疆域过程中,创新运用了多种策略,已初现效果。建筑企业在海外经营应重视战略管理,面临众多的竞争必须采取适当的竞争战略,以维护和确保其市场主导地位。     

浅谈建筑工程投标报价的策略

工程招投标是建设项目承发包的主要和法定手段。建筑施工企业要想在竞争激烈的建筑市场上承揽到工程,只有雄厚的实力是不行的。本文分析了建筑施工企业在投标报价时应注意的几个问题,提出了在投标报价中可以采取的策略,以供借鉴。     

资格后审和合理低价中标是克服围标的有效措施

随着市场经济的发展,建筑工程招投标作为一种有效手段在我国得到了广泛的应用.但是目前我国建筑市场存在中标难度大、施工企业市场竞争激烈等问题,针对这些现状,选择一种合理中标策略成为了施工企业生存的一种方法.     

施工现场管理存在的问题及其优化策略

施工现场是施工企业的重要生产要素之一,建筑产品的价值的实现主要是依靠施工现场来完成的。施工现场管理是施工企业管理的重要组成部分之一,同时也是整个施工企业管理工作的根本和出发点。试从施工现场管理中存在的问题来分析阐述施工现场管理的优化策略。     

广西装配式建筑产业人才现状调研分析与培养策略

本文基于广西装配式建筑企业人才现状的调研分析,指出广西建筑产业存在装配式建筑企业人才能力不强、产业人才技术不成熟、产业人才培训环境不完善、建筑企业施工作业人员结构不合理等问题,论述产业人才需求量呈上升趋势、人才需具备过硬的专业能力和实践经验、人才需具备沟通能力和规则意识、人才需具备综合学习能力等装配式建筑行业人才需求特点,并据此提出构建科学的培训体系、优化培训定位和内容切实提高培训实效性、对产业人才进行分层培训、采用“线上+线下”的方式提高培训效果等人才培养策略。     

建筑企业税务筹划的具体方法分析

在金融危机下,作为国民经济的支柱行业之一,建筑行业对于国家的宏观调控有着重大的意义。本文针对建筑企业主要业务中所涉及的税种进行税务筹划方案设计及操作分析,从各种税种方面提出了相应的税务筹划策略。     

浅谈施工企业投标报价的策略与技巧

本从分析建筑市场入手，提出投标报价的重要性，阐明投标报价的内容、原则、策略和技巧，总结出投标报价的规律，以期对入关前后的施工企业在投标报价方面进行指导。