高技能人才培养的策略思考

近几年，国家在落实人才强国和强企战略时。特别强调技能人才培养．及其在国家经济建设和发展中的地位与作用。这找精神见于2003年中发[2003]16号和2005年国发[2005]35号文件之中。今年4月，中共中央办公厅和国务院办公厅，为落实上述两大文件精神，进一步扎实有效的推进高技能人才工作健康发展，发布了《关于进一步加强高技能人才工作的意见的通知》（以下简称《意见》）。《意见》的出台，标志着高技能人才工作由战略决策向战术决策迈出了重大一步，这一步将把我国职业教育培训事业的改革与发展推向新的台阶，即突出能力培养的职业教育培训发展之路。《意见》的出台，在我国职业教育培训发展史上具有里程碑的意义。     

高技能人才培养的策略与思考

近几年，国家在落实人才强国和强企战略时，特别强调并凸显了技能人才培养，及其在国家经济建设和发展中的地位与作用。这些精神见于2003年中发[2003]16号和2005年国发[2005]35号文件之中。2006年4月，中共中央办公厅和国务院办公厅，为落实上述两大文件精神，进一步扎实有效地推进高技能人才工作健康发展，发布了《关于进一步加强高技能人才工作的意见的通知》（以下简称《意见》）。[第一段]     

高技能人才培养须明确三大定位

近年来，国家在落实人才强国和强企战略时，特别强调并凸显了技能人才培养及其在国家经济建设和发展中的地位与作用。这些精神可见于中发[2003]16号和国发[2005]35号文件之中。2006年4月，中共中央办公厅和国务院办公厅为落实上述两大文件精神，进一步扎实有效地推进高技能人才工作健康发展，发布《关于进一步加强高技能人才工作的意见》（以下简称《意见轨。文件将高技能人才工作概括为技能培养、考核评价、岗位使用、竞赛选拔、技术交流、表彰奖励、合理流动、社会保障8个方面。其中，技能培养又是关键点，即实现高质量、快节奏的高技能人才培养是高技能人才工作重点，也是急需解决的问题。     

劳动保障部出台新措施 进一步规范技师学院管理

为贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅印发〈关于进一步加强高技能人才工作的意见〉的通知》(中办发[2006]15号)和《关于推动高级技工学校技师学院加快培养高技能人才有关问题的意见》(劳社部发[2006]31号,以下简称31号文)要求,日前,劳动保障部出台《关于规范技师学院管理有关工作的通知》(劳社厅发[2006]30号,以下简称《通知》),进一步规范技师学院的管理。《通知》指出,技师学院是高等职业教育的组成部分,在面向新生劳动力开展后备高技能人才学制教育的同时,承担企业在职职工高技能培训和各类职业教育培训机构师资培训任务。各地要按…     

教育部等七部门关于进一步加强职业教育工作的若干意见

为贯彻党的十六大和全国人才工作会议精神，进一步落实《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》(国发[2002]16号，以下简称《决定》)，认真实施国务院批转的《2003-2007年教育振兴行动计划》，更好地适应全面建设小康社会对高素质劳动和高技能人才的迫切需要，经国务院同意，现对进一步加强职业教育工作提出如下意见。     

国家高技能人才东部地区培训工程方案

为贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》(中发[2003]16号)精神,进一步强化高技能人才工作,探索职业培训现代化道路,推动实现数量就业与素质就业的并举,劳动保障部2005年5月12日下发了《国家高技能人才东部地区培训工程方案》。现将该工程方案摘登如下,供读者参阅。同时,欢迎就该方案提出看法,或发表评论。     

关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见

2006年6月19日,财政部、全国总工会、发展改革委、教育部、科技部、国防科工委、人事部、劳动保障部、国资委、国家税务总局、全国工商联给各相关单位发出了关于印发《关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见》的通知。通知要求,为深入贯彻全国职业教育工作会议精神,实施科教兴国战略和人才强国战略,落实《国务院关于大力发展职业教育的决定》(国发[2005]35号)和中共中央办公厅、国务院办公厅《<关于进一步加强高技能人才工作的意见>的通知》(中办发[2006]15号),推动“创建学习型组织,争做知识型职工”活动深入开展,培养和造就一支高素质的职工队伍,更好地为实施“十一五”规划纲要、建设创新型国家、实现全国建设小康社会宏伟目标提供人才保证,有关部门共同制定了《关于企业职工教育培训经费提取与使用管理的意见》,要求各单位结合工作实际,认真组织落实。     

关于进一步加强职业教育工作的若干意见

为贯彻党的十六大和全国人才工作会议精神,进一步落实<国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定>(国发[2002]16号,以下简称<决定>),认真实施国务院批转的<2003-2007年教育振兴行动计划>,更好地适应全面建设小康社会对高素质劳动者和高技能人才的迫切需要,经国务院同意,现对进一步加强职业教育工作提出如下意见.     

