网络环境下图书馆的人力资源开发

针对我国图书馆人力资源的现状,将管理学的人力资源理论与图书馆人力资源的开发实践相结合,探讨了网络环境下图书馆人力资源开发的设想。     

图书馆人力资源的开发与管理

本文针对我国图书馆人力资源的现状。将管理学的人力资源理论与图书馆人力资源开发管理的实践相结合,探讨了现代图书馆人力资源开发与管理的设想。     

信息时代图书馆的人力资源开发与管理——兼谈图书馆人事制度改革的措施选择

进入信息时代以后，传统图书馆的生存和发展面临新的挑战和机遇，人力资源开发与管理的重要性不断凸现。文章分析了图书馆人力资源开发与管理的内容，图书馆人力资源开发的重要性及现实意义。文章认为，要解决图书馆目前面临的困境，应当强化图书馆人力资源开发与管理。文章最后提出了提升图书馆人力资源开发与管理效能的措施选择。     

图书馆人力资源开发的重要性及主要途径

本文论述了图书馆人力资源开发的重要性,在此基础上对图书馆人力资源开发现状进行了分析,指出存在的问题,并提出了制度化、科学化和创新性的人力资源开发新理念,对图书馆如何进行人力资源开发提出了几个主要途径。     

中小型图书馆人力资源开发与管理构想

文章分析了人力资源开发与管理对图书馆发展的重要意义,梳理了当前图书馆人力资源管理中存在的问题,提出了中小型图书馆人力资源开发与管理的策略.     

论21世纪图书馆人力资源的管理与开发

在图书馆科学管理中,最能动的资源是人力资源,本文从图书馆人力资源管理现状入手,探讨图书馆如何合理开发现有的人力资源以及进行合理开发的措施和科学管理的方法。     

人力资源能力开发给高校图书馆建设的启示

本文从人力资源能力开发角度，阐述了人力资源能力开发与高校图书馆关系以及对高校图书馆人力资源能力开发的途径。     

现代图书馆人力资源开发与管理对策研究

人力资源是影响图书馆发展的最关键的因素，文章分析了现代图书馆人力资源开发与管理工作现状，提出了现代图书馆人力资源开发与管理的对策。     

激励、人本、民主--谈人力资源管理理论在高校图书馆中的应用

分析了图书馆管理在开发人力资源时存在的制约因素,并根据人力资源管理的理论对图书馆如何更好地进行人力资源开发进行了探讨。     

人力资源在图书馆无形资产开发中的作用

根据各行业的无形资产逐步增大并将在社会经济中起到越来越重要的作用这一趋势,本文阐述了图书馆人力资源的内容,分析了图书馆人力资源与无形资产的关系,论述了人力资源在图书馆无形资产开发中的作用,提出了开发图书馆人力资源、提升无形资产价值的途径.     

胜任力:图书馆人力资源管理的新视角

胜任力是人力资源管理研究的一个重要课题，它的提出为人力资源管理提供了新的视角，在图书馆人力资源管理中引入胜任力模型具有十分重要的现实意义，胜任力模型在图书馆人力资源管理中也将得到广泛的应用。     

高校图书馆人力资源整合研究

本文鉴于高校图书馆现有信息资源拥有与利用不成正比的现状,提出信息资源得以充分利用的关键在于人力资源的合理布局。人力资源的整合(重组)如果符合现有印刷资源与电子资源并存的特征,将极大提高图书馆在资源的有效利用和获取方面的能力。笔者对高校图书馆人力资源整合的必要性以及整合的方式、方法提出了自己的观点,对图书馆管理方式的进一步改进具有一定的借鉴作用。     

“人力资源”在《中国图书馆分类法》中列类的思考

分析了《中图法》四版在人力资源学科文献归类上存在的问题，以人力资源研究的学科范畴、学科体系作为列类的理论基础，讨论了人力资源管理，人力资源开发的具体类目内容及类目设置。     

构建基于战略柔性的图书馆人力资源规划体系

网络环境下要求对图书馆人力资源的规划进行改革,以增强图书馆竞争能力和应变能力.分析了图书馆人力资源需求和供给,提出构建基于战略柔性的人力资源规划体系是竞争制胜的决定性一步,也是人力资源管理充分发挥作用的必要条件.战略柔性是图书馆赢得竞争和可持续发展的重要因素.     

高校图书馆人力资源建设问题探讨

对图书馆人力资源观念和高校图书馆的人员素质要求、人力资源构成等问题进行分析和探讨,提出并阐述外部技术力量是图书馆人力资源重要组成部分等观点.     

信息化在科技人力资源管理中的应用

运用SWOT 法分析科技人力资源信息化过程中存在的优势、劣势、机会、威胁,并结合系统学、管理学、人 力资源管理等相关理论、工具和方法,利用计算机技术和网络技术,建构包括十大模块的科技人力资源管理信息系统。 最后提出科技人力资源信息化建设的对策建议,最终使科技资源能够得到合理配置。     

图书馆人力资源培训需求研究

本文从图书馆内部人力资源开发的角度出发,通过对图书馆人力资源培训的内涵、意义、动机进行分析,提出了图书馆人力资源培训需求分析的方法与过程.参考文献5.     

浅析现代图书馆的人力资源开发与管理

图书馆的人力资源是现代图书馆管理工作中的重要内容,本文通过分析现代图书馆人力资源的现状,探讨了实施人力资源开发与管理的必要性,并提出相应的对策.     

关于市级公共图书馆人力资源之思考

从市级公共图书馆发展的角度,论述了人力资源在图书馆发展中的重要性。分析当前市级图书馆在人力资源方面存在的问题,并提出改进措施。