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无论是初次求职还是再就业应聘,许多人总要带着挑剔的眼光审视自己所要求谋取的岗位。主要原因倒不是薪水高低,而是对眼前的岗位是否适合自己今后长期工作以及是否会提升或贬低自己的身份顾虑重重,说穿了,就是不肯“低就”。其实,有不少成功人士并不像人们想象的“起点很高”,甚至在他们有了一定的身份后还干过平常人以为卑贱的事情。70年代初,美国麦当劳总公司看好台湾市场,打算正式进军台湾岛。他们需要在当地先培训一批高级干部,于是公开招考甄选。由于要求的标准颇高,许多有志的青年企业家都未通过。经过一再筛选,一位叫韩定国的公司… 相似文献
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无论是初次求职还是再就业应聘,许多人总要带些挑剔的眼光审视自己所要求取的岗位.主要原因倒不是对薪水高低要讨价还价,而是对眼前的岗位是否适合自己今后长期工作以及是否会提升或贬低自己的身份顾虑重重,说穿了,就是不肯"低就". 相似文献
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杨东俊 《中国小学语文教学论坛》2006,(26)
在第六届“语文报杯”全国中青年教师课堂教学大赛中,来自各地的选手们在课堂教学中的一个共性特征是注重了对文本中语言的品味。他们能够在多种形式的读的训练中让学生走进语言,感知语言,积累语言,让学生自主地对语文材料进行探究,这就为学生设身处地,在动态中以特定的身份参与言语活动,学习语言提供了舞台。毋庸置疑,这种课堂的表现具有积极意义,因为学习语言,是语文课区别于其他课程的主要特点,语文课应该教学生怎样向作者学习运用语言文字来表情达意,叙事状物,说理议论。这种现象,是对脱离语言去一味追求“人文”、导致语文课异化的一种… 相似文献
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河南汝州人滕振国刻苦自学18年,迄今迎战3次高考、两次自考和两次研究生考试,终于拿到硕士学位。这位昔日“自考英雄”。怀揣苦读换来的硕士文凭,求职时却屡屡碰壁。走投无路,只好又回到读研前工作的江苏技术师范学院后勤服务公司物业中心.继续干物业管理员的工作。(《中国青年报》8月18日) 相似文献
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陈火荣 《福建职业与成人教育》2005,(12):26-27
前些天带队参加团市委举办的一场比赛,期间偶与队员闲聊,在谈及中专教师对学生的教育尤其是思想教育之难处时,一位同学道出了他们的普遍心理——“不怕老师凶,就怕老师对我好。”乍一听,有点绕不过弯来,细一琢磨,心中暗呼:“妙!说得实在是妙!妙从何来?笔认为有以下几点: 相似文献
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唐知县那句“当官不为民做主,不如回家卖红薯”的名言,把人们耳膜都磨厚了。好官这么说,不好的官也这么说,老百姓对某官不满意也这么说,只是各有意味罢了。好官说这话透着正气,不好的官说这话含着丧气,老百姓说这话带着怨气。(名言是立目的引子。题目就是全文的中心,只是用的是比喻义。变成流行语,其本义就是:公务员下来 相似文献
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教学中应让学生“知其然”,更“知其所以然”,参与整个过程,而不是机械模仿、走套路、套公式、只重结果。这样,学生才能学得有效,才能培养其自主性和创造性。 相似文献
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凌匡 《全国优秀作文选(高中)》1999,(Z1)
常常在一些报纸杂志上见到这样的广告:某“灵丹妙药(依它的意思,这个词是当之无愧的)”乃是用什么“祖传”的秘方精制而成,具有如何神奇功效……仿佛有了"祖传"二字作掩护,人家就会觉得它真实可信:咖,祖传的嘛,总是好! "祖传"的就好?我看未必。凡天下事物,都可以一分为二。"祖传"的也 相似文献
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评选“三好学生”作为一种激励手段,为中国的教育事业做出了积极贡献。自基础教育由“应试教育”向素质教育转轨以来,以人本论为基础的素质教育要求教师在传授学生科学文化知识的同时,尊重、关心、理解与相信每一位学生,使学生德、智、体、美、劳全面发展的同时,还要加强学生心理素质、社会协调能力、团队合作精神等各方面的发展,重点是要培养学生的创新精神和实践能力。教改发展到今天,评定“三好”的激励制度已不能适应新形势的要求,暴露出许多缺陷与不足。一、“横向”的不足———激励范围不全面教学的目的是实现学生们的全面发展。这个… 相似文献
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说到掌声,当然是一种感激、报答、赞扬和褒奖的表现形式,这该是鼓掌者的一种心情、态度和观点的真诚表达。而于另一种情况下的掌声却会使人产生厌恶之感,掌声不但不会有掌声的效力,反而成了虚张声势的手段。 相似文献
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