关于充分发挥行业和企业在职业教育中作用的意见

为贯彻落实《中共云南省委云南省人民政府关于大力推进职业教育改革与发展的意见》（云发[2005]18号）和《云南省加快中等职业教育发展行动计划》（云政办发[2008]89号）精神,充分发挥行业作用,依靠企业发展职业教育和培训,进一步扩大中等职业教育规模,提高企业职工队伍素质,优化职工队伍结构,增强企业竞争能力,现提出如下意见。     

江苏省开展技工学校教授级高级讲师评聘工作

为贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅印发（关于进一步加强高技能人才工作的意见）的通知》（中办发[2006]15号）和《关于推动高级技工学校技师学院加快培养高技能人才有关问题的意见》（劳社部发[2006]31号,以下简称31号文）要求,日前,劳动保障部出台《关于规范技师学院管理有关工作的通知》（劳社厅发[2006]30号,以下简称《通知》）,进一步规范技师学院的管理。     

应着力解决好“职教培训”的七个问题

目前,高技能人才严重不足的问题越来越凸显,已经成为经济社会全面协调发展制约因素之一。因此,必须按照《中共中央办公厅国务院办公厅印发(关于进一步加强高技能人才工作的意见)的通知)》(中发办[2006]15号,以下简称《意见》)和《国务院关于大力发展职业教育的决定》要求,在充分发挥各级各类“职教培训’’的作用的基础上,着力解决好“职教培训”七个问题。一、要以经济社会需求为导向设置专业目前,“职教培训”专业设置雷同化的现象比较突出,使农业产业化、新型工业化、城市[镇]化发展急需的各类高技能人才短缺严重。改变这种状况,各级政府…     

规划&#183;制度&#183;执行力

中办《关于进一步加强高技能人才工作的意见》（中办发[2006]15号），是高技能人才工作的纲领性文件，它指明了高技能人才工作的发展方向、目标和工作策略。可以说，15号文件的出台，从历史发展、社会发展和国家战略发展的高度，确立了高技能人才的地位和作用。15号文件的出台，将对我国的改革和发展产生巨大的推动作用。     

水利部出台大力发展水利职业教育若干意见

近日,水利部印发了《关于大力发展水利职业教育的若干意见》(以下简称《意见》),旨在贯彻全国职业教育工作会议精神,落实《国务院关于大力发展职业教育的决定》和《中共中央国务院关于加强高技能人才工作的意见》,进一步推动水利职业教育改革与发展。     

关于进一步加强职业教育工作的若干意见

各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:为贯彻党的十六大和全国人才工作会议精神,进一步落实《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》(国发〔2002〕16号,以下简称《决定》),认真实施国务院批转的《2003-2007年教育振兴行动计划》,更好地适应全面建设小康社会对高素质劳动者和高技能人才的迫切需要,经国务院同意,现对进一步加强职业教育工作提出如下意见。一、认真实践“三个代表”重要思想,坚持科学发展观,大力推进职业教育快速持续健康发展《决定》发布以来,各级政府和有关部门加强了对职业教育工作的领导和支持…     

广州市中小学体育学科农村地区第二批骨干教师培训总结

<正>根据国务院《关于进一步加强农村教育工作的决定》(国发[2003]19号)及教育部《关于进一步推进义务教育均衡发展的若干意见》(教基[2005]9号)的精神,结合《广州市农村地区义务教育阶段学校学科教师培训工作意见(试行)》(穗研字[2006]08号文)和《广州市农村地区义务教育阶段学校学科教师第二期培训体育学科工作方案》的工作要求,2009年11月至2011年12月进行了广州市农村地区义务教育阶段体育学科教师第二期培训工作,2012年至2013年为深化年,历时三年。     

劳动保障部举办全国高技能人才工作政策培训班

为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强高技能人才工作的意见》(中办发[2006]15号)精神,2006年7月1日-3日劳动保障部在北京举办了全国高技能人才工作政策培训班。来自全国各地劳动保障部门、技工学校、行业企业的代表500余人参加了培训。     

新疆维吾尔自治区职业教育“十一五”工作思路

总体思路:将《国务院关于大力发展职业教育的决定》(国发[2005]35号)和《自治区党委自治区人民政府关于大力发展职业技术教育与职业技能培训工作的意见》(新党发[2005]7号)文件提出的目标、任务具体化,制定和完善配套政策并进行大力宣传和逐一落实。通过对职业教育加强领导、明确体制、建立机制、重点突破等工作将我区职业教育引导到健康快速发展的轨道上来。主要工作:一是整合现有职业教育资源,建立符合新疆经济社会发展的职业教育体系;二是建立规范有效的职业教育管理体系以及符合市场规律的职业教育运行机制;三是统筹规划,加大投入,加强…     

我院被认定为首批山东省重点服务外包人才培训机构

为落实山东省政府《关于加快服务外包产业发展的意见》（鲁政发[2007]78号）和《关于进一步加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》（鲁政发[2009]8号）,加快培育一批承接国际服务外包重点企业,提升服务外包人才培训的质量和水平,促进大学毕业生就业,根据《关于开展重点服务外包企业认定工作的通知》（鲁外经贸外资字[2008]288号）和《山东省服务外包人才培训机构认定办法》     

谈谈技能型人才的培养

《国务院关于大力发展职业教育的决定》（国发[2005]35号）指出,我国的职业教育要“实施国家技能型人才培养培训工程。加快生产、服务一线急需的技能型人才的培养,特别是现代制造业、现代服务业紧缺的高素质高技能专门人才的培养”。那么,什么样的人才是技能型人才？怎样才能培养出技能型人才？     

国家高技能人才培训工程又出重拳——电力高技能人才培训项目开始实施

本刊讯2003年12月5日,劳动和社会保障部,中国电力企业联合会发出《关于实施电力高技能人才培训项目的通知》(劳社部发[2003]32号,以下简称《通知》)。《通知》指出,该项目的目的是,根据国家高技能人才培训工程的部署,结合电子行业高级技能人才的实际需求情况,研究解决电力行业主干工种(岗位)的高级工、技师和高级技师(以下统称“高技能人才”)在职、后备人员培养的途径、方式和手段,加大高技能人才培训工作的力度,并确立与其相适应的选拔、使用、激励机制,以解决电力行业高技能人才严重短缺的问题。该项目的目标是,先期在电力行业重点企业选